[問題] 這個工作還要繼續待著嗎?

看板Salary作者 (Wei)時間4年前 (2019/10/02 00:30), 4年前編輯推噓12(13119)
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簡單自我介紹一下,就讀研究所科系是人資,之前工作在學校擔任特教助理員,還沒有私 人單位工作過,被家人逼得要去外面找。 九月剛任職台南某間紡織傳產公司,擔任人資(在人力銀行上寫的是人資專員);同時在九 月到職的還有另外三位,分別一位是會助、兩位業助(一位主要負責進出貨,另一位負責 一堆事情還有現場事務,有點像是在交接生管的事務),進去之後快一個月才跟我確認是 人資總務,剛好也是我很想要提離職的時間點),人員主要有總經理(老闆)、經理、一位 資深員工,兩位任職一兩年的員工(應該也算資深),其餘的副總跟廠長都在桃園。 但剛工作沒多久(約莫九月中的時候),裡面的任職大約兩年時間的員工(業助)離職,月底 另一位任職一年多的員工(業助)也離職了,另外一位比較資深的(莫約快四年的年資生管) 員工也將在十月底離職。 從九月工作到現在,我的工作內容主要就是負責人事資料建檔、勞健保加退保、外籍勞工 資料保管;(過程中當然也是有翻了一下離職資料,總共兩本,一本比較薄,另一本裡面 新增的內頁都快爆炸了!而且裡面離職人員,到職日跟離職日我預估能撐到一年真的算厲 害了,不然大部分都是一兩個月內就離職了) 另外還有我認為不是我職責的工作,例如場內機器檢點表(?,還有空汙文牌照申請流程, 還有環保局人員稽查的一些事情(其實我對這一塊並不是很了解要怎麼處理,但也有可能 交接的時候我不會應對進退,因為那個交接的人已經離職了…)保管(?,而且還要時不時 地去現場,學習(? 加幫忙 額外增加監督,例如疏棉、新樣品測試(這一次讓我很不爽, 因為拖到下班時間才問說要不要加班),我認為這些根本就與我無關的事情就被莫名其妙 要求要做,當然剛這個月剛到職的另外三位也是要做差不多的事情,除了我的機械檢點表 跟環保局空汙的事情不一樣以外,其他的事情他們都有跟到。 現階段,跟我同時到職的會助跟一位業務助理在這個禮拜都提離職了,其實也很想提,因 為我覺得職務名稱跟職責蠻多不合理的,但是又怕因為他們離職,他們的工作會落到我身 上,家人也知道現在狀況,要我忍著,一邊做一邊騎驢找馬。 最後我想詢問的是,我該不顧家人的反對直接遞出離職申請書,還是聽家人的,騎驢找馬 呢? 補充說明一下:這間公司一直都在找人,也一直都在面試人,但我完全不知道有面試 這一回事,然後老闆自己約人來面試我們裡面的人都不知道,我自己的狀況就是老闆 約我面試,然後我到約定時間去面試的時候是經理幫我面試的,面試途中還問我為什麼 要投人力銀行履歷,當下我有點回答不出來,但是事後這位經理還是有叫老闆來面試。 然後到職到現在,我還沒有電腦可以用,如果要用的話就要跟其他人借... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.77.232 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1569947415.A.6CD.html ※ 編輯: babyc77c77 (114.40.77.232 臺灣), 10/02/2019 00:33:31

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雖然這樣講很殘忍,但覺得騎驢找馬才是對的
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※ 編輯: babyc77c77 (114.40.77.232 臺灣), 10/02/2019 00:37:13

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不顧家人反對提出辭呈,我看找工作壓力會更大
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最後為了堵住家人嘴,趕快又找了個阿哩布達的工作
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10/02 00:35, 4年前 , 4F
然後就無限惡性循環
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我有跟現場的人員詢問過 他們說我們辦公室人員比外勞還不如... 聽到的時候真的很有認同感 因為像這幾天 老闆一個命令下來說要清空哪裡 我們三四個就在那邊學開推高機 把一些鐵、鋼移開清空 叫現場人員跟外勞去做,他們也不一定會想做 ※ 編輯: babyc77c77 (114.40.77.232 臺灣), 10/02/2019 00:40:23 ※ 編輯: babyc77c77 (114.40.77.232 臺灣), 10/02/2019 00:51:52

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如果原PO真的做得很痛苦,認為這不是你來的目的
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那就提出辭呈吧! 只是如同我前面說的,你還要應付家人
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如果家人部分你這邊可以搞定,重新慢慢挑工作對你也好
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10/02 00:55, 4年前 , 8F
以前我轉職也是先辭職才找,但當時家人是沒意見的
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10/02 00:55, 4年前 , 9F
所以就慢慢挑了兩三個月才換新工作,給你參考囉
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10/02 01:02, 4年前 , 10F
等等等等等等 推高機不是要執照才能操作的嗎?還是規定
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10/02 01:02, 4年前 , 11F
改了? 你還提到測試資料疑似作假 這間公司聽起來待久也
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10/02 01:02, 4年前 , 12F
對自己沒好處 沒有經濟壓力又對自己學經歷有信心的話直
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10/02 01:02, 4年前 , 13F
接辭掉影響也沒關係吧 有些人就是要辭掉才會認真找工作
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想問M大說的測試資料指的是檢點表還是? 檢點表主要還是請現場人員做檢測 我們內部然原只是在做第二步確認的時候 再稍微看一下這樣@@ 推高機的部分... 確實是需要執照 但是因為迫於沒人幫你 你也只能先自己動手慢慢來@@ 如果有人看部下去 或是要用到,就會幫你用

10/02 01:39, 4年前 , 14F
非經濟壓力就快走吧!
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※ 編輯: babyc77c77 (114.40.77.232 臺灣), 10/02/2019 05:27:45

10/02 06:11, 4年前 , 15F
拉機公司不用留戀了 對家裡就說老闆都做些違法的事就好
10/02 06:11, 15F

10/02 06:25, 4年前 , 16F
台南……公司嗎
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10/02 08:10, 4年前 , 17F
經濟上壓力不大就先走吧
10/02 08:10, 17F

10/02 09:16, 4年前 , 18F
台灣很多公司都會這樣,掛人資稱謂實際幹人事+總務雜
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10/02 09:16, 4年前 , 19F
事,既然你念過人資專業,在下一份新工作,你要怎樣
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10/02 09:16, 4年前 , 20F
跳出這個迴圈?你如何體現出你的專業?我覺得這個才是
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10/02 09:16, 4年前 , 21F
你要考慮的…不然也只是換一個坑繼續抱怨罷了
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10/02 10:17, 4年前 , 22F
只我覺得第一段「被家人逼得要去外面找」很奇怪嗎?你的
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10/02 10:17, 4年前 , 23F
生涯規劃是什麼?
10/02 10:17, 23F

10/02 12:04, 4年前 , 24F
如果不用加班處理,那其實也沒什麼,你怎麼會覺得換工
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10/02 12:04, 4年前 , 25F
作能解決什麼問題?
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10/02 12:07, 4年前 , 26F
建議騎驢找馬,要年底了最近很難找好工作
10/02 12:07, 26F

10/02 12:17, 4年前 , 27F
公司學開堆高機有安排考牌嗎?
10/02 12:17, 27F

10/02 14:46, 4年前 , 28F
老實說現在你也不見得能很快找到理想中適合的工作
10/02 14:46, 28F

10/02 14:46, 4年前 , 29F
一旦離職就是直接無業,找久了壓力會越來越大
10/02 14:46, 29F

10/02 16:08, 4年前 , 30F
離職吧,跟我狀況很像,上月底已離開
10/02 16:08, 30F

10/02 17:46, 4年前 , 31F
有存夠錢再考慮裸辭吧
10/02 17:46, 31F

10/03 00:33, 4年前 , 32F
是佳X嗎
10/03 00:33, 32F

10/03 02:04, 4年前 , 33F
不懂提離職or騎驢找馬為何要特別強調家人
10/03 02:04, 33F
※ 編輯: babyc77c77 (114.40.77.232 臺灣), 10/05/2019 00:17:13
文章代碼(AID): #1TatyNRD (Salary)
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