[閒聊] 公司想逼我走

看板Salary作者 (LJ)時間3年前 (2020/05/31 19:08), 編輯推噓20(20推 0噓 24→)
留言44則, 21人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
上個月底找到新工作 公司的規劃是原本的人員要離職需要一個人頂替 結果因為現在外面工作不好找 要離職的同事不走了 現在公司方面應該不想多請人 兩週前主管用各種方法給我壓力 因為是新工作原本就不上手 壓力下來就開始出錯 尤其是主管幾乎是用各種方式在侮辱我 還一直揚言要扣我薪水 還有各種明示暗示說因為我是新人 薪水只有基本薪 我一直很好奇都只有基本薪資了他還能怎麼扣 然後因為我當時錄取時並沒有簽任何合約 只有口頭答應前三個月試用期會給我的薪水 現在公司反悔只打算給基本薪 我有方法反制嗎？還是早早離開這種公司比較快 我能理解身為資方有舊員工能繼續用何必請新人的想法 可是有必要這樣逼人走嗎？ 好好講我自己走也行啊 ----- Sent from JPTT on my Sony H4331. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.82.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590923317.A.CEA.html
推
05/31 19:12, 3年前 , 1F
一邊我就爛一邊找新工作就好，該錄音錄音
05/31 19:12, 1F
→
05/31 19:14, 3年前 , 2F
有更好機會當然就過去高就，在那之前放鬆心情陪豬打架
05/31 19:14, 2F
→
05/31 19:15, 3年前 , 3F
這種爛公司最大的弱點就是想貪資遣費
05/31 19:15, 3F
→
05/31 19:15, 3年前 , 4F
最怕的就是你笑嘻嘻陪他玩到底
05/31 19:15, 4F
推
05/31 19:16, 3年前 , 5F
他不想給你資遣費你就擺爛阿 反正你打心底知道這公
05/31 19:16, 5F
→
05/31 19:16, 3年前 , 6F
司要你走不把你當一份子 直接就攤牌 你要搞試用期
05/31 19:16, 6F
→
05/31 19:16, 3年前 , 7F
我就蒐證檢舉 不然就資遣 你自己選
05/31 19:16, 7F
→
05/31 19:16, 3年前 , 8F
看是要耗到他累還是你自己投降
05/31 19:16, 8F
→
05/31 19:30, 3年前 , 9F
我再想如果只給基本薪還真的扣薪水 我是不是就能給他們顏
05/31 19:30, 9F
→
05/31 19:30, 3年前 , 10F
色瞧瞧了
05/31 19:30, 10F
推
05/31 19:43, 3年前 , 11F
先稱，然後錄音，還有文字記錄保留。通常公司不管
05/31 19:43, 11F
→
05/31 19:43, 3年前 , 12F
你多少資遣費
05/31 19:43, 12F
→
05/31 19:44, 3年前 , 13F
因為沒多久，但有問題的是你主管，他對人的帶人等
05/31 19:44, 13F
→
05/31 19:44, 3年前 , 14F
等，就證據保留
05/31 19:44, 14F
→
05/31 19:45, 3年前 , 15F
工作新來一定會出錯
05/31 19:45, 15F
推
05/31 20:06, 3年前 , 16F
錄音
05/31 20:06, 16F
推
05/31 20:29, 3年前 , 17F
錄音一定要先錄起來不要事後再來後悔
05/31 20:29, 17F
→
05/31 20:30, 3年前 , 18F
哪些不適合當呈堂證供可以後續再過濾
05/31 20:30, 18F
推
05/31 20:33, 3年前 , 19F
是人才就走人.不是人才就跟也是走人
05/31 20:33, 19F
推
05/31 20:54, 3年前 , 20F
走人也可以玩過公司再走阿
05/31 20:54, 20F
推
05/31 20:58, 3年前 , 21F
不乾不脆的公司,非自願離職明叫他開一開
05/31 20:58, 21F
→
05/31 21:07, 3年前 , 22F
公司若真扣你薪水就可以告了
05/31 21:07, 22F
→
05/31 21:20, 3年前 , 23F
資遣費才多少呀 這公司真是不知如何評價 最好保留證據
05/31 21:20, 23F
推
05/31 21:59, 3年前 , 24F
資遣費不到1000塊 但多留你一天的薪水就超過1000塊 老闆
05/31 21:59, 24F
→
05/31 21:59, 3年前 , 25F
的算數一定很差
05/31 21:59, 25F
推
05/31 22:11, 3年前 , 26F
這麼不開心…我不會建議你撐耶，撐下去能得到什麼？
05/31 22:11, 26F
推
05/31 22:13, 3年前 , 27F
把你逼走自己離職，公司就不用通報非自願離職省麻煩
05/31 22:13, 27F
→
05/31 22:47, 3年前 , 28F
我早就想走了 只是想說至少待一個月+看公司還能搞什麼花
05/31 22:47, 28F
→
05/31 22:47, 3年前 , 29F
樣 至少撐到發薪拿薪資條看他們要怎麼扣薪水
05/31 22:47, 29F
推
06/01 00:10, 3年前 , 30F
錄音 而且要錄到他們承認當時約定要給你的薪水 否則等你看
06/01 00:10, 30F
→
06/01 00:12, 3年前 , 31F
到薪資條 就算不合你預期你沒證據你想打官司也難
06/01 00:12, 31F
→
06/01 00:18, 3年前 , 32F
沒簽契約，我覺得不行
06/01 00:18, 32F
→
06/01 00:24, 3年前 , 33F
沒簽契約是我自己笨相信他們口頭上的承諾 如果真的給基本
06/01 00:24, 33F
→
06/01 00:24, 3年前 , 34F
薪我就認了 我想看的是會不會這麼不要臉 基本薪還扣薪水
06/01 00:24, 34F
→
06/01 00:24, 3年前 , 35F
這樣就是資方犯法了吧
06/01 00:24, 35F
推
06/01 07:47, 3年前 , 36F
等資遣吧..有非自願至少半年可以領補助找工作
06/01 07:47, 36F
推
06/01 11:08, 3年前 , 37F
錄音 等資遣
06/01 11:08, 37F
推
06/01 12:12, 3年前 , 38F
反正遲早怎會走，公司就是貪資遣費的
06/01 12:12, 38F
推
06/01 14:52, 3年前 , 39F
不管撐不撐得下去都要錄音，畢竟保障自己權利
06/01 14:52, 39F
推
06/01 17:22, 3年前 , 40F
拿到錢後，根據薪水條，然後去找人事談，記得錄音
06/01 17:22, 40F
推
06/01 21:56, 3年前 , 41F
想問一下是什麼產業
06/01 21:56, 41F
推
06/02 12:43, 3年前 , 42F
跟基本薪沒關係本來就不能亂扣薪啦
06/02 12:43, 42F
推
06/02 23:19, 3年前 , 43F
呵呵，你還沒遇過調離上班地點車程時間四十分鐘的
06/02 23:19, 43F
→
06/02 23:19, 3年前 , 44F
真要你離職，調離地點工作你就會自己受不了了
06/02 23:19, 44F
‣ 更多 LanJiao 的文章
文章代碼(AID): #1Uqv0rpg (Salary)
‣ 更多 LanJiao 的文章
文章代碼(AID): #1Uqv0rpg (Salary)