[問題] 公司逼我轉約聘?

看板Salary作者 (屎丁丁)時間4年前 (2019/11/23 10:35), 4年前編輯推噓35(36推 1噓 32→)
留言69則, 43人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
當初找到這個工作算是朋友介紹，得知這個職缺時，我的主管也還沒到職，所以我並不是 我主管親自面試進來的 。 主管一直對這點很在意，她似乎早有自己的人選了，所以職缺被我佔走她很不滿。 工作上處處針對，小事放大，不管是誰的錯，我都是被罵的，可以很明顯感覺到主管在壓 迫我。 我都捨棄台中的生活下來高雄工作了，我真的不想放棄，只因為主管對我有偏見 但是昨天主管找我約談，說我的表現還是不佳，而他們已經找了一個有經驗的新人了，明 年三月會到職，到時候就不需要我了。 而這個月到明年三月要把我轉約聘人員，每個月看表現要不要續聘 這樣我是不是被自願離職? 我不是被辭退的，也就無法領失業補助? 要轉約聘人員我應該要簽合約吧，我不應該簽吧！要火人還先把人轉約聘就不用火了 有這個道理嗎? 星期一打算跟主管談，請問大家的有什麼建議呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.225.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1574476550.A.227.html
推
11/23 10:37, 4年前 , 1F
這樣是非自願離職，你不要簽同意書轉約聘
11/23 10:37, 1F
→
11/23 10:38, 4年前 , 2F
你要堅持不同意轉約聘，不要在那邊怕主管生氣而同意
11/23 10:38, 2F
→
11/23 10:38, 4年前 , 3F
主管可能會用各種手段威逼利誘你去簽，你千萬不要簽
11/23 10:38, 3F
→
11/23 10:38, 4年前 , 4F
對公司高層來說，他們也在看這個主管有沒有能力搞定你
11/23 10:38, 4F
→
11/23 10:39, 4年前 , 5F
如果他搞不定你，那他在公司高層心中的分數也會大打折扣
11/23 10:39, 5F
→
11/23 10:40, 4年前 , 6F
因為這種情況公司多半是不想淌資遣渾水，希望主管弄到你自
11/23 10:40, 6F
→
11/23 10:40, 4年前 , 7F
願轉約聘，這樣未來不續聘也沒有通報資遣的一堆麻煩手續
11/23 10:40, 7F
→
11/23 10:41, 4年前 , 8F
如果弄不到你自願，公司則要思考資遣你會遇到的麻煩
11/23 10:41, 8F
→
11/23 10:43, 4年前 , 9F
這時候主管會被高層釘，最後可能吞下去資遣或消極不轉約聘
11/23 10:43, 9F
→
11/23 10:44, 4年前 , 10F
當然你自己也衡量，不簽可能過年前就把你資遣掉了
11/23 10:44, 10F
推
11/23 10:44, 4年前 , 11F
記住，如果你是有拿到公司正式offer
11/23 10:44, 11F
→
11/23 10:45, 4年前 , 12F
你的主管應該會持續跟高層說你工作不行，他認識的人可以來
11/23 10:45, 12F
→
11/23 10:45, 4年前 , 13F
那就必須惡意資遣才能看你還願不願意應徵約聘
11/23 10:45, 13F
→
11/23 10:45, 4年前 , 14F
會押明年三月應該是那個人在原公司要領完年終才過來的關係
11/23 10:45, 14F
※ 編輯: s761123 (49.215.225.124 臺灣), 11/23/2019 10:47:17 ※ 編輯: s761123 (49.215.225.124 臺灣), 11/23/2019 10:47:50 非常感謝建議!我知道了，過年前被辭退也沒關係，我就是不想吞這口氣，謝謝你的回應 ，我會硬起來的! ※ 編輯: s761123 (49.215.225.124 臺灣), 11/23/2019 10:50:46
推
11/23 10:54, 4年前 , 15F
加油！
11/23 10:54, 15F
推
11/23 11:08, 4年前 , 16F
加油！
11/23 11:08, 16F
推
11/23 11:19, 4年前 , 17F
先發至人啊，把所有細節都直接email給更高層主管，反正
11/23 11:19, 17F
→
11/23 11:19, 4年前 , 18F
你到最後都死局，不如死前捅他一刀，讓大家知道他想內定
11/23 11:19, 18F
→
11/23 11:19, 4年前 , 19F
人選，然後所有對話先錄音，調解才有證據
11/23 11:19, 19F
推
11/23 11:29, 4年前 , 20F
加油戰到底，記得要錄音啦
11/23 11:29, 20F
推
11/23 11:45, 4年前 , 21F
加油 要保護自己
11/23 11:45, 21F
推
11/23 11:47, 4年前 , 22F
加油不要輸給惡劣主管。台灣就是太多這種人職場才會烏
11/23 11:47, 22F
→
11/23 11:47, 4年前 , 23F
煙瘴氣
11/23 11:47, 23F
→
11/23 11:48, 4年前 , 24F
大概會說被資遣以後履歷會不好看我是為你好blabla~~~~
11/23 11:48, 24F
推
11/23 12:06, 4年前 , 25F
準備好錄音筆
11/23 12:06, 25F
推
11/23 12:06, 4年前 , 26F
捅他 跟他玩到底 他一定比你還怕
11/23 12:06, 26F
推
11/23 12:25, 4年前 , 27F
擺爛等資遣，他不仁我不義！
11/23 12:25, 27F
推
11/23 12:29, 4年前 , 28F
請病假去面試
11/23 12:29, 28F
推
11/23 12:35, 4年前 , 29F
每次的對話 記得要錄音
11/23 12:35, 29F
推
11/23 12:54, 4年前 , 30F
出來工作就是賺錢， 把資遣費算一算又沒多少
11/23 12:54, 30F
推
11/23 13:01, 4年前 , 31F
加油！
11/23 13:01, 31F
推
11/23 13:03, 4年前 , 32F
存證信先寄後進行調解再要求資遣費。
11/23 13:03, 32F
推
11/23 13:10, 4年前 , 33F
資遣不好是公司不好，面試還是看能力
11/23 13:10, 33F
推
11/23 13:23, 4年前 , 34F
決定不要簽約
11/23 13:23, 34F
推
11/23 13:57, 4年前 , 35F
不要亂簽
11/23 13:57, 35F
→
11/23 13:57, 4年前 , 36F
他才剛到 想一起走吧
11/23 13:57, 36F
→
11/23 14:09, 4年前 , 37F
轉約聘到時不續就不算資遣，而且擺明會讓你走，很有心機
11/23 14:09, 37F
推
11/23 14:11, 4年前 , 38F
既然他擺明要搞你 你也不用客氣
11/23 14:11, 38F
推
11/23 14:14, 4年前 , 39F
加油!!! 別亂簽哦
11/23 14:14, 39F
→
11/23 14:36, 4年前 , 40F
記得留紙本紀錄 跟 與主管對話錄音
11/23 14:36, 40F
→
11/23 14:36, 4年前 , 41F
不開心就離職後 看看哪裡違反勞基法 檢舉起來
11/23 14:36, 41F
→
11/23 14:37, 4年前 , 42F
不要亂簽文件
11/23 14:37, 42F
推
11/23 15:13, 4年前 , 43F
加油！居然要正職轉約聘，真的很惡劣！怎樣都不要簽對自
11/23 15:13, 43F
→
11/23 15:13, 4年前 , 44F
己不利的文件，要這樣搞就好好把該給的給一給~
11/23 15:13, 44F
推
11/23 15:29, 4年前 , 45F
面對惡意質疑 我會收起誠懇態度(越表現積極解釋 越中
11/23 15:29, 45F
→
11/23 15:29, 4年前 , 46F
招) 雲淡風輕地說話 並反質疑 ex哪一件事表現不佳 叫
11/23 15:29, 46F
→
11/23 15:29, 4年前 , 47F
他把話說清楚
11/23 15:29, 47F
推
11/23 15:39, 4年前 , 48F
加油
11/23 15:39, 48F
噓
11/23 15:50, 4年前 , 49F
噓某樓，幹麻請病假面試?
11/23 15:50, 49F
推
11/23 16:45, 4年前 , 50F
正職轉約聘第一次聽到 傻眼
11/23 16:45, 50F
推
11/23 17:00, 4年前 , 51F
被資遣比約聘好 文件別亂簽就好
11/23 17:00, 51F
謝謝大家的支持還有回覆，周一會去找主管談，會準備好錄音設備，但是我比較擔心的是 ……周五面談時狀況外傻傻答應轉約聘的事，雖然只是口頭上的，應該沒有效益吧?真的 要我轉應該要我簽約? 應該可以反悔吧XD ※ 編輯: s761123 (49.215.225.124 臺灣), 11/23/2019 17:24:49
推
11/23 17:41, 4年前 , 52F
錄音跟他拚了啦 還客氣喔
11/23 17:41, 52F
推
11/23 17:44, 4年前 , 53F
口頭沒差啦，白紙黑字才有效
11/23 17:44, 53F
→
11/23 17:52, 4年前 , 54F
口頭不是沒效 而是舉證困難所以很難當證據
11/23 17:52, 54F
→
11/23 17:53, 4年前 , 55F
還有 也不是簽了就有效 違法的、權利義務明顯不對等
11/23 17:53, 55F
→
11/23 17:54, 4年前 , 56F
用假的訊息欺騙等等而簽的約 無效
11/23 17:54, 56F
→
11/23 18:02, 4年前 , 57F
請他資遣 不要簽東西
11/23 18:02, 57F
推
11/23 19:48, 4年前 , 58F
好奇是那家公司？
11/23 19:48, 58F
推
11/23 20:55, 4年前 , 59F
逼你轉約聘？ 該不會北高雄某區的某某精密？
11/23 20:55, 59F
→
11/23 21:27, 4年前 , 60F
沒錯 就是某某精密
11/23 21:27, 60F
推
11/23 22:23, 4年前 , 61F
錄音,公司違法的證據保留
11/23 22:23, 61F
謝謝大家的支持，生日遇到這種鳥事真的很難受，有大家鼓勵好多了，我會再上來報告後 續的! 偷偷說公司在北高沒錯，不過不是什麼精密就是了XD ※ 編輯: s761123 (49.215.225.124 臺灣), 11/24/2019 00:04:07
推
11/24 11:43, 4年前 , 62F
正式合約不能隨意轉約聘，除非他要資遣你，不要亂簽合約
11/24 11:43, 62F
推
11/24 13:23, 4年前 , 63F
不用談，直接說不接受轉約聘就好。
11/24 13:23, 63F
→
11/24 14:19, 4年前 , 64F
到時可能會說出：業界很小，做人留一線、資遣會留案底對
11/24 14:19, 64F
→
11/24 14:20, 4年前 , 65F
以後履歷不好看之類的屁話，記得面帶微笑，心裡對他比中指
11/24 14:20, 65F
推
11/24 15:48, 4年前 , 66F
拒絕轉 證據什麼的 對談記得都錄音
11/24 15:48, 66F
→
11/24 21:16, 4年前 , 67F
錄音筆記得藏好
11/24 21:16, 67F
推
11/24 21:21, 4年前 , 68F
加油 期待你的後續 希望你能戰勝惡主管
11/24 21:21, 68F
推
11/25 00:22, 4年前 , 69F
加油 !
11/25 00:22, 69F
‣ 更多 s761123 的文章
文章代碼(AID): #1Ts9i68d (Salary)
‣ 更多 s761123 的文章
文章代碼(AID): #1Ts9i68d (Salary)