[問題] 面對空降部隊

看板Salary作者 (蘋果)時間5年前 (2019/01/28 21:28), 編輯推噓21(21推 0噓 28→)
留言49則, 29人參與, 5年前最新討論串1/3 (看更多)
目前工作的部門中唯一做的比我久的組長姊姊準備離職，而自身的工作能力是受過主管肯 定的，彼此間相處也融洽，甚至指派給我的業務也比其他人還要重，一直以來都以為自己 是受主管青睞的，但就在前幾天得知上面打算升任剛來不到兩個月的新人(某主任的女友) 來接任組長職缺 其實之前也發生過一樣的事情，隔壁部門的主任也是空降，只是沒想到同樣的事會發生在 自己身上，心情大受打擊，已對公司不抱任何期待 目前煩惱的問題是與公司有簽約，簽約金大概就是我的年終獎金，提前解約需全額返還， 合約到今年六月，原本的打算是領完年終年後馬上離職走人，卻一直被家人勸退，甚至還 有勸留的，「忍這幾個月很快就過了不要與錢過不去」，「現在離職反而便宜了公司」， 「薪水福利都不錯，現在工作難找何必那麼在意組長的頭銜」等等...但心情真的很難調 適啊，留下來是不可能了，但四月還會有新年度的14天特休所以要不要撐到合約結束我真 的很苦惱，希望可以獲得版友們的一些看法及建議，謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.245.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1548682092.A.CBA.html
推
01/28 21:39, 5年前 , 1F
這就說明 公司是一個以有關係總比沒關係好制度在走的,
01/28 21:39, 1F
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01/28 21:39, 5年前 , 2F
在他們眼裡你們都只是外人,等洗過一批員工(包括你)
01/28 21:39, 2F
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01/28 21:39, 5年前 , 3F
之後就粉飾過去了
01/28 21:39, 3F
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01/28 21:43, 5年前 , 4F
我認為再待公司未來的方向已經是死路,就往好處想笑臉
01/28 21:43, 4F
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01/28 21:43, 5年前 , 5F
迎對剩下來的日子囉~合約到就走了
01/28 21:43, 5F
推
01/28 21:48, 5年前 , 6F
還要撐多久 才不會違約? 時間短的話 就準時下班 慢慢找
01/28 21:48, 6F
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01/28 21:49, 5年前 , 7F
新工作 有工作等於有籌碼 可以慢慢談 反正你最後也是走
01/28 21:49, 7F
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01/28 21:50, 5年前 , 8F
請假面試就說有私事 反正也不在乎之後發展 不用管公司
01/28 21:50, 8F
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01/28 21:50, 5年前 , 9F
的想法
01/28 21:50, 9F
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01/28 21:51, 5年前 , 10F
留著 慢慢找工作 練習寫履歷
01/28 21:51, 10F
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01/28 22:21, 5年前 , 11F
應該客觀想一下空降的人是否有其他地方的工作經歷
01/28 22:21, 11F
推
01/28 22:23, 5年前 , 12F
可以理解心情 今年年終領不好 真的很難陪笑臉+想
01/28 22:23, 12F
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01/28 22:23, 5年前 , 13F
走
01/28 22:23, 13F
推
01/28 22:33, 5年前 , 14F
年後找工作吧!!找到再走。另，違約在法律上是全額還是按
01/28 22:33, 14F
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01/28 22:34, 5年前 , 15F
比例歸還? 那公司在最後一天逼你走不就省了這筆錢?
01/28 22:34, 15F
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01/28 23:30, 5年前 , 16F
坦白說，你為什麼覺得做的比較久就一定可以升上主管？
01/28 23:30, 16F
推
01/28 23:35, 5年前 , 17F
職場一直有個迷思，後輩的升不上去認為被前輩老屁股卡死。
01/28 23:35, 17F
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01/28 23:35, 5年前 , 18F
然後後輩升上去又會被人認為是空降部隊，老屁股不服...
01/28 23:35, 18F
推
01/29 01:14, 5年前 , 19F
升不上去還不走？你的人生是自己的
01/29 01:14, 19F
推
01/29 06:33, 5年前 , 20F
你並沒說這個人的工作經驗 不要認為做的久就該升你
01/29 06:33, 20F
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01/29 07:45, 5年前 , 21F
等過完合約 真的不要傻傻的跟錢過不去
01/29 07:45, 21F
推
01/29 07:52, 5年前 , 22F
合約完了再走啊！開心快樂等下班
01/29 07:52, 22F
推
01/29 08:33, 5年前 , 23F
等合約完再走+1 現在就輕鬆做 下班準備新工作
01/29 08:33, 23F
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01/29 08:33, 5年前 , 24F
我可以懂你的心情 我這裡也是這種狀況 而且通常是菜鳥
01/29 08:33, 24F
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01/29 08:34, 5年前 , 25F
凹到死 空降的主管搞不清楚狀況 考績要大家自己抽籤
01/29 08:34, 25F
推
01/29 09:43, 5年前 , 26F
能混就混 能撈就撈
01/29 09:43, 26F
推
01/29 09:44, 5年前 , 27F
你做多久
01/29 09:44, 27F
推
01/29 10:37, 5年前 , 28F
只不過到六月就忍一下阿 磨練心志
01/29 10:37, 28F
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01/29 12:17, 5年前 , 29F
只有我覺得這不叫空降嗎?
01/29 12:17, 29F
推
01/29 16:00, 5年前 , 30F
這叫走後門
01/29 16:00, 30F
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01/29 19:47, 5年前 , 31F
為什麼一定要升？我巴不得別升我，越升屁事越多
01/29 19:47, 31F
推
01/29 21:24, 5年前 , 32F
等領到年終再走
01/29 21:24, 32F
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01/29 21:24, 5年前 , 33F
不然就是等合約到期
01/29 21:24, 33F
推
01/29 22:27, 5年前 , 34F
剩沒幾個月就忍一下吧
01/29 22:27, 34F
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01/30 02:34, 5年前 , 35F
當初主管離職，我最菜只有1年，裡面有5~8年的
01/30 02:34, 35F
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01/30 02:35, 5年前 , 36F
但我是有相關經驗...結果很多人也猜我是不是有關係@@
01/30 02:35, 36F
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01/30 02:37, 5年前 , 37F
但我只是從104投的...老闆覺得我學經歷都及格
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01/30 02:37, 5年前 , 38F
加上我又是當下最想拚的人，他就選我...
01/30 02:37, 38F
推
01/30 08:46, 5年前 , 39F
當然是忍到六月，然後屁股拍拍閃人
01/30 08:46, 39F
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01/30 11:47, 5年前 , 40F
邊做到6月邊觀察那個新主管啊 也許真的有料或是背景尼
01/30 11:47, 40F
推
01/30 22:38, 5年前 , 41F
其實也不覺得應該要升你+1
01/30 22:38, 41F
推
01/31 00:34, 5年前 , 42F
這有點像是：有些人適合當業務，但不適合當主管
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01/31 00:34, 5年前 , 43F
不是做得久的就有資格當主管
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01/31 01:00, 5年前 , 44F
不是做得久的就有資格當主管 +1
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01/31 01:00, 5年前 , 45F
適不適合才是重點
01/31 01:00, 45F
推
01/31 01:12, 5年前 , 46F
薪資才是真的，頭銜職稱都假的
01/31 01:12, 46F
推
01/31 09:20, 5年前 , 47F
你做多久？
01/31 09:20, 47F
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02/01 22:01, 5年前 , 48F
不是做得久的就有資格當主管 +1
02/01 22:01, 48F
推
02/02 00:10, 5年前 , 49F
不是做得久的就有資格當主管+1
02/02 00:10, 49F
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