Fw: [新聞] 年薪200萬員工抱怨台積血汗 台積電:身

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間5年前 (2018/10/10 15:52), 編輯推噓6(9316)
留言28則, 20人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1RjWA4bP ] 作者: ams9 (大發利市) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 年薪200萬員工抱怨台積血汗 台積電:身 時間: Thu Oct 4 20:07:28 2018 ETtoday新聞雲 > 財經 > 財經 https://www.ettoday.net/news/20181004/1273444.htm 年薪200萬員工抱怨台積血汗 台積電:身在福中不知福 2018年10月04日 16:02 記者周康玉/台北報導 有網友在PTT版以「我在台積電的三年心得」為題,抱怨台積電打考績與KPI 、加班及補休等制度不合理,對此台積電發言人孫又文表示,台積電有嚴謹 的打考績制度,對員工而言是種保障,該發言網友如果真的是台積員工,是 身在福中不知福。 網友在PTT版指出,雖然自己的年薪有200~300萬,但有很多地方是需要忍耐 的,包括連休不容易、太重視KPI,做得好沒有獎勵,做不好被罵翻,甚至輪 班輪到精神分裂等缺點,由於台積電是很多理工科學生的求職首選,他寫出 來,是為了提供給想進台積電的人參考。 對於該網友提到台積電什麼都要講KPI,孫又文表示,KPI對員工來說是一種 保障,透過KPI,才能打考績,也才能給予員工應得的分紅及獎金。她強調, 台積電有一套嚴謹的打考績系統,叫做PMD(Performance Management and Development ),員工努力不會白做。 孫又文表示,台積電對於在網路上或媒體報導各種員工及職場的議題都會關 切,也會反省公司在員工關懷這塊有沒有做好,但對於該網友的發文內容, 她覺得是幼稚的發言,人在福中不知福。 孫又文表示,進入職場幾年後較成熟的人來說,都一定能明白,工作不可能 永遠都滿足你的需求,尤其台積電長期的穩定成長,是員工一起努力的成果 ,個人多少都需要有些配合、或會付出代價,但同時在有成果之後,會給予 合理的獎勵,員工不會白白付出。 此外,孫又文表示,台積電員工共有4萬多人,無法精確掌握到每個員工的想 法,台積電為此設有各種申訴管道,除了本身單位的人事主管,還特別有一 個副總級主管擔任「公道伯」,委以處理各種投訴,被賦予「員工申訴直通 車」的任務。 孫又文表示,每年台積電的留職率都高達95%,如果不是因為公司穩定成長和 好的制度,是不可能有這樣的數字。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.221.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1538654852.A.959.html

10/04 20:08, 5年前 , 1F
跑步事件 GO!GO!GO!
10/04 20:08, 1F

10/04 20:08, 5年前 , 2F
年領200 還可以回收當副業 超值
10/04 20:08, 2F

10/04 20:08, 5年前 , 3F
年薪兩百萬但沒有命花,樓下幹不幹?
10/04 20:08, 3F

10/04 20:08, 5年前 , 4F
可以去幸福城市找找啊
10/04 20:08, 4F

10/04 20:08, 5年前 , 5F
幹啊
10/04 20:08, 5F

10/04 20:10, 5年前 , 6F
殺頭生意有人做,賠錢生意沒人做=>當然幹
10/04 20:10, 6F

10/04 20:10, 5年前 , 7F
10/04 20:10, 7F

10/04 20:11, 5年前 , 8F
人在福中不知福
10/04 20:11, 8F

10/04 20:11, 5年前 , 9F
廢話少說 把位置空出來啦 很多人想進去勒
10/04 20:11, 9F

10/04 20:11, 5年前 , 10F
不爽不要幹,囉哩八嗦沒洨離職,廢
10/04 20:11, 10F

10/04 20:12, 5年前 , 11F
台機電明明超爽,高中同學每天都是出遊照
10/04 20:12, 11F

10/04 20:12, 5年前 , 12F
史上最愛該的一群人
10/04 20:12, 12F

10/04 20:12, 5年前 , 13F
你要他的錢 他要你的肝 歐美的肝很貴ㄉ
10/04 20:12, 13F

10/04 20:13, 5年前 , 14F
加特休後平均一天賺一萬
10/04 20:13, 14F

10/04 20:13, 5年前 , 15F
沒辦法啊 島內主流不是 你逃不出島 就非人才
10/04 20:13, 15F

10/04 20:13, 5年前 , 16F
年薪200萬up的話,拿到歐美也算ok
10/04 20:13, 16F

10/04 20:13, 5年前 , 17F
別人都是白癡笨蛋智障不是嗎? 自助餐快登基了
10/04 20:13, 17F

10/04 20:13, 5年前 , 18F
但稅金繳的比歐美少很多
10/04 20:13, 18F

10/04 20:13, 5年前 , 19F
有更好的就趕快去 不要邊待邊罵
10/04 20:13, 19F

10/04 20:14, 5年前 , 20F
其實不想加班可以辭職做小7。。8小時下班
10/04 20:14, 20F

10/04 20:14, 5年前 , 21F
中肯
10/04 20:14, 21F

10/04 20:14, 5年前 , 22F
以為離開台積電就輕鬆了 年薪300萬的活兒
10/04 20:14, 22F

10/04 20:14, 5年前 , 23F
小7/麥當勞都是8小時準點下班
10/04 20:14, 23F

10/04 20:14, 5年前 , 24F
台積電工程師 這幾個字 相親 超好用好嗎
10/04 20:14, 24F

10/04 20:14, 5年前 , 25F
哪可能容易幹
10/04 20:14, 25F

10/04 20:15, 5年前 , 26F
台積早就不是血汗加班了,工時相對高而已
10/04 20:15, 26F

10/04 20:15, 5年前 , 27F
現在頂多加2小時左右,嫌這麼多
10/04 20:15, 27F

10/04 20:15, 5年前 , 28F
每年留職率都高達95%=每年離職率5%,這
10/04 20:15, 28F

10/04 20:16, 5年前 , 29F
樣算高嗎?
10/04 20:16, 29F

10/04 20:16, 5年前 , 30F
每個人的人生規劃又不一樣
10/04 20:16, 30F

10/04 20:16, 5年前 , 31F
一般公司職員壽命約2年,1年會洗20%~30%
10/04 20:16, 31F

10/04 20:17, 5年前 , 32F
真的是太過爽.....
10/04 20:17, 32F

10/04 20:17, 5年前 , 33F
相親提到 台積電 對方全家人眼睛全都亮了
10/04 20:17, 33F

10/04 20:18, 5年前 , 34F
規劃不同 錢不一樣 科系同 還是可以混起來戰
10/04 20:18, 34F

10/04 20:18, 5年前 , 35F
原文又不是在抱怨 是分享
10/04 20:18, 35F

10/04 20:18, 5年前 , 36F
科系不同
10/04 20:18, 36F

10/04 20:19, 5年前 , 37F
抱怨是記者自己在那邊亂寫
10/04 20:19, 37F

10/04 20:22, 5年前 , 38F
樓上中肯~
10/04 20:22, 38F

10/04 20:25, 5年前 , 39F
中肯
10/04 20:25, 39F
還有 35 則推文
10/04 23:47, 5年前 , 75F
原文明明170,記者硬要給人加薪到300,
10/04 23:47, 75F

10/04 23:48, 5年前 , 76F
不夠的找記者領嗎
10/04 23:48, 76F

10/05 02:43, 5年前 , 77F
台積電的員工福利算國內超頂尖的了....
10/05 02:43, 77F

10/05 02:51, 5年前 , 78F
可是很多賣肝的還沒有領那麼多阿XDDD
10/05 02:51, 78F

10/05 03:31, 5年前 , 79F
純虛記者亂帶風向
10/05 03:31, 79F

10/05 08:12, 5年前 , 80F
有些公司是付出沒有報酬咧
10/05 08:12, 80F

10/05 08:53, 5年前 , 81F
一堆公司的KPI根本亂訂,跟產出沒關,
10/05 08:53, 81F

10/05 08:54, 5年前 , 82F
都是主管的印象分數而已
10/05 08:54, 82F

10/05 10:03, 5年前 , 83F
真的不爽不要做
10/05 10:03, 83F

10/07 14:10, 5年前 , 84F
錢給到位其實叫你去死也ok啊
10/07 14:10, 84F

10/09 12:37, 5年前 , 85F
月均五萬薪資 看來賴神說對了
10/09 12:37, 85F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (61.231.43.49), 10/10/2018 15:52:47

10/10 18:31, 5年前 , 86F
記者又未經科技業版原PO同意亂抄文惹=.=
10/10 18:31, 86F

10/10 19:14, 5年前 , 87F
看你要錢還是work life balance ,簡單說就是降
10/10 19:14, 87F

10/10 19:15, 5年前 , 88F
留職率95%應該是因為其他公司開不出這種薪水,跟台積
10/10 19:15, 88F

10/10 19:15, 5年前 , 89F
制度無關
10/10 19:15, 89F

10/10 19:23, 5年前 , 90F
無病呻吟,無聊
10/10 19:23, 90F

10/10 21:07, 5年前 , 91F
第一年30萬 第二年90萬 第三年150萬 算起來年薪2~300萬?
10/10 21:07, 91F

10/10 21:08, 5年前 , 92F
是把3年的薪水加起來 然後說年薪2~300萬嗎?
10/10 21:08, 92F

10/10 21:08, 5年前 , 93F
這是我眼睛有問題還是記者不知道哪邊有問題?
10/10 21:08, 93F

10/10 21:46, 5年前 , 94F
5%離職率大概只有比公職高一點而已
10/10 21:46, 94F

10/11 05:56, 5年前 , 95F
在鬼島來說 進gg還抱怨?!
10/11 05:56, 95F

10/11 12:24, 5年前 , 96F
ㄏㄏ 世界知名企業現在還為了利潤叫員工輪班 福?
10/11 12:24, 96F

10/11 12:25, 5年前 , 97F
真的福就多擴廠+每天8~5了
10/11 12:25, 97F

10/11 12:37, 5年前 , 98F
一樣要求年薪都嘛沒200~300萬,真的身在福中不知福
10/11 12:37, 98F

10/11 14:46, 5年前 , 99F
求內推
10/11 14:46, 99F

10/11 14:46, 5年前 , 100F
我在台雞店打工 年收200k
10/11 14:46, 100F

10/11 16:05, 5年前 , 101F
台gg的態度這麼執政黨官僚 出乎意外 高估這台灣no 1企業
10/11 16:05, 101F

10/11 16:06, 5年前 , 102F
跟政府面對低薪工時超高的社會擺出台灣是東亞最幸福87%像
10/11 16:06, 102F

10/11 19:45, 5年前 , 103F
只能推樓上,擺脫比爛思維事情會看的清楚點
10/11 19:45, 103F

10/11 20:57, 5年前 , 104F
年收50的 也一堆沒好到哪去啊。領200就巴結點 不爽可滾
10/11 20:57, 104F

10/12 00:23, 5年前 , 105F
只能說台G至少$$給的比較多,算值了,一堆企業把你當乞討的
10/12 00:23, 105F

10/12 23:20, 5年前 , 106F
比爛的就不要拿出來講!
10/12 23:20, 106F

10/12 23:21, 5年前 , 107F
200萬要賺,也不可能每天操
10/12 23:21, 107F

10/13 22:18, 5年前 , 108F
假抱怨真炫耀阿
10/13 22:18, 108F

10/13 23:29, 5年前 , 109F
有多少人要幹個3~5年才有200 QQ
10/13 23:29, 109F

10/14 17:58, 5年前 , 110F
說沒命花的,應該不是台gg員工
10/14 17:58, 110F

10/17 02:05, 5年前 , 111F
一樣的肝,在台積就是比較值錢
10/17 02:05, 111F

02/21 11:46, 6年前 , 112F
不要亂花會存錢的話一年至少存100萬起跳 真的40歲就
02/21 11:46, 112F

02/21 11:46, 6年前 , 113F
能退休了 隨便買個5%殖利率的一個月4~5萬爽爽花
02/21 11:46, 113F
文章代碼(AID): #1RlQ_GAF (Salary)
文章代碼(AID): #1RlQ_GAF (Salary)