[徵求] 曾遭遇雇主違反勞動法令之受訪者
各位版友好,本人目前就讀英國倫敦政經學院人力資源與組織研究所,
正在進行碩士論文研究,想要探討台灣員工選擇揭露雇主違法行為的決策路徑。
勞基法修法後,勞動環境將更加惡化,加上台灣工會力量薄弱、團體協約覆蓋率低、
勞資權力不對等等因素,向公家機關檢舉雇主違法似乎是最後一道能維護自身工作
權益的防線。本文希望透過了解員工尋求體制內、外管道的決策路徑和使用經驗,
找出提升體制內申訴管道的使用率的方式。
如果您有以下任一經驗,非常希望您能夠協助受訪。
*曾向公家機關(勞動部、勞工局、勞保局、健保局等)檢舉雇主違反勞動相關法令;
*知道雇主違法勞動相關法令,但未訴諸公家機關或外部管道尋求協助
訪談方式為面談/電話/視訊(Skype、LINE等),時間約需45分鐘,訪談過程將錄音,
訪談內容僅供學術研究,受訪者身份在論文中將匿名處理,有意願協助研究
接受訪談的版友,歡迎使用站內信,或寄信至 C.Liou@lse.ac.uk與我聯繫,
若您認識符合條件的受訪者也歡迎引薦,受訪者將提供100元誠品禮券致謝。
謝謝您的協助,也謝謝版主開放發文!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.18.121
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1529325867.A.9E1.html
推
06/18 21:23,
5年前
, 1F
06/18 21:23, 1F
→
06/19 08:21,
5年前
, 2F
06/19 08:21, 2F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 3 篇):