[問題] 工作兩年後談薪水可能性

看板Salary作者 (勇氣和毅力)時間5年前 (2018/09/09 00:01), 5年前編輯推噓8(8推 0噓 18→)
留言26則, 15人參與, 5年前最新討論串1/4 (看更多)
工作經驗:八年 學歷:國立大學 職業:環安人員 請教各位前輩一個問題 小弟今年底在一家美商公司即將滿兩年 當時後進來薪水沒有想太多 所以寫的薪水就是比上一家多 年薪大約是700k(47k*15)+25k津貼，這家公司也答應了 不過後來我發現我的薪水似乎算是低的外商水平 如果我想要再談薪水是有可能嗎? 如果說我想離職因為待遇太低，有可能會獲得認同而加薪嗎? 不知道大家有沒有鼓起勇氣做過這樣的事情經驗 會想這樣做的原因是我有拿到一份老東家給的薪水，比現在薪水每個月多4k左右 想說這樣籌碼是否足夠 也希望大家多多分享~感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.121.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536422471.A.226.html
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09/09 00:06, 5年前 , 1F
why not?
09/09 00:06, 1F
推
09/09 00:08, 5年前 , 2F
怕啥......
09/09 00:08, 2F
那要先跟主管談嗎?還是跟人資談比較好?因為還要繳貸款所以想要有比較高待遇， 這樣才能存錢養小孩，這理由會簽強嗎? ※ 編輯: iimk0918 (180.177.121.202), 09/09/2018 00:18:31
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09/09 00:22, 5年前 , 3F
一般是拿外面談到更高的offer來談吧 妳要直接談也可啦
09/09 00:22, 3F
推
09/09 00:22, 5年前 , 4F
外商通常不都是看KPI調薪的嗎？還有你怎麼規劃你的財
09/09 00:22, 4F
我們公司是看考績沒錯，但最好就是每年四月調2.5%，不能再高了
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09/09 00:22, 5年前 , 5F
務狀況應該跟公司無關，這樣每個人貸款不都可以跟公司
09/09 00:22, 5F
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09/09 00:22, 5年前 , 6F
要求調薪了？
09/09 00:22, 6F
那前問前輩如是不是拿到更好待遇再來談
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09/09 00:24, 5年前 , 7F
47k*15k=7億，好厲害的年薪
09/09 00:24, 7F
※ 編輯: iimk0918 (180.177.121.202), 09/09/2018 00:28:15
推
09/09 00:46, 5年前 , 8F
你為什麼不先去找到待遇更好的工作呢
09/09 00:46, 8F
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09/09 00:46, 5年前 , 9F
想談高就拿籌碼，拿家人當原因真的超瞎
09/09 00:46, 9F
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09/09 01:36, 5年前 , 10F
跳槽或認命，要談薪就要有準備待不下去的打算
09/09 01:36, 10F
我是有拿到老東家的OFFER，比目前多約50K左右年薪，所以想說來問看看可否有機會談
推
09/09 02:39, 5年前 , 11F
不是幫你加就是讓你走，如果面對後者你也準備好了，
09/09 02:39, 11F
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09/09 02:39, 5年前 , 12F
那去談看看，不然還是再想想吧。
09/09 02:39, 12F
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09/09 07:38, 5年前 , 13F
八年年資47不像是外商的薪資水平，調薪2.5％也不像，覺得薪
09/09 07:38, 13F
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09/09 07:38, 5年前 , 14F
資低就找過別的工作，會給這麼低薪水的公司，必定有其原因
09/09 07:38, 14F
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09/09 07:38, 5年前 , 15F
。
09/09 07:38, 15F
推
09/09 07:50, 5年前 , 16F
找到更好的工作準備丟離職單 主管就會來面談了 這時就
09/09 07:50, 16F
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09/09 07:50, 5年前 , 17F
可以知道你對公司是人才還是棒材
09/09 07:50, 17F
推
09/09 08:23, 5年前 , 18F
環安人員的薪水通常上不去，你如果去別家應徵應該也是
09/09 08:23, 18F
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09/09 08:23, 5年前 , 19F
50K#14.5個月上下，我建議你還是跟主管爭取調薪，更
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09/09 08:23, 5年前 , 20F
何況你們公司有固定年度調薪，算值得待的公司
09/09 08:23, 20F
※ 編輯: iimk0918 (180.177.121.202), 09/09/2018 09:05:34 ※ 編輯: iimk0918 (180.177.121.202), 09/09/2018 09:08:29
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09/09 10:06, 5年前 , 21F
外商都是看績效表現吧?就跟主管提看看,敢開口就有機會
09/09 10:06, 21F
推
09/09 13:34, 5年前 , 22F
50K 的年薪漲幅就不到10%，如果未來還要跳，看哪一個有
09/09 13:34, 22F
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09/09 13:34, 5年前 , 23F
優勢
09/09 13:34, 23F
推
09/09 22:12, 5年前 , 24F
既然是外商就該直接找主管談薪吧，拿你做的貢獻來談
09/09 22:12, 24F
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09/09 22:12, 5年前 , 25F
，實在談不上去就離職嘍，不用婆婆媽媽的，不加代表
09/09 22:12, 25F
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09/09 22:12, 5年前 , 26F
貢獻不被重視或低估了，留也沒用
09/09 22:12, 26F
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