[討論] 覺得自己做人好失敗

看板Salary作者 (瓦哈哈哈)時間3年前 (2020/10/15 19:34), 3年前編輯推噓58(635208)
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想請大家把我罵醒 本魯是今年菜到不行的菜鳥 剛進公司一個多月就和主管交惡.. 先說明我公司的職場平常大家都是獨立作業比較多,主管是只有在開會時將自己部門的意見統合起來讓老闆知道,在工作內容上主管其實管不太到我們。 一開始是我們在開小meeting的時候, 當她跟我說希望我能夠多和同事們交流時,我很誠實的回答說我希望能給我一點時間去適應,我現階段大概還是希望保持距離,不過我會努力去做到( 當初她是說如果我們有任何問題一定要提出來討論), 結果主管似乎就覺得我太直接,並不希望和同事們交好,從那時開始態度就變得很冷淡,跟我一個同期的比起來差距更明顯。 主管可以和那名新人打打鬧鬧的,也很願意教她,對我就沒有那麼大的耐心,造成我也被影響到工作方面一直錯誤百出...... 今天又在再跟主管談一次,不過她是請副主管來跟我說,大概是因為我前一天又太誠實的跟她討論我最近的表現不好以及我現在變得有點怕她。 今天副主管來跟我講了很多,說其實主管真的是對事不對人,你工作做不好,她當然就生氣,而且她的脾氣也真的很直,你當下有什麼不對的地方,她就是會直接講出來,造成口氣不好,讓我覺得難受。 今天和副主管問了很多也討論了很多,我哪裡表現不好或是需要改進的地方,我今天聽下去 了我一定會改。 但我覺得還是沒達到我的目的—跟主管敞開談 可能主管也怕因為我怕她而無法講出真正的想法,所以請副主管來跟我談,不過我倒是希望他能夠對著我直接說明我哪裡不足,因為這樣我才有辦法去扭轉她對我的印象, 儘管今天副主管也有跟我說你是來工作不是來交朋友,沒有必要想和大家都相處的好,若是我覺得主管的教學方式無法接受她們也能夠去調整,讓別人來教我。 我當下覺得大家真的都很好,我也很榮幸能夠遇到容忍度那麼大的公司,能夠接納我這個不會做人處事的白癡, 只不過我覺得這份工作能夠讓我學習很多,也希望能繼續待下去,那勢必還是會和主管有接觸,但我認為今天的談話似乎沒有讓她改變對我的看法,可能這樣的情況還會繼續下去...... 結果今天她們讓我先搬離現在的座位(我原本在主管正前方) 先去遠一點的位置,負責別的同事的事,也換她們教我,讓我又開始想她是不是更討厭我,變得更慌了 請大家毫不留情的罵我吧!如果有任何建議都可以提出來,把我這個不會做人的智障罵醒,拜託大家了 ----- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.236.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1602761672.A.B51.html ※ 編輯: fev2269 (123.0.58.162 臺灣), 10/15/2020 19:48:50

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就氣場不合算你雖囉
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你想要繼續做就忍唄
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嗯…如果我是主管或前輩
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聽到你這種說法肯定就全黑了
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不用期望在主管心裡洗白
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因為印象已經根深蒂固了
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不懂你為什麼堅持要說實話??
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實話一點都不重要阿?!誰喜歡實話?
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只能到下一間公司才可能重來了
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下次轉職再加油吧
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記住演技很重要
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哪個環境都一樣
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我這麼誠實是因為她當初一直強調有任何問題一定要提出來
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,讓她們知道才能夠去解決,我以為這樣是可以的,所以我
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不該這麼相信嗎?
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那只是客套話,別太誠實
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你自己平時的交友狀況如何?會常和朋友吃飯出去玩?
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你們公司有常態性加班嗎?個人經驗有常態性加班習慣的
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人都特別重視人和(無意義的閒聊和抱怨),以說話來抒
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壓,其中FMCG產業又更為普遍。
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應該算普通吧,我大概一兩個月會和大學同學聚一次,平常
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我不太愛出門都宅在家裡
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每天都在加班......完蛋了我是不是結束了
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你自己說要保持距離人家就照你的意思現在你又覺得主
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管跟別的同事比較好,然後又因為主管對你的態度影響你
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工作的表現,你不覺得你很瞎嗎
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新人還沒加班啦
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對這點他也有跟我說,那我真的覺得這是我們之間互相理解
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錯誤,因為我認為當初承諾她我會努力只是時間要長一點,
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那她那邊就只會認為我想保持距離「而已」
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你希望別人對你好,但自認自己宅所以不想跟別人交流,
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這樣不是不對等嗎?你說主管之後不想跟你談了,但是她
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一開始也有跟你談開,希望你能多跟同事交流,也是為你
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好,可是你的回覆呢?只是站在自己的立場說你希望保持
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距離,那人家依照你的希望保持距離了,你又覺得不好,
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這是又當又立嗎???
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一直想洗白反而會弄巧成拙吧 好好做事情做出成績 老
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闆自然會看到 慢慢會改觀 加油啦~
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我的自己的經驗是,說話的藝術真的會讓同一件事有
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還有 197 則推文
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10/16 19:52, 3年前 , 237F
? 菜鳥在職場個性要與眾不同也不是不行,但妳就要有本事
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不犯錯,同事對妳犯錯的容忍度跟平常做人處事有關,想要
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跟人家保持距離又要犯錯時對妳溫柔會不會太天真
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10/16 23:40, 3年前 , 240F
在職場,做人重要性不亞於做事,不是叫你三番兩次請客
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或俸承上司,而是要有說話的藝術以及會察顏觀色,你太
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直接,根本不會有人真的像你這樣說話,有人就會覺得你
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給人很清高很跩的感覺。這種話了不起只能私下向主管說
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10/16 23:40, 3年前 , 244F
,居然在大家面前...
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10/16 23:42, 3年前 , 245F
你想紅就要會做人做事,你要只會做事,那就要有被討厭
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的勇氣,就能十分自我隨性。我是主管...我修養再好也不
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10/16 23:42, 3年前 , 247F
會多開心。
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10/17 08:46, 3年前 , 248F
依照文章的資訊 都沒人覺得主管也有問題嗎 = =
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10/17 08:49, 3年前 , 249F
至於原po的部分 原po就只是還在喝奶媽媽十摳
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10/17 08:50, 3年前 , 250F
優點是可塑性還高 缺點就是容易帶來麻煩
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10/17 13:57, 3年前 , 251F
你就打臉主管呀,主管只是要個乖乖聽話的人
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10/17 14:47, 3年前 , 252F
T大我從來沒有在大家面前這樣跟主管說過喔,上述對話都是
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當她跟我一對一的時候
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10/18 03:57, 3年前 , 254F
你希望跟同事保持距離,看到主管跟別人關係好又吃味,到
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10/18 03:57, 3年前 , 255F
底想怎樣
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10/18 06:30, 3年前 , 256F
過了的事情就不要一直再去想,後面做好就好。小劇場不要
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太多。不要把同事主管任何行為都覺得跟自己講得那句話有
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關,也不要認為大家私底下會覺得你怎麼樣。說實在的,沒
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人在乎你。你做好自己的事情就好。
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老闆交代的事情 專業有關的再提客觀意見討論就好
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其他的都就是"好的謝謝老闆我知道了我會努力" 他以
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10/18 07:09, 3年前 , 262F
為他在提點你結果你這麼不識趣難怪被冷凍啊...
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10/18 11:27, 3年前 , 263F
你何止黑根本難搞玻璃心 跟主管處不來所以副主管跟你
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10/18 11:27, 3年前 , 264F
聊 你有意見;希望跟大家保持距離又吃味主管跟別人比
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10/18 11:27, 3年前 , 265F
較好,整天嫌東嫌西的,不然你來想辦法解決啊。
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10/19 00:02, 3年前 , 266F
想到章魚哥哏圖:今天很嗆是吧?
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10/19 14:20, 3年前 , 267F
誰會說希望跟同事保持距離?你是多天才會講這種話???
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10/19 14:20, 3年前 , 268F
'保持距離'這件事,已經變成一個主管需要跟你談的問題,
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10/19 14:21, 3年前 , 269F
我是主管也會覺得你莫名其妙....
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10/19 14:21, 3年前 , 270F
就是說可能已經有一些狀況發生了??
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10/19 14:22, 3年前 , 271F
請原PO先了解,"坦誠"=\="不修飾"
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10/19 14:23, 3年前 , 272F
我是你的話,會說"因為不知道大家喜歡的話題,所以有點
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10/19 14:24, 3年前 , 273F
不知道如何融入" 或是 "我個性有點閉俗,但是會努力"
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10/21 01:43, 3年前 , 274F
這不是你要的嗎 保持距離呀
10/21 01:43, 274F

10/21 16:41, 3年前 , 275F
不要只想著要主管改觀 如果你能跟同事好 主管自然會改觀
10/21 16:41, 275F

10/22 02:49, 3年前 , 276F
你怎麼會有主管應該照你想法做的念頭?
10/22 02:49, 276F
文章代碼(AID): #1VY3F8jH (Salary)
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