[討論] 新人一直走，卻找不到原因...已刪文

看板Salary作者 (赴遙)時間4年前 (2019/12/15 12:39), 4年前編輯推噓8(15推 7噓 34→)
留言56則, 26人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
我們部門算是新的，所以需要很多新血進來。 自認帶人的時候很認真，也不會亂罵，頂多好好指正。 平時組內氣氛也不差，大家一起吃喝聊天，也不會忽略新人 不太加班，高層也不會很機車 但之前來了2個，都走了，現在第3個感覺也快陣亡 第一個走的，離職後還傳訊息給我，說很感謝我，但真的因為自己能力不足，做不到大家 期望的，所以要離職 第二個走的，說喜歡工作，但想要更高的薪水（應屆+無經驗給到30000，還嫌少？） 我在猜是否因為我們公司： 1. 進來一個月後需要簽約2年，中途離職要罰錢，但期滿可領一大筆錢。不知新人是否會 怕？ 2. 組內同事感情太好，新人內向，不知如何融入？ 3. 大公司比較不會像小公司那樣這麼自由，新人無法忍受？ 想請問，除了上述我提到的點，是否還有我忽略的一些點，會讓大家想離職的？ 然後，以現在的職場生態，從9月底到現在，可能會走3個...難道算正常嗎？ 真的已經不知道該怎麼對新人了...網上說的地雷前輩狀況，我們大家都沒有阿...！真的 很苦惱...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.129.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576384796.A.F73.html
推
12/15 12:43, 4年前 , 1F
$$$$$$$$
12/15 12:43, 1F
推
12/15 12:46, 4年前 , 2F
有找到原因啊 薪水少不是 伴隨而來第二個問題肯定是沒
12/15 12:46, 2F
→
12/15 12:46, 4年前 , 3F
錢途 也就是至少兩年三年內薪資很難到達五萬 甚至很難
12/15 12:46, 3F
→
12/15 12:46, 4年前 , 4F
破四萬
12/15 12:46, 4F
→
12/15 12:47, 4年前 , 5F
至於起薪三萬 很多公司的基層人員也都是這個薪水 物價
12/15 12:47, 5F
→
12/15 12:47, 4年前 , 6F
膨脹的年代已經等同22K的水準了 自己用就算了 要養家
12/15 12:47, 6F
→
12/15 12:47, 4年前 , 7F
活口 真的不如去7當店長
12/15 12:47, 7F
是覺得如果一開始不願意，那不要來就好了，面試都講的很清楚了，幹嘛要來了又離職？
→
12/15 12:51, 4年前 , 8F
現在打工隨便都有三萬
12/15 12:51, 8F
→
12/15 12:53, 4年前 , 9F
職場壓力大啊 你放水就很多人要做了
12/15 12:53, 9F
推
12/15 12:56, 4年前 , 10F
我看到要簽約的公司就不太會考慮了
12/15 12:56, 10F
推
12/15 12:56, 4年前 , 11F
心裡委屈還是錢不到位
12/15 12:56, 11F
→
12/15 12:56, 4年前 , 12F
真的想求穩定的人員就加薪吧
12/15 12:56, 12F
推
12/15 12:59, 4年前 , 13F
不簽約應該有機會多待一陣子
12/15 12:59, 13F
→
12/15 12:59, 4年前 , 14F
要簽約又沒簽約金 提早走還要陪？是在哈囉
12/15 12:59, 14F
推
12/15 13:01, 4年前 , 15F
只有說期滿拿錢 期間誰知道會發生什麼鳥事?
12/15 13:01, 15F
→
12/15 13:03, 4年前 , 16F
然後所謂的一大筆是多少也沒說 搞不好對新人毫無吸引力
12/15 13:03, 16F
其實是有說明多少錢啦，但這裡不方便打出來XD
噓
12/15 13:06, 4年前 , 17F
是多重要的職位需要簽約？
12/15 13:06, 17F
推
12/15 13:06, 4年前 , 18F
123都是原因 待遇也是原因 是我也不簽約 還要兩年
12/15 13:06, 18F
噓
12/15 13:10, 4年前 , 19F
30000很多？笑死
12/15 13:10, 19F
推
12/15 13:10, 4年前 , 20F
離職要罰錢？
12/15 13:10, 20F
※ 編輯: fuuyao (49.219.129.196 臺灣), 12/15/2019 13:11:53
→
12/15 13:11, 4年前 , 21F
那你也是有簽約的嗎
12/15 13:11, 21F
推
12/15 13:12, 4年前 , 22F
3萬還要簽約，反悔還要罰錢，是我也是走啦
12/15 13:12, 22F
推
12/15 13:13, 4年前 , 23F
1. 簽約應該是一開始就給一大筆簽約金 頂多沒待滿退還
12/15 13:13, 23F
→
12/15 13:13, 4年前 , 24F
公司 而不是要反過來罰錢好嗎.. 2. 三萬很少
12/15 13:13, 24F
→
12/15 13:17, 4年前 , 25F
我覺得原po說給三萬還嫌少？這口氣其實滿讓人不舒服
12/15 13:17, 25F
→
12/15 13:17, 4年前 , 26F
的。對方是覺得自己有能力領更高的薪水而離職（我就
12/15 13:17, 26F
→
12/15 13:17, 4年前 , 27F
不討論對方是否有能力可以追求到更高的薪資了）。台
12/15 13:17, 27F
→
12/15 13:17, 4年前 , 28F
灣很多企業就是希望大家能認真奉獻給公司，薪水又
12/15 13:17, 28F
→
12/15 13:17, 4年前 , 29F
少的可憐，人才才不斷外流。
12/15 13:17, 29F
重點就是他們真的要重頭教阿...然後真的嫌少的話，一開始不要來就好了，何必呢？ ※ 編輯: fuuyao (49.219.129.196 臺灣), 12/15/2019 13:18:31 ※ 編輯: fuuyao (49.219.129.196 臺灣), 12/15/2019 13:19:56
推
12/15 13:20, 4年前 , 30F
錢吧
12/15 13:20, 30F
推
12/15 13:21, 4年前 , 31F
只有離職的人才會知道真正的離職原因是什麼啦！
12/15 13:21, 31F
噓
12/15 13:22, 4年前 , 32F
少到爆 現在什麼要技術的工作起薪只有三萬啊？
12/15 13:22, 32F
→
12/15 13:23, 4年前 , 33F
進去之後發現不對勁難道還不快逃？？？
12/15 13:23, 33F
→
12/15 13:24, 4年前 , 34F
新人一直走......我想貴公司也是需要徹底檢討一下吧
12/15 13:24, 34F
噓
12/15 13:25, 4年前 , 35F
噓你給3w還以爲很多，笑死
12/15 13:25, 35F
→
12/15 13:25, 4年前 , 36F
看到中途離職要罰錢就很傻眼了
12/15 13:25, 36F
→
12/15 13:26, 4年前 , 37F
而且才一個月就要決定是否簽約然後還綁2年，也太久
12/15 13:26, 37F
推
12/15 13:26, 4年前 , 38F
三萬起薪可以，但兩年後還是三萬嗎? 加薪可以多少? 我想
12/15 13:26, 38F
→
12/15 13:26, 4年前 , 39F
以現在的物價，三萬應該只能照顧自己，給家用偶爾負擔家
12/15 13:26, 39F
→
12/15 13:26, 4年前 , 40F
裡其他開銷。買房五百萬左右貸款三十年一個月就兩萬多了
12/15 13:26, 40F
→
12/15 13:26, 4年前 , 41F
，如果要幫爸媽請外勞一個月兩萬五起跳不含醫療開銷。公
12/15 13:26, 41F
→
12/15 13:26, 4年前 , 42F
司有誠意栽培新人很好，但如果是我，更好未來發展是我的
12/15 13:26, 42F
→
12/15 13:26, 4年前 , 43F
首選，起薪不是那麼重要(至少要能生活)。
12/15 13:26, 43F
→
12/15 13:27, 4年前 , 44F
留得住員工的公司，不必用簽約來綁住員工的啦
12/15 13:27, 44F
推
12/15 13:27, 4年前 , 45F
$$$$$$$$$$
12/15 13:27, 45F
噓
12/15 13:28, 4年前 , 46F
一天1200的點工 月休4天也能有3W
12/15 13:28, 46F
→
12/15 13:28, 4年前 , 47F
簽約金要先給，而不是期滿才給
12/15 13:28, 47F
→
12/15 13:28, 4年前 , 48F
錢(簽約金)都還沒拿到，離職還要罰錢
12/15 13:28, 48F
→
12/15 13:28, 4年前 , 49F
這聽了當然要離職啊，不然你當人白癡啊
12/15 13:28, 49F
→
12/15 13:28, 4年前 , 50F
然後你說還嫌少......哈哈哈這個態度也感覺貴公司的態度是
12/15 13:28, 50F
→
12/15 13:29, 4年前 , 51F
給三萬就應該謝主隆恩......
12/15 13:29, 51F
噓
12/15 13:29, 4年前 , 52F
以為三萬就要跟你謝天謝地啊，公司名稱公佈出來瞧瞧啊
12/15 13:29, 52F
噓
12/15 13:29, 4年前 , 53F
3萬還要簽兩年
12/15 13:29, 53F
→
12/15 13:29, 4年前 , 54F
典型的自我感覺良好 條件不吸引人留不住人才是真的
12/15 13:29, 54F
→
12/15 13:29, 4年前 , 55F
一樣是三萬，幹嘛不找不用簽約的？還罰錢咧
12/15 13:29, 55F
推
12/15 13:30, 4年前 , 56F
給30000當然少啊廢話 你以為多到哪去喔
12/15 13:30, 56F
‣ 更多 fuuyao 的文章
文章代碼(AID): #1TzRaSzp (Salary)
‣ 更多 fuuyao 的文章
文章代碼(AID): #1TzRaSzp (Salary)