Re: [問題] 公司要求自提離職不願意資遣

看板Salary作者 (麻糬)時間5年前 (2018/09/12 10:27), 5年前編輯推噓15(15推 0噓 55→)
留言70則, 22人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
先非常謝謝各位的幫助和解答 更新一下目前的狀況 怕上篇太亂，再發了一篇 今天被主管告知 大老闆可能會希望我趕快走 要我開始交接東西 “可能”會以資遣的方式讓我離開 今天就走這樣子 但我尚未被實際通知到 也還沒拿到非自願離職單 請問我應該要注意什麼呢？ 還有他以不適任這條件,我拿的到資遣費嗎？ 我怕的是我交接好，東西收一收 他會說我是自願離職的 或是我很難拿到 非自願離職單和服務證明和資遣費等等 再次感謝各位解答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.112.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1536719249.A.B82.html
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09/12 10:32, 5年前 , 1F
離職單上要清楚標示 非自願離職 用手改的話請蓋公司章
09/12 10:32, 1F
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09/12 10:33, 5年前 , 2F
有些公司會拿離職文件要求勞工填當自願離職報 要特別注意
09/12 10:33, 2F
推
09/12 10:34, 5年前 , 3F
可以拿的到資遣費 先請公司給你非自願離職單 自願離職
09/12 10:34, 3F
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09/12 10:34, 5年前 , 4F
絕對不要簽，或者你自己就在自願離職單上寫公司因勞基法第
09/12 10:34, 4F
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09/12 10:34, 5年前 , 5F
只要是非自願離職 都有資遣費 不管理由是什麼
09/12 10:34, 5F
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09/12 10:35, 5年前 , 6F
11條第五款解職，不過這比較有風險　建議先跟公司拿非自願
09/12 10:35, 6F
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09/12 10:36, 5年前 , 7F
自己寫怎麼證明是資方資遣的 也許人家還說他沒寫是你亂寫y
09/12 10:36, 7F
推
09/12 10:40, 5年前 , 8F
W大說的是，請S大忽略我那句！拿非自願對您最保險！
09/12 10:40, 8F
推
09/12 10:43, 5年前 , 9F
先去勞工局調解確認勞雇之訴或資遣，順便把老闆要你離
09/12 10:43, 9F
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09/12 10:43, 5年前 , 10F
職理由錄音，最重要的是，除調解委員認可物，資方給什么
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09/12 10:43, 5年前 , 11F
都不要簽
09/12 10:43, 11F
推
09/12 10:51, 5年前 , 12F
資遣的預告工資要記得拿
09/12 10:51, 12F
推
09/12 11:20, 5年前 , 13F
今天要拿到單子才走哦
09/12 11:20, 13F
推
09/12 11:21, 5年前 , 14F
記得要準時上下班
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推
09/12 11:23, 5年前 , 15F
以你7個月的年資，有十天的預告期，看他算哪一天正式預告
09/12 11:23, 15F
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09/12 11:23, 5年前 , 16F
資遣。到離職辦完，不足天數都要給預告工資
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09/12 11:27, 5年前 , 17F
應該要給你：前六個月平均月薪資*0.29+預告工資10天內
09/12 11:27, 17F
推
09/12 11:33, 5年前 , 18F
整點下班
09/12 11:33, 18F
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09/12 12:22, 5年前 , 19F
剛剛又被找去約談 HR威對我說了一堆一直要我自提離職的
09/12 12:22, 19F
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09/12 12:22, 5年前 , 20F
話 又說你非自願的話 新公司打來這間的話 可能會講的很
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09/12 12:22, 5年前 , 21F
難聽 請問真的會這樣影響下個工作機會嗎？
09/12 12:22, 21F
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09/12 12:24, 5年前 , 22F
再來就是 他說我如果自提離職 就今天離開 但是10天預告
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09/12 12:24, 5年前 , 23F
期的薪水優惠給我 本來是沒有的 真的是這樣嗎？
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推
09/12 12:26, 5年前 , 24F
自提離職 10天預告工資 這怎跟我記的不太一樣 我記
09/12 12:26, 24F
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09/12 12:26, 5年前 , 25F
得被公司資遣 才會有吧
09/12 12:26, 25F
推
09/12 12:34, 5年前 , 26F
最好是會影響下一份工作 當人家吃飽太閒
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09/12 12:35, 5年前 , 27F
人資都不怕弄臭自己公司了
09/12 12:35, 27F
推
09/12 12:36, 5年前 , 28F
除非同業 根本就很少有前一家公司打來問的
09/12 12:36, 28F
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09/12 12:36, 5年前 , 29F
反正記得保存所有證據 有疑問為勞工局 不要聽信公司的
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09/12 12:36, 5年前 , 30F
片面說法
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09/12 12:38, 5年前 , 31F
新公司最好會打去問啦......搞笑？
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09/12 12:38, 5年前 , 32F
請問U大是指 他今天找我跑資遣程序 我都不要簽是嗎 感覺
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09/12 12:38, 5年前 , 33F
上應該是大老闆不耐煩了 今天要我走
09/12 12:38, 33F
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09/12 12:39, 5年前 , 34F
好 我一定會好好保留證據 這公司真的很過分...
09/12 12:39, 34F
※ 編輯: s921619 (223.141.112.163), 09/12/2018 12:46:01
推
09/12 13:38, 5年前 , 35F
新公司會打來問前主管你的工作狀況
09/12 13:38, 35F
推
09/12 13:56, 5年前 , 36F
沒遇過這種打來問的XDDDD
09/12 13:56, 36F
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09/12 14:59, 5年前 , 37F
公司資遣叫你馬上走，依照年資本來就要給你10天的預告工
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09/12 14:59, 5年前 , 38F
資
09/12 14:59, 38F
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09/12 15:01, 5年前 , 39F
只遇過打來問原公司薪水有沒有被亂寫浮報的
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09/12 15:28, 5年前 , 40F
預告的10天裏還可以請兩天的謀職假喔！
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09/12 15:55, 5年前 , 41F
公司要提前預告喔，而且謀職假那些也可以請喔，如果擔
09/12 15:55, 41F
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09/12 15:55, 5年前 , 42F
心資遣費沒有給的話，記得先打1955問清楚哦，網路上也
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09/12 15:55, 5年前 , 43F
有資遣費試算，現在要先收集公司資遣你的證據，這樣就
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09/12 15:55, 5年前 , 44F
算要去告公司也比較好告
09/12 15:55, 44F
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09/12 17:30, 5年前 , 45F
資遣的部分是有錄音 這樣子可以當證據嗎
09/12 17:30, 45F
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09/12 17:31, 5年前 , 46F
可惡 謀職假的部分HR竟然沒說 這個公司真的是...
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09/12 17:40, 5年前 , 47F
再來是剛剛HR叫我去簽資遣時間通知單了 就是由0911做到09
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09/12 17:40, 5年前 , 48F
21 懶得再跟他爭今天的了...HR是說怕我沒確認時間 才填這
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09/12 17:40, 5年前 , 49F
張 我寫了 這樣會影響我的一些權利嗎
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09/12 17:43, 5年前 , 50F
請問我還需要收集什麼證據比較好嗎
09/12 17:43, 50F
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09/12 18:54, 5年前 , 51F
所以做到9/21？
09/12 18:54, 51F
推
09/12 19:08, 5年前 , 52F
我也是之前被資遣，後面公司面試官真的有打電話問
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09/12 19:08, 5年前 , 53F
離職原因，不過我個人是不怕問，最後還是拿到職缺~
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09/12 19:12, 5年前 , 54F
預告日是9/11，而勞動契約解除在9/21，但明天就不用來了
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09/12 19:14, 5年前 , 55F
我之簽了一張通知單 還有離職移交清單
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09/12 19:15, 5年前 , 56F
其他就都沒簽了 因為我問勞工局 他說離職移交清單沒關係
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09/12 19:15, 5年前 , 57F
但只要我簽這些 感覺怪怪的
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推
09/12 19:20, 5年前 , 58F
趕快找下一份工作比較實際 不太需要在意幾天吧 之前也被
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09/12 19:20, 5年前 , 59F
請走過 主管就不對盤啊 找下一家需要你的比較好
09/12 19:20, 59F
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09/12 19:23, 5年前 , 60F
我之前是五個月 你七個月也一樣不利 要好好想怎麼解釋
09/12 19:23, 60F
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09/12 19:31, 5年前 , 61F
好的 非常感謝 我會好好想想怎麼解釋
09/12 19:31, 61F
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09/12 22:43, 5年前 , 62F
非自願離職 健保轉出單 有時候新公司會要這個
09/12 22:43, 62F
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09/13 03:03, 5年前 , 63F
反正任何可以證明資遣的證據都要留，不要自己的權益被
09/13 03:03, 63F
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09/13 03:03, 5年前 , 64F
公司吃掉，我真的建議可以打1955問清楚，之後要申請調
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09/13 03:03, 5年前 , 65F
解或是檢舉也是要打去申請，還不如自己主動一點
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09/13 03:06, 5年前 , 66F
在不知道那是要幹嘛的情況下，什麼都不要簽，跟公司講要
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09/13 03:06, 5年前 , 67F
先問清楚再簽，如果公司跟你講什麼543的，你就說可以先
09/13 03:06, 67F
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09/13 03:06, 5年前 , 68F
問清楚再簽吧，不能問嗎？ 公司絕對不敢跟你說不行
09/13 03:06, 68F
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09/13 08:11, 5年前 , 69F
拿到資遣費跟單子再走吧
09/13 08:11, 69F
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09/17 22:45, 5年前 , 70F
冠X?
09/17 22:45, 70F
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文章代碼(AID): #1Rc7cHk2 (Salary)
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