Re: [問題] 工作兩年後談薪水可能性

看板Salary作者 (勇氣和毅力)時間5年前 (2018/09/19 22:43), 5年前編輯推噓11(11推 0噓 17→)
留言28則, 13人參與, 5年前最新討論串2/4 (看更多)
謝謝大家給我那那麼多意見 今天去找人資主管 "談薪水" 也是人生第一次做這麼勇敢的事情 得到的答案是，我們公司調薪都是每年固定六月的事情 我可以先幫您算一下明年六月可能可以增加的金額 大約可以多2k變成52k 而意思就不可能想調薪就調薪，就公司有一定標準 想請問一下美商公司都是這樣的嗎? 雖然公司沒有什麼賺錢，但連500都不願意調 這是正常的嗎?不知道大家的外商公司會這樣嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.121.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1537368234.A.426.html
推
09/19 22:45, 5年前 , 1F
很合理啊，有制度的話調薪都是一起調
09/19 22:45, 1F
推
09/19 22:45, 5年前 , 2F
日商+1 死板板的調薪方式
09/19 22:45, 2F
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09/19 22:48, 5年前 , 3F
正常 本來就有一定的制度
09/19 22:48, 3F
是啊，人資主管說就算是表現再好也是一樣.... ※ 編輯: iimk0918 (180.177.121.202), 09/19/2018 22:52:21
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09/19 22:56, 5年前 , 4F
你這個是假美商真台骨 = =
09/19 22:56, 4F
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09/19 22:58, 5年前 , 5F
美商有股票重點不會在加薪,是在RSU
09/19 22:58, 5F
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09/19 22:59, 5年前 , 6F
美商沒股票,薪資調幅落差幅度應該是可以調整的
09/19 22:59, 6F
推
09/19 23:00, 5年前 , 7F
推樓上，真美商是確定一直調，而且有配股
09/19 23:00, 7F
沒錯，我們是美商台股，只是不懂明明表現不錯，但公司完全不願意加薪，有點無奈 ※ 編輯: iimk0918 (180.177.121.202), 09/19/2018 23:01:48
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09/19 23:04, 5年前 , 8F
就是台資想法,該不會是美X或是金XX吧 XD
09/19 23:04, 8F
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09/19 23:06, 5年前 , 9F
就開履歷找更好的offer,不然耗著你永遠都是這樣 = =
09/19 23:06, 9F
推
09/19 23:13, 5年前 , 10F
50K應該知足了 很多貨車司機辛苦工作也才40K
09/19 23:13, 10F
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09/19 23:14, 5年前 , 11F
有更好的出路當然往更好的出路跑,無關知足
09/19 23:14, 11F
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09/19 23:15, 5年前 , 12F
你證明你的身價,然後公司也敢給,為什麼不換?
09/19 23:15, 12F
推
09/20 07:36, 5年前 , 13F
跳槽
09/20 07:36, 13F
推
09/20 10:44, 5年前 , 14F
怎麼會跟人資談呢？當然是找自己的直屬主管才對吧..
09/20 10:44, 14F
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09/20 10:44, 5年前 , 15F
...
09/20 10:44, 15F
推
09/20 13:46, 5年前 , 16F
跟你直屬主管談吧，跟人資談也太菜了吧，你主管才
09/20 13:46, 16F
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09/20 13:46, 5年前 , 17F
是決定你可以加多少最重要的人...
09/20 13:46, 17F
推
09/20 15:49, 5年前 , 18F
樓上一定沒待過大公司，人資才有決定權
09/20 15:49, 18F
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09/20 15:50, 5年前 , 19F
部門主管（基層主管不夠力）頂多爭取預算
09/20 15:50, 19F
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09/20 15:50, 5年前 , 20F
真正決定的人在人資主管
09/20 15:50, 20F
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09/20 16:07, 5年前 , 21F
調薪決定權的確在人資主管身上,直屬主管只能幫你提
09/20 16:07, 21F
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09/20 16:09, 5年前 , 22F
公司的budget一定會是在人事跟總務的頭手上
09/20 16:09, 22F
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09/20 16:09, 5年前 , 23F
主管能動的只有自己底下的人,加你加多就會有其他人受害
09/20 16:09, 23F
推
09/21 09:52, 5年前 , 24F
人資才是真正老闆（人生......
09/21 09:52, 24F
推
09/21 10:53, 5年前 , 25F
你的年紀是？
09/21 10:53, 25F
推
09/21 18:56, 5年前 , 26F
應該是普遍社會上，員工會有不降薪的心理因素吧
09/21 18:56, 26F
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09/21 18:56, 5年前 , 27F
如果你願意接受賺錢調薪，不賺錢裁員機率高的公司的話，可
09/21 18:56, 27F
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09/21 18:56, 5年前 , 28F
以去外商試試
09/21 18:56, 28F
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