[問題] 外派工作被資遣
看板Salary作者acd13578 (my feeling my love)時間5年前 (2019/06/07 09:54)推噓12(12推 0噓 19→)留言31則, 20人參與討論串1/3 (看更多)
請問各位版上先進
我在中部某家鞋廠工作 派駐越南
公司發薪方式是台灣匯部分薪資，越南匯部分薪資，可是沒有勞健保
然後昨天收到公司通知要開除，因為公司在二月多有發一張管理規定，內容有一條外宿未
申請外宿未歸者，一律大過處分，累犯免職
所以我因為兩次沒寫外宿申請單被公司免職
現在問題來了
公司希望我寫自願離職單，然後機票 跟未使用的假日都會已薪資的方式補給我，沒有資
遣費
但是我覺得這個開除理由太瞎了，所以想走勞基法，那請問 在台灣沒有勞健保的而且外
派的狀況下，我還適用台灣的勞基法規定嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 171.253.40.46 (越南)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559872466.A.6F7.html
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