[問題] 部門主管名聲很差

看板Salary作者 (COCO)時間5年前 (2019/05/19 20:28), 編輯推噓23(23推 0噓 28→)
留言51則, 29人參與, 5年前最新討論串1/1
大家好 最近剛到一家新公司不到三個月 做著非常渺小的助理工作 發現直屬主管,實在是名聲很差,身邊的人,都會說他們壞話 不只助理同事,別部門的人也會,從未聽過好話 同部門裡也很多人是被他們逼走 自己和主管相處的感覺,覺得是比較自私,不太尊重人 對我是還好,可能是新人的關係? 自己想到的是,未來如果有需要別的部門幫忙,是不是會被刁難? 很難做好事情 想請問大家會不會還有其他問題會發生?? 大家還會繼續工作下去嗎? 還是另尋他路呢? 謝謝大家很想聽聽各位的建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.142.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1558268933.A.7C2.html
推
05/19 20:35, 5年前 , 1F
不要從別人的嘴巴去認識別人
05/19 20:35, 1F
推
05/19 20:40, 5年前 , 2F
以我工作十二年的經驗，如果一個主管名聲很差，那他真
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的是很差的人沒錯，因為一般奴工們對別部門主管的批
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評會比較客氣一點，能讓一堆人罵的，十之八九不是好人
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。
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推
05/19 20:51, 5年前 , 6F
以後你就知道了…ccc
05/19 20:51, 6F
推
05/19 20:52, 5年前 , 7F
我主管也差不多是這樣 可是他是對外很強勢 對自己人很好XD
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05/19 20:54, 5年前 , 8F
反過來的最慘
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推
05/19 20:56, 5年前 , 9F
你如果跟其他部門的人處的好，一般是不會被個別刁難
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推
05/19 22:09, 5年前 , 10F
如果是常常被針對的部門，那風評差也是正常的...所以
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05/19 22:09, 5年前 , 11F
待看看觀察一陣子再說，而且說不定他比你早離開也不一
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05/19 22:09, 5年前 , 12F
定啊XD
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推
05/19 22:25, 5年前 , 13F
那就是真的很差了啊，別想太多，上班是要賺錢的
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05/19 22:25, 5年前 , 14F
每個月有領到該領的薪水就好了
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推
05/19 23:02, 5年前 , 15F
一般沒人會針對上司
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05/19 23:17, 5年前 , 16F
三個月觀察就知道了
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05/19 23:18, 5年前 , 17F
有些像某樓講的 對外強勢 對自己部門比較好
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05/19 23:22, 5年前 , 18F
用自己眼睛觀察吧 反正都入坑了
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推
05/19 23:29, 5年前 , 19F
以後你就知道了 同部門別部門都差評 代表人真的很..-.-
05/19 23:29, 19F
推
05/19 23:30, 5年前 , 20F
我推一樓，不要從別人嘴巴認識
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05/19 23:31, 5年前 , 21F
我也聽了很多人講我主管的事情，但是我不會認真
05/19 23:31, 21F
推
05/19 23:37, 5年前 , 22F
不懂尊重人又自私的人，我覺得大概這種人程度就這樣吧
05/19 23:37, 22F
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05/19 23:40, 5年前 , 23F
人際面的東西不好說，但同事互助是最基本的，連這都做不
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05/19 23:40, 5年前 , 24F
到的人沒啥好講的
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推
05/20 00:56, 5年前 , 25F
你只要想他怎麼當到部門主管就好，有種人是會無視同輩跟下
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05/20 00:56, 5年前 , 26F
屬，認真抱上面的大腿。
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推
05/20 05:02, 5年前 , 27F
大推一樓！
05/20 05:02, 27F
推
05/20 05:47, 5年前 , 28F
感同身受
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推
05/20 08:15, 5年前 , 29F
那就是差
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推
05/20 08:37, 5年前 , 30F
自己決定
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推
05/20 09:42, 5年前 , 31F
十有八九會很爛
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推
05/20 10:49, 5年前 , 32F
推一樓
05/20 10:49, 32F
推
05/20 11:49, 5年前 , 33F
爛貨主管能活這麼久 一定有值得上面老闆賞識之處
05/20 11:49, 33F
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05/20 14:25, 5年前 , 34F
有些人要相處一段時間才能知道人品
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05/20 18:32, 5年前 , 35F
下面的都覺的主管爛，整個社會都這樣，偏偏這些人都當主
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05/20 18:32, 5年前 , 36F
管，走的都是下面的，到底是誰有問題呢?
05/20 18:32, 36F
推
05/20 21:10, 5年前 , 37F
前一個工作的直屬主管也是跨部門認證的討人厭，推卸責任
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05/20 21:10, 5年前 , 38F
拍馬屁都是第一，瘋狂壓榨底下的人再拿成果去跟長官說是
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05/20 21:10, 5年前 , 39F
他或他的親信做的，雖然公司福利算是本土企業裡不錯的還
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05/20 21:10, 5年前 , 40F
是決定離職，不想當這種爛人的墊腳石
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推
05/20 21:11, 5年前 , 41F
回樓樓上，通常就是整間企業都有問題才留不住人喔
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推
05/21 18:15, 5年前 , 42F
新長官我看一眼就覺得不妙，問了一下風評發現原來很糟，
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05/21 18:15, 5年前 , 43F
真的來後開始進入地獄，給你參考
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05/21 18:16, 5年前 , 44F
但通常不會因為你的主管刁難你，你要做的是打好自己和別
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05/21 18:16, 5年前 , 45F
人的關係
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05/21 18:17, 5年前 , 46F
不過還是要自己去觀察啦，看看柯P就知道了
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05/23 17:05, 5年前 , 47F
怎麼跟我現在處境有點想，而且真的被搞到不爽。
05/23 17:05, 47F
推
05/30 13:34, 5年前 , 48F
我的是主管很常罵人，罵人的時候也很常問是不是想被開
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05/30 13:34, 5年前 , 49F
除（我的上一個業務就是被他開除）到職沒多久，每個人
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05/30 13:34, 5年前 , 50F
聽到我主管是誰都一直跟我說自己加油 還有問我抗壓性好
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05/30 13:34, 5年前 , 51F
不好..
05/30 13:34, 51F
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