Re: [新聞] 勞動部：去年女性要比男性多工作52天才能達兩性同酬

看板Salary作者lariat (幸福自由富足)時間4年前 (2020/02/26 10:28)推噓4(4推 0噓 8→)

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這種假議題早就該被淘汰了如果女員工工作表現相同待遇能夠比較低市場趨利而行我是老闆會全部聘用女員工賺取超額利益男員工不降價就滾回家吃自己吧 ※ 引述《orz44444 (陰人拜陰廟=小鬼拜大鬼~~)》之銘言： : https://udn.com/news/story/7269/4369062 : 2020-02-25 12:02 聯合報 / 記者葉冠妤／台北即時報導 : 勞動部今公布最新「同酬日」為2月21日！因男、女性2019年平均薪資差距14.2%，等於台 : 灣的女性勞工去年需要比男性多工作52天，整年總薪資才能達到相同水準，但相較於上一 : 年度同酬日2月23日，則縮短了2天，這也是連續3年同一天同酬日，首度提前。 : 勞動部說明，同酬日是依據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以當年兩性平均時薪 : 差距計算，自隔年1月1日起女性需增加的工作日數。主計總處2019年的薪資統計初步結果 : ，我國女性平均時薪為292元，為男性340元的85.8%，兩性薪資差距為14.2%。換言之，女 : 性較男性需多工作52天（365天×14.2％≒52天），才能達到整年總薪資相同，因此今年 : 的「同酬日」是2月21日。 : 根據統計資料，2016年到2018年連3年的兩性薪資差距都是14.6%，因此連3年的同酬日都 : 是2月23日，2019年則降至14.2%。 : 勞動部指出，近10年來，我國兩性平均時薪差距由2009年的17.9%，下降至去年14.2%，等 : 於女性需增加工作天數從66天減少到52天，兩性平均薪資差距縮減少3.7%、14天。 : 勞動部還說，台灣的兩性平均薪資差距，歷來都比美、日、韓等國還要小，韓國在2018年 : 兩性平均薪資差距為32.2%、日本32.3%及美國18.5%，台灣則是14.6%，而近10年來，主要 : 國家的兩性薪資差距多呈現下降趨勢，其中以韓國減幅最大，縮減6.7%，我國縮減3.7%， : 日本縮減3.3%，美國縮減1.3%。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.39.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1582684086.A.A64.html

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kutkin

02/26 10:50, 4年前 , 1^F

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brucetaco

02/26 11:05, 4年前 , 3^F

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