[問題] 這種狀況如何聘人(勞工安全)

看板Salary作者 (())時間4年前 (2019/10/31 23:13), 4年前編輯推噓9(10111)
留言22則, 17人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
老闆自行設計研發檢測儀器 昨日300組成品通關到貨 才發現國外的承製廠未將金屬連桿切短 雖然對方願意負責 但是我方沒有時間運送來運送去 所以決定自行善後 老闆想找有切割機操作經驗的學生來打工 切割機台由我方提供 我覺得這個工作有點危險 似乎找專業的師傅比較保險 老闆想找工讀生的原因: 1.省錢 2.只有300組 切完就沒了 因為不是長期的工作 怕專業師傅沒意願 請問大家覺得呢 --

10/31 23:23, 4年前 , 1F
就整包外包
10/31 23:23, 1F

10/31 23:23, 4年前 , 2F
就看有沒有人願意接這case
10/31 23:23, 2F

10/31 23:33, 4年前 , 3F
找工讀生你確定找來的都不會切壞...
10/31 23:33, 3F

10/31 23:34, 4年前 , 4F
到時候出包責任就推不完
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10/31 23:40, 4年前 , 5F
找便宜學生來,除了安全,還有切的壞風險
10/31 23:40, 5F

10/31 23:59, 4年前 , 6F
沒時間運來運去,切壞了不用時間收拾?找專業的比較好吧~
10/31 23:59, 6F

11/01 00:24, 4年前 , 7F
切壞算誰的
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11/01 04:32, 4年前 , 8F
發包專業切割處理,然後費用跟原發包廠商請款
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11/01 06:19, 4年前 , 9F
發包唯一解
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11/01 08:04, 4年前 , 10F
不愧是台灣慣老闆,建議找家庭代工的中年婦女切就好
11/01 08:04, 10F
謝謝各位 老闆已同意聘請專業師傅 但是因為儀器每台重五公斤 造價三萬 所以希望邀請師傅到我方場所施作 使用的是我方的切割機 一週內完成 工資再與師傅討論 請問這種不是長期聘僱的方式 需要幫師傅保勞健保嗎 工安有無特別需要注意的事情 謝謝 ※ 編輯: sonybug (110.50.179.184 臺灣), 11/01/2019 08:27:09

11/01 08:11, 4年前 , 11F
給老闆決定吧,切壞別哭邀
11/01 08:11, 11F

11/01 09:18, 4年前 , 12F
給學生切也是醉了...
11/01 09:18, 12F

11/01 10:21, 4年前 , 13F
你們公司沒iso對不對,不然不會問勞健保的問題
11/01 10:21, 13F

11/02 10:24, 4年前 , 14F
正常來說要請對方派人來處理,貴司提供儀器
11/02 10:24, 14F

11/02 10:29, 4年前 , 15F
發包啊
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11/03 22:07, 4年前 , 16F
你覺得是承攬還僱傭
11/03 22:07, 16F

11/05 14:48, 4年前 , 17F
發包應屬承攬……除非你公司打算直接請師傅到公司上班…
11/05 14:48, 17F

11/10 14:40, 4年前 , 18F
切割不是很難的工作不用請到「師傅」啦,只是請學生也不
11/10 14:40, 18F

11/10 14:40, 4年前 , 19F
妥當,大部分有機械、維修背景的人都可以勝任
11/10 14:40, 19F

11/14 16:34, 4年前 , 20F
工安的話 沒看到實物不好建議
11/14 16:34, 20F

11/14 16:34, 4年前 , 21F
不過一般來說 機台的部分大約就是切割台護蓋
11/14 16:34, 21F

11/14 16:45, 4年前 , 22F
緊急停止裝置 告示牌 防呆裝置等等
11/14 16:45, 22F
文章代碼(AID): #1TklenfQ (Salary)
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