[閒聊] 沒有加班費但可換補休正常嗎?

看板Salary作者 (火山君)時間5年前 (2018/12/29 19:24), 編輯推噓25(27242)
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之前遇過一間公司 副總坦言公司沒有加班費 但是有補休,看加班加多少就補多少 好奇這樣算常態嗎? 沒問題吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.199.76 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1546082688.A.EE8.html

12/29 19:26, 5年前 , 1F
不算,常態連補都沒得補
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12/29 19:32, 5年前 , 2F
沒加班費沒補修沒獎金還扣年終是我司常態
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12/29 19:34, 5年前 , 3F
補休常常休不到啦
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12/29 19:35, 5年前 , 4F
都常態加班了 怎麼可能會有時間給你補修
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12/29 19:35, 5年前 , 5F
要補休還是當兵站夜哨才補的到
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12/29 19:36, 5年前 , 6F
我們補休放不完的,離職會結算
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12/29 19:38, 5年前 , 7F
台灣就業市場已經畸形了,法規為加班未休完應給薪,經勞資
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12/29 19:38, 5年前 , 8F
雙方協議,只要勞工同意可補休,但如果工工公司強迫只能補
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12/29 19:38, 5年前 , 9F
休,我會想辦法找更好的‧‧‧
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12/29 19:52, 5年前 , 10F
合情合理
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12/29 20:01, 5年前 , 11F
加班費前2小時1.33倍 除非休三天換四天 不然根本不划算
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12/29 20:08, 5年前 , 12F
不正常
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12/29 20:17, 5年前 , 13F
補休都是裝飾用 直接被吃掉
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12/29 20:28, 5年前 , 14F
我們公司以前也是只能換補休,好險後來就能選加班費了
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12/29 20:53, 5年前 , 15F
勞工吃虧
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12/29 21:07, 5年前 , 16F
我們是直接都加班費 沒人在補休的
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12/29 21:17, 5年前 , 17F
補休沒有加班費的1.33~1.66倍加成 當然吃虧
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12/29 21:27, 5年前 , 18F
今年勞基法有修了,補休沒休完還是要依當時加班情形給
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12/29 21:27, 5年前 , 19F
加班費,那些沒休就自動幫你歸零的公司已經可以去檢舉
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12/29 21:27, 5年前 , 20F
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12/29 21:50, 5年前 , 21F
補休很虧
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12/30 00:13, 5年前 , 22F
不正常 因為一堆公司沒加班費也沒補休~.~
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12/30 00:42, 5年前 , 23F
以前待過加班3H等於可以補休4H的上市公司,不能選加班費
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12/30 00:42, 5年前 , 24F
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12/30 01:06, 5年前 , 25F
公司不能片面要求補休 要讓勞工選擇不然就違法了
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12/30 01:57, 5年前 , 26F
補休的時候也在工作,根本剝削。
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12/30 03:18, 5年前 , 27F
補休超爽的,忙完就開始放假出國,我都是選補休,假不
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12/30 03:18, 5年前 , 28F
是比較難得嗎?一年15天特休根本不夠
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12/30 09:13, 5年前 , 29F
很多公司都只有補休 我目前也只有遇過一兩間肯給加班費的
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12/30 13:22, 5年前 , 30F
若是補休沒休換錢就比加班費少,懂?能拿錢就拿,能休就
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12/30 13:22, 5年前 , 31F
休,不要把加班換補休又轉成錢
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12/30 13:22, 5年前 , 32F
原本的補休可以換錢,但加班的補休換錢會虧
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12/30 14:32, 5年前 , 33F
我公司也只給補休,真的用了補休還被說出缺勤不正常,超
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12/30 14:32, 5年前 , 34F
幹! a大說違法是哪一條法規?
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12/30 14:39, 5年前 , 35F
樓上 雇主不能片面要求補休 選擇加班費或補休要依勞工
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12/30 14:40, 5年前 , 36F
意願 直接規定補休就是無效的 既然無效即違反24條未給
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12/30 14:40, 5年前 , 37F
付加班費 你隨便查勞動部勞工局問答集或函式都有答案..
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12/30 14:41, 5年前 , 38F
另外D大回答有誤 補休未休完 要回到加班當時的倍率給予
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12/30 14:41, 5年前 , 39F
而非1:1換錢
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12/30 16:08, 5年前 , 40F
講是這樣講,但是社會上誰給你回加班費給錢,哈還真的給
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12/30 16:08, 5年前 , 41F
你加倍,那可能
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12/30 17:41, 5年前 , 42F
不如做保全做整天休整天
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12/30 19:53, 5年前 , 43F
我公司沒休就是照加班單1.33、1.66去算,自己待爛公司
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12/30 19:53, 5年前 , 44F
別以為大家都跟你一樣
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12/30 20:23, 5年前 , 45F
月薪超過45k換加班費 低於最好都換補休直接休掉
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12/30 21:18, 5年前 , 46F
補休放得到嗎?
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12/30 21:38, 5年前 , 47F
連補休都沒有的公司更多的是,我一直疑惑這種擺明違法的事
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12/30 21:38, 5年前 , 48F
情在台灣為什麼似乎稀鬆平常
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12/30 21:40, 5年前 , 49F
只問一個問題:爆肝八小時你多睡八小時能補回來嗎?
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12/30 22:12, 5年前 , 50F
D大 法令就是規定如此 所以別誤導大眾 你公司違法不代
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12/30 22:12, 5年前 , 51F
表全台公司都違法呦
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12/30 23:07, 5年前 , 52F
非大都市 違法根本很正常 我在家鄉這換過十家公司
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12/30 23:08, 5年前 , 53F
正常給加班費的只有兩家 一家日商 一家做二休二
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12/30 23:09, 5年前 , 54F
其他的 45分鐘後才算加班費 or 只有補休 or 責任制
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12/30 23:09, 5年前 , 55F
告上勞檢? 公司不一定罰錢 換下間公司 一樣違法
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12/30 23:11, 5年前 , 56F
曾待過一家公司違法快被罰兩萬了 結果靠關係找人關說
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12/30 23:12, 5年前 , 57F
一毛錢都不用罰 連被罰兩萬都要靠關係 還是蠻大的公司
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12/30 23:12, 5年前 , 58F
台灣絕大多數公司真的是爛到沒救
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12/31 00:38, 5年前 , 59F
勞工我也只好勉予同意補休啊
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12/31 06:27, 5年前 , 60F
我好想補休 ………但是只有加班費 ,做的快累死了
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12/31 14:41, 5年前 , 61F
我們公司就是強制補休,人事還要你簽同意書,但人力不
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12/31 14:41, 5年前 , 62F
足根本請不了
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12/31 19:08, 5年前 , 63F
樓上 除非每次加班都簽一次同意書才有效 若事前簽署一
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12/31 19:08, 5年前 , 64F
次拋棄往後加班費請求權是無效的
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12/31 22:28, 5年前 , 65F
我反而認為是景氣和不景氣的問題,公司這樣調整你好我好
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12/31 22:28, 5年前 , 66F
大家好,不管反而死更快
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12/31 22:29, 5年前 , 67F
當然犧牲的都是不到四萬月薪的老人,但我覺得做那麼多年
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12/31 22:29, 5年前 , 68F
還領四萬你退休轉跑道算了
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01/01 17:50, 6年前 , 69F
你如果是公務員就正常
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01/01 22:42, 6年前 , 70F
我們沒有加班費也沒有補修。主管說你要修可以修啊,但大家
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01/01 22:42, 6年前 , 71F
都知道修了就黑了..
01/01 22:42, 71F
文章代碼(AID): #1S9rc0xe (Salary)
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