[選擇] offer選擇
各位版上菁英大家好，
我是私校畢業，現年25，剛從某銀行畢業，
目前錄取了明台產險的財務部人員
主要工作內容是保費帳務/保費管理
面試的時候主管說也是會部門內輪調
開給我的薪資還算可以接受
但目前比較糾結的點是，這個工作有前景嗎？假設進去認真學習個幾年出來，想跳到產險龍頭好跳嗎？
若是不討論跳槽的話，公司的升遷制度順暢嗎？
會不會年年加薪呢？（這點我覺得滿重要的，不希望一進去薪水還行，結果就固定住了）
另外有人知道明台的職稱有分哪些？
版上的各位會推這間公司或這個職缺嗎？
還是建議可以再找找呢？
因為其實我是想找一個可以久待的公司然後慢慢往上升遷，有機會的話會希望自己有能力可以當上管理階層
還請各位不吝給予分享，謝謝大家
另外補充一下，當天跟主管面試結束到接到人資談薪水的電話差不多5個小時，面試完到收到紙本offer大概是3天的時間，因為時間上真的很像在趕鴨子上架，所以心裡多多少少也是有點害怕
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.150.8
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1559361625.A.2D4.html
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※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:11:11
※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:11:29
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※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:41:26
我有問人資，可能是我問題太多，她們給我的感覺都是不太想回答（可能覺得還沒進去不想透露太多？！）
我是工作算認真的，所以才會想到升遷那類的問題，希望可以找到一份前途似錦的工作
※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 12:44:30
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但其實我問人資的問題都滿基本的，三節、休假、調薪、升遷這類基本的問題
※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 14:07:22
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不好意思，因為我也有爬文，有些文章都有說可以問清楚一些相關資訊，避免進去之後不喜歡又離開，我覺得問清楚是保障自己的權益，至於升遷加薪，我只是想了解管道通不通暢，畢竟我之前待的地方會為了避免人事成本所以不升遷不加薪，雖然能力很好，但公司的考量是成本為主之下，是很難進步的
會上來問主要是希望經由大家的經驗相互分享，讓彼此在求職的道路上更順利，也可以避免浪費過多的時間在不必要的公司上
最後謝謝上面回應的大家，都是寶貴的提醒
※ 編輯: shelly821214 (36.230.150.8), 06/01/2019 16:10:03
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