[問題] 被半強迫升官該怎辦...已刪文

看板Salary作者時間4年前 (2019/07/18 04:43), 4年前編輯推噓18(19推 1噓 28→)
留言48則, 33人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
我組長快退休了 所以一定要有組員接替組長的位置 然後百分之1000一定是我接替 因為我同事都在擺爛 所以一定是我接 但我完全不高興 只有厭世而已 因為組長是個錢沒多多少 但屎事一堆的超級屎缺 我同事都知道 所以都故意擺爛 這樣就不會輪到他接替 然後不要想說他們擺爛會被淘汰 因為公司是國營企業的相關企業 只要別犯天條 工作表現60分就能混到退休 我太北七 別人只做60分 我做到80分 請問我該怎麼辦? 是不是履歷表準備好 趕快找下一份工作比較實在? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.153.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563396239.A.23F.html ※ 編輯: Ogg08302 (123.204.153.151 臺灣), 07/18/2019 05:06:44
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07/18 06:31, 4年前 , 1F
都這樣了 有差你一個爛嗎？
07/18 06:31, 1F
推
07/18 06:32, 4年前 , 2F
準備好履歷表找下一份工作
07/18 06:32, 2F
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07/18 07:01, 4年前 , 3F
那就全力往上衝阿~
07/18 07:01, 3F
推
07/18 07:05, 4年前 , 4F
換個位子擺爛不會？
07/18 07:05, 4F
推
07/18 07:06, 4年前 , 5F
接組長 然後擺爛
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推
07/18 07:50, 4年前 , 6F
加量不加價的概念，加油～
07/18 07:50, 6F
推
07/18 07:54, 4年前 , 7F
辭職囉 我之前就是因為要進屎坑辭職的
07/18 07:54, 7F
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07/18 08:04, 4年前 , 8F
在傳產有看過升官不加薪的
07/18 08:04, 8F
推
07/18 08:26, 4年前 , 9F
不接啊 找別人空降管你們算了
07/18 08:26, 9F
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07/18 09:11, 4年前 , 10F
都還沒確定的事就在緊張= =
07/18 09:11, 10F
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07/18 09:23, 4年前 , 11F
離職最快，因為你也閃不掉
07/18 09:23, 11F
推
07/18 09:39, 4年前 , 12F
等到接了再來頭痛也不遲
07/18 09:39, 12F
推
07/18 09:43, 4年前 , 13F
跟你差不多 最後決定學老屁股一起擺爛
07/18 09:43, 13F
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07/18 09:43, 4年前 , 14F
不會有事的
07/18 09:43, 14F
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07/18 09:43, 4年前 , 15F
公司不會因為你做好做壞就怎樣的
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推
07/18 12:03, 4年前 , 16F
接主管，然後找別的主管缺
07/18 12:03, 16F
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07/18 12:07, 4年前 , 17F
談判加薪啊...錢拿到手才是真的，剩下都是假的
07/18 12:07, 17F
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07/18 12:20, 4年前 , 18F
就說不想接啊，頂多薪水沒加但是做主管的事
07/18 12:20, 18F
推
07/18 17:06, 4年前 , 19F
可以介紹嗎？
07/18 17:06, 19F
推
07/18 18:32, 4年前 , 20F
往上爬阿
07/18 18:32, 20F
噓
07/18 20:01, 4年前 , 21F
北齊，給你機會你不要，傻傻的
07/18 20:01, 21F
推
07/18 20:42, 4年前 , 22F
不支持擺爛 都這樣了就拼升官吧
07/18 20:42, 22F
推
07/18 21:13, 4年前 , 23F
先拿到職稱再換阿~
07/18 21:13, 23F
推
07/18 21:13, 4年前 , 24F
轉調部門 要不就擺爛
07/18 21:13, 24F
推
07/18 21:17, 4年前 , 25F
寧願不行被打下來，也不要放棄機會，要當底層工程師只要你
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07/18 21:17, 4年前 , 26F
夠便宜機會到處都是，一些事情可是要靠緣分的。講只當基層
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07/18 21:17, 4年前 , 27F
很爽的前提是你當基層就吃飽穿好，不然最後都是來版上哀嚎
07/18 21:17, 27F
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07/18 21:17, 4年前 , 28F
怎麼這些機會都不屬於我，不是嗎？真的不想當主管就回去躲
07/18 21:17, 28F
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07/18 21:17, 4年前 , 29F
棉被哭就好了，何必問，不就是你心裡還是有意願嗎？與其聽
07/18 21:17, 29F
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07/18 21:17, 4年前 , 30F
那些叫你維持現狀的，不如問怎麼樣可以讓你上去之後作得穩
07/18 21:17, 30F
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07/18 21:17, 4年前 , 31F
對於你改變人生的現況才有幫助。
07/18 21:17, 31F
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07/18 21:59, 4年前 , 32F
想太多了，這個社會不是認真或努力就會升職的。
07/18 21:59, 32F
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07/18 23:38, 4年前 , 33F
看遠一點，年紀大了沒管理經驗，轉職薪水通常都很悲劇。
07/18 23:38, 33F
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07/18 23:42, 4年前 , 34F
建議升上去佔個缺，混點經歷，未來會更多機會。
07/18 23:42, 34F
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07/19 02:41, 4年前 , 35F
先擺爛 萬一升了離職也得到新職稱
07/19 02:41, 35F
推
07/20 02:39, 4年前 , 36F
先接再跳
07/20 02:39, 36F
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07/20 08:19, 4年前 , 37F
我之前在百貨業很多同事都是聽到要升職就直接拿離職單，
07/20 08:19, 37F
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07/20 08:19, 4年前 , 38F
然後離職完下個月又回鍋了
07/20 08:19, 38F
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07/20 10:14, 4年前 , 39F
88
07/20 10:14, 39F
推
07/20 13:04, 4年前 , 40F
先接再跳，履歷上刷一個管理職。
07/20 13:04, 40F
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07/20 15:39, 4年前 , 41F
我上來問是看有沒有什麼方法能不當 我真的沒意願
07/20 15:39, 41F
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07/20 15:41, 4年前 , 42F
我公司不像私人公司 一堆人勾心鬥角就為了當主管
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07/20 15:42, 4年前 , 43F
好缺早就內定卡玩了 掛主管名實際是屎缺的 都給年輕的當
07/20 15:42, 43F
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07/20 15:43, 4年前 , 44F
就是老鳥都知道CP值低到爆 所以大家都躲
07/20 15:43, 44F
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07/20 15:44, 4年前 , 45F
所以都推給菜鳥或不擅長拒絕的濫好人當
07/20 15:44, 45F
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07/20 15:44, 4年前 , 46F
真的好的 他們就搶破頭啦 哪還會輪到我
07/20 15:44, 46F
推
07/21 11:59, 4年前 , 47F
聽起來類似ITRI,NARLABS,這類的
07/21 11:59, 47F
推
07/21 13:59, 4年前 , 48F
如果連下屬考績都沒辦法管的話就比爛吧？
07/21 13:59, 48F
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