[討論] 台灣很多公司員工是不是對菜鳥很不友善?

看板Salary作者 (雨風評)時間5年前 (2018/06/21 18:47), 編輯推噓26(27120)
留言48則, 36人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
去過好幾家公司以及朋友的經驗來說 很多公司基本上都是菜鳥一進去 完全沒有人帶 直接晾在那邊 讓菜鳥不知道要做什麼 然後之後才把一堆事情完全沒有訓練過就丟給 菜鳥 好像他馬上就會一樣 想當然出包的居多 畢竟學校學的是比較偏理論的 工作的時候是比較偏實務經驗方面 如果這邊沒 老鳥提點 感覺真的要上手要多花很多時間 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi MI MAX. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.2.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529578030.A.4FF.html

06/21 18:59, 5年前 , 1F
是的,沒錯!
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所以才有職訓中心啊,但學的是基礎,工作要會進階的
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就是公司不肯花成本培育人才
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有的會欺負新人...美其名叫磨練,未來才能融入團隊。私底
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下的意思是你受不了就自己滾蛋。
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很多是不會帶不會教
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看運氣吧? 每間公司文化不同,也可能是你就剛好遇到爛人
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也可能公司loading太重老人沒空帶新人,新人流動率高,
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結果老人更不想帶,因為剛帶完就走了 惡性循環
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06/21 19:49, 5年前 , 11F
很多是不會教+1,不是每個人都適合當老師
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什麼都要說穿了就是公司沒有新人培育的準則
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菜逼巴
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對待新人有如開車的對待行人
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會做不會教的老屁股特多 甚致會衝康加陷害 幹話廢話多
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06/21 20:52, 5年前 , 18F
不會教或是根本不想帶+1,反正新人做不下去也不關他的事
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06/21 20:53, 5年前 , 19F
我是覺得不會教起碼可以叫新人一起去看,用看的也好,
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但是我看到的是很多人連叫一下菜鳥去看也不願意。。。
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樓上那是怕偷學?還是有些狀況是不想讓人知道
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最常見的就是同事「藏步」不想讓你學太深怕哪天被取代
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另一種是主管握有權力不讓你知道太多
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06/21 22:18, 5年前 , 25F
以為是我 目前就是在傳產 被這樣搞
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老鳥擺架子 不主動教 等出包來問這你知道嗎? ...爛透
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06/21 22:21, 5年前 , 27F
目前只能自我調適 但覺得公司這樣搞 誰要久留
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06/21 22:24, 5年前 , 28F
教了又不聽的心很累
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06/21 22:25, 5年前 , 29F
看你正不正 肯不肯學
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06/21 22:34, 5年前 , 30F
有時也可能是新手沒有積極詢問 可能有很多原因
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06/21 23:20, 5年前 , 31F
沒錯,變成老鳥後也就忘了當初是菜鳥的心情
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06/22 00:18, 5年前 , 32F
目前我就遇到上述狀況,正在考慮要不要待....薪水還
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06/22 00:18, 5年前 , 33F
不錯的說
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06/22 00:31, 5年前 , 35F
事情爆炸多,教了之後自己要加班也沒錢可領
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06/22 00:44, 5年前 , 36F
菜鳥被當老鳥用 嫌棄能力 一個月就趕人走了
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06/22 02:01, 5年前 , 37F
Ptt最愛叫人去練功然後跳槽,換做你是老闆,可以接受這
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06/22 02:01, 5年前 , 38F
句話?
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06/22 03:20, 5年前 , 39F
國外公司就有很多線上課程要先看 台灣這部分還在
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06/22 03:20, 5年前 , 40F
土法煉鋼
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06/22 07:19, 5年前 , 41F
很多應徵者拿學店學歷多益低分少年來要高薪
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06/22 08:14, 5年前 , 42F
目前也是被這樣搞+1
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06/22 10:27, 5年前 , 43F
太多了
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06/22 14:38, 5年前 , 44F
我目前就是遇到這種情況
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06/22 16:18, 5年前 , 45F
真的...
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06/22 16:53, 5年前 , 46F
社會經歷的磨練...
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06/23 01:18, 5年前 , 47F
進去就是藍綠藻啊
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06/24 22:41, 5年前 , 48F
新人進去不好好教 一遇到問題出包卻罵的很兇
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文章代碼(AID): #1RAu8kJ_ (Salary)
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