[問題] 試用期沒過也是得走資遣流程對吧

看板Salary作者 (海森堡56)時間5年前 (2019/06/11 22:01), 5年前編輯推噓8(12420)
留言36則, 18人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
我朋友前幾天被告知試用期沒過 主管明暗示要他自請離職 但試用期沒過公司要他走人應該也是要走資遣流程吧!? 雖說資遣費沒很多 BUT有非自願離職單還能請失業補助和一些上課的補助 但是他有說他有簽試用期同意書什麼鬼的 大意就是他不能拿非自願離職 我的理解是簽那張的效益也大不過勞基法吧!? 請問他有簽那張這部分有影響到他能不能拿非自願離職嗎 感謝各位先進 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.144.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1560261665.A.D90.html

06/11 22:08, 5年前 , 1F
老實說除非做了幾年否則是我寧可不要那一點點資遣費跟
06/11 22:08, 1F

06/11 22:08, 5年前 , 2F
補助換來以後每次面試的“你之前試用都沒完成就被資遣
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是否遇到什麼狀況?”的不好印象
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06/11 22:10, 5年前 , 4F
什麼鬼...你不講誰知道你被資遣 不要歐北共
06/11 22:10, 4F
我也是這樣想的 三個月根本不值得一提

06/11 22:15, 5年前 , 5F
失業補助試用期沒過根本不能領吧!至少要該工作有一年
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06/11 22:15, 5年前 , 6F
以上
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他之前有工作超過一年可以嗎 ※ 編輯: Hei5en6erg (36.238.144.101 臺灣), 06/11/2019 22:17:58

06/11 22:20, 5年前 , 7F
之前有超過一年就可以領!我之前工作四年換下份工作不
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06/11 22:20, 5年前 , 8F
到兩個月被資遣,一樣可以申請補助
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06/11 22:21, 5年前 , 9F
之前的保險年資合計滿一年就可以了
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06/11 22:31, 5年前 , 10F
可以拿呀,不給就勞工局見
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06/11 22:54, 5年前 , 11F
不給照正常程序就是資遣 不過台企玩法通通叫你自請離職
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06/11 22:55, 5年前 , 12F
試用沒過
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06/11 23:36, 5年前 , 13F
反正他不給你就擺爛,不要簽自願離職就好了
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06/11 23:50, 5年前 , 14F
失業給付只有勞保年資合計滿一年就可以領,不用同一份工作
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06/12 01:24, 5年前 , 15F
別聽一樓亂講,雇主查不到你被資遣的
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06/12 01:40, 5年前 , 16F
你不被資遣他就會幫你講好話嗎?
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06/12 01:52, 5年前 , 17F
一樓面試很誠實
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06/12 08:30, 5年前 , 18F
1f就是不懂又愛自行補腦小劇場的人啊
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06/12 08:31, 5年前 , 19F
誰知道你是被資遣還自己走? 三個月有差膩
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06/12 08:31, 5年前 , 20F
當公司都開掛,還是上帝視角,什麼都知道喔
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06/12 09:21, 5年前 , 21F
以為每個人都跟樓上某幾個一樣愛說謊喔 投機的台灣人代
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06/12 09:24, 5年前 , 23F
多虧這些人建立的台灣人形象 這幾年資遣新人第一個要
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06/12 09:24, 5年前 , 24F
件就是追查就是他的資歷跟勞工局吻不吻合 誠信有問題送
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06/12 09:24, 5年前 , 25F
勞工局資遣從來沒被檔過 雙
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06/12 09:24, 5年前 , 26F
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06/12 09:34, 5年前 , 27F
真的不要姑息,該爭取的就要爭取
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06/12 09:41, 5年前 , 28F
你可以不要說啊
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06/12 09:48, 5年前 , 29F
某樓腦補到資方可以擅自跟勞工局查證了 呵呵呵
06/12 09:48, 29F

06/12 11:37, 5年前 , 30F
自己家的勞工當然可以啊...難道他本人會說不嗎 說不印
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06/12 11:37, 5年前 , 31F
象分數馬上就零分了
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06/12 12:26, 5年前 , 32F
1樓不意外,之前還有類似的文章也是有人搶先帶風向
06/12 12:26, 32F

06/12 12:26, 5年前 , 33F
「資方本來就可以隨時叫你滾」然後射後不理,這些人應
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06/12 12:26, 5年前 , 34F
該都有拿到資方好處吧
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06/12 12:44, 5年前 , 35F
推文想釣魚?
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06/18 01:40, 5年前 , 36F
回標題:當然
06/18 01:40, 36F
文章代碼(AID): #1S_xGXsG (Salary)
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