[問題] 提離職時間點

看板Salary作者 (LUNEPASSION)時間5年前 (2019/01/07 13:15), 編輯推噓16(16018)
留言34則, 21人參與, 5年前最新討論串3/4 (看更多)
各位大大好!小弟目前遇到一個問題,最近想轉換跑道所以去面試,也很幸運的有拿到OFFER,預估是2月底上班,但現在的問題再於現任公司即將發年終(以往有5個月多),我有點擔心現在提離職(規定要20天交接期)是否會影響到年終的分配,所以目前想到的方法是與另一邊公司協調能否延後到三月中上班,想詢問板上的前輩們有沒有更好的建議。 ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.109.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1546838139.A.0BE.html

01/07 13:19, 5年前 , 1F
立刻,不然等過年嘛?
01/07 13:19, 1F

01/07 13:27, 5年前 , 2F
一月底確定年終到手後再提離職啊!別跟五個月過不去
01/07 13:27, 2F

01/07 13:35, 5年前 , 3F
你只需要確認發年終日、確認離職預告期,其他的考量都
01/07 13:35, 3F

01/07 13:35, 5年前 , 4F
是多餘的
01/07 13:35, 4F

01/07 13:35, 5年前 , 5F
只要確認拿到年終馬上提離職不會影響到下一個工作就任
01/07 13:35, 5F

01/07 13:35, 5年前 , 6F
就好
01/07 13:35, 6F

01/07 13:59, 5年前 , 7F
年終一入袋就提 穩住
01/07 13:59, 7F

01/07 14:35, 5年前 , 8F
事事難預料 拿到再提 新工作延幾天看看
01/07 14:35, 8F

01/07 14:35, 5年前 , 9F
不然舊東家出招凹你就麻煩了
01/07 14:35, 9F

01/07 15:30, 5年前 , 10F
還沒拿到錢都有變數可能會少,反正都要離職給那麼多幹嘛
01/07 15:30, 10F

01/07 15:51, 5年前 , 11F
了解,我先確認好年終發放時間,然後跟新公司延一點時間
01/07 15:51, 11F

01/07 15:51, 5年前 , 12F
,年後秒提離職,感謝各位。
01/07 15:51, 12F

01/07 16:18, 5年前 , 13F
請問原po是那個產業?
01/07 16:18, 13F

01/07 16:48, 5年前 , 14F
羨慕五個月
01/07 16:48, 14F

01/07 17:38, 5年前 , 15F
先拿到再提 也可跟新公司延一下
01/07 17:38, 15F

01/07 18:42, 5年前 , 16F
一定要拿到才走啊,不用客氣
01/07 18:42, 16F

01/07 19:32, 5年前 , 17F
五個月好多@@
01/07 19:32, 17F

01/07 20:55, 5年前 , 18F
建議228後 還能賺二月薪資 才幾個工作天不賺嗎
01/07 20:55, 18F

01/07 21:32, 5年前 , 19F
五個月應該電信感金融產業的港覺
01/07 21:32, 19F

01/07 22:53, 5年前 , 20F
五個月可以透漏何種產業
01/07 22:53, 20F

01/07 23:03, 5年前 , 21F
年假似乎也算在預告期內的
01/07 23:03, 21F

01/08 00:04, 5年前 , 22F
通常都會等年終領完後再離職,跟新公司的報到時間也會
01/08 00:04, 22F

01/08 00:04, 5年前 , 23F
壓在這後面,所以看你要不要跟新公司喬一下報到時間
01/08 00:04, 23F

01/08 13:15, 5年前 , 24F
領完年終提,春節就9天了,提那天加起來就10天了!再撐
01/08 13:15, 24F

01/08 13:15, 5年前 , 25F
個10天!
01/08 13:15, 25F

01/08 16:47, 5年前 , 26F
確定離職日沒有比發年終前就可以了
01/08 16:47, 26F

01/09 02:26, 5年前 , 27F
當然年終領到再提, 先和新公司講說你要等年終下來才能走
01/09 02:26, 27F

01/11 03:09, 5年前 , 28F
我也遇過一樣問題,跟下一間說因為目前公司有職務
01/11 03:09, 28F

01/11 03:09, 5年前 , 29F
交接需求,所以延兩週,一般公司都會接受多延一兩週
01/11 03:09, 29F

01/11 03:09, 5年前 , 30F
。然後領完年終,提離職要在放連假前提出,連假也
01/11 03:09, 30F

01/11 03:09, 5年前 , 31F
算交接日,再把假都請掉出去玩,愉快離開
01/11 03:09, 31F

01/11 03:12, 5年前 , 32F
你現在提離職,一定是烤雞給你最差,分紅直接0,即
01/11 03:12, 32F

01/11 03:12, 5年前 , 33F
使你過去做得再好,畢竟你要離開了,當然分紅要給
01/11 03:12, 33F

01/11 03:12, 5年前 , 34F
還在職的員工啊。
01/11 03:12, 34F
文章代碼(AID): #1SCk1x2- (Salary)
文章代碼(AID): #1SCk1x2- (Salary)