Re: [問題] 會升哪個人

看板Salary作者 (東興烏鴉-耀揚哥)時間7年前 (2018/05/13 14:17), 7年前編輯推噓28(37推 9噓 23→)
留言69則, 57人參與, 7年前最新討論串5/10 (看更多)
※ 引述《dreamingyou (不見)》之銘言： : 目前大老闆想要幫我升職 : 需要一個人來替代我的位置 : 他問了幾個目前潛在人選的狀況 : 我自己也覺得有點猶豫 : 有管理經驗的人可以給點意見嗎 我覺得你都當道一個主管職了 問問題卻問的這樣沒頭沒尾 也是頗呵.. 建議是他們三個都別升了 你繼續卡這個位子多多磨練吧 你連工作內容或公司的經營理念都沒描述一下 誰知道你們公司以什麼為重 是需要很會做的人 還是很會說的人 還是很會逆來順受的人 以我們飲料店的立場來說 如果這三個人來面試 1號絕對會被我擺在店後負責煮茶打雜搬貨 雖然細心很好 但是飲料店的熱門時段的來客量是非常恐怖的 工作速度慢這個缺點會被無限放大 而且好好先生大部分是軟弱個性 不適合面對對客人 2號絕對會被放在外場 或者收銀 或者擔任店長 有主見的人代表他腦子有在動 代表他有思考能力 不建立私人感情卻可以得到同事的正面評價 代表這個人是獲得大家肯定認同的 他不討好別人 卻也沒被人抹黑 證明他無須刻意培養關係 卻也能保持良好關係 另一種狀況就是 他的能力強大到就算討厭他的人也只能服他 無論哪種情況都能正明這人是人才 3號最多就是用來外送而已 利用他的外表 以及愛裝熟的個性 可以挖掘更多潛在客戶 因為工作態度比較被動 所以完全適合當任人使喚的雜魚跑腿小弟 外送該收多少錢 也都是固定的 比較不會有被他A錢的情況發生 : (稍微修改一下陳述) : 1號人選 : 男 38歲 未婚 外型斯文 有禮貌 好好先生 : 工作速度慢 但謹慎細心 不需要擔心他的業務出差錯 : 但較缺乏創意與積極主動開發業務的能力 : 人緣佳 常看到他跟跨部門同事閒聊 算是善於建立弱連結的類型 : 2號人選 : 女 32歲 未婚 女生 比較有個性和主見 但不至於堅持己見 : 工作速度快又好 一樣是交辦業務不用擔心 善於開發新業務 : 工作上較急性子與嚴肅 且工作非常認真 較少看到她與同事閒聊 : 跨部門聯繫都是公歸公的正式聯繫 比較不善建立私人情感連結 : 但大部分的同事對她是正面評價 : 3號人選 : 男 35歲 已婚 外型帥氣又長袖善舞 隨便就可以跟認識三分鐘的人稱兄道弟 : 但工作速度慢 易拖延 且經常做不到位 需要人盯 : 不太主動開發業務 需要人主動交辦 : 人緣很好 但有時有被我發現耍小聰明A公司的油水 : 感恩 -- 不要亂噓好嗎，拜託了 ▁▂▃▄▅▄▃▂ ▂▄▂▁ ╴╴ ▂▃▄▃ ▆▄▃▃▄▅▇ ﹑ ◢ ◣ ▇▇▆▇▇ ▕烏東▏ ▇﹑▇ ▁▂▁ ﹑ ◢ ⊙ ﹑ ▕鴉興▏ ▇▇▆▇ ﹑ ╱◣ 耀 ￣￣ ﹑ ﹑ ◥ ╲◣ 揚 https://www.facebook.com/profile.php?id=100001758768646﹑ ∕ ︳ 哥 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.97.162 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1526192261.A.558.html
推
05/13 14:19, 7年前 , 1F
可是人家不是飲料店啊
05/13 14:19, 1F
所以他沒講清楚 怪我囉?
→
05/13 14:21, 7年前 , 2F
很好的舉例
05/13 14:21, 2F
→
05/13 14:26, 7年前 , 3F
飲料店就是打雜的 當人家公司和飲料店一樣?
05/13 14:26, 3F
你早上沒刷牙?
推
05/13 14:29, 7年前 , 4F
他有提到業務開發工作啊
05/13 14:29, 4F
→
05/13 14:29, 7年前 , 5F
拿飲料店舉什麼例啊
05/13 14:29, 5F
※ 編輯: VVVV5555 (182.234.97.162), 05/13/2018 14:30:49
→
05/13 14:45, 7年前 , 6F
應該說這篇是用示範分析。原PO文章只有提到候選人優
05/13 14:45, 6F
→
05/13 14:45, 7年前 , 7F
缺點，並無提到他怎麼用這三個人。
05/13 14:45, 7F
噓
05/13 14:56, 7年前 , 8F
飲料店王者！
05/13 14:56, 8F
推
05/13 15:00, 7年前 , 9F
講不清楚這樣舉例很適合啊，飲料店也有業務，行政，管理，沒
05/13 15:00, 9F
→
05/13 15:00, 7年前 , 10F
什麼不妥。
05/13 15:00, 10F
→
05/13 15:23, 7年前 , 11F
這舉例我服，但看到ID還是要給尊重，所以箭頭
05/13 15:23, 11F
推
05/13 15:29, 7年前 , 12F
推 XD 有空再補噓id
05/13 15:29, 12F
推
05/13 15:34, 7年前 , 13F
優秀的例子
05/13 15:34, 13F
推
05/13 15:36, 7年前 , 14F
推這篇 我也反覆看了原原po的文章 覺得沒頭沒尾 搞不
05/13 15:36, 14F
→
05/13 15:36, 7年前 , 15F
清楚是什麼類型的工作
05/13 15:36, 15F
推
05/13 15:44, 7年前 , 16F
推這篇
05/13 15:44, 16F
→
05/13 15:56, 7年前 , 17F
不看ID 真的推這篇
05/13 15:56, 17F
推
05/13 15:56, 7年前 , 18F
不因人廢言，這篇說得很好
05/13 15:56, 18F
→
05/13 15:59, 7年前 , 19F
靠三種願望一次滿足....飲料店快請這三個打天下!!!
05/13 15:59, 19F
推
05/13 16:03, 7年前 , 20F
大推第一段
05/13 16:03, 20F
推
05/13 16:38, 7年前 , 21F
請問貴店最近還有缺人嗎？ 小弟想應徵
05/13 16:38, 21F
推
05/13 16:49, 7年前 , 22F
其實我也覺得原波一開始沒講清楚工作內容
05/13 16:49, 22F
→
05/13 16:50, 7年前 , 23F
但大家還是推的很開心 導致眾說紛紜 沒個結論XD
05/13 16:50, 23F
推
05/13 17:00, 7年前 , 24F
耀揚哥開示:要升內場主管選1，外場主管選2，外送主管
05/13 17:00, 24F
→
05/13 17:00, 7年前 , 25F
選3，放對位置人人都是好主管
05/13 17:00, 25F
推
05/13 17:07, 7年前 , 26F
優質
05/13 17:07, 26F
→
05/13 17:09, 7年前 , 27F
ID錯誤
05/13 17:09, 27F
→
05/13 17:14, 7年前 , 28F
原原po最大錯誤就是來ptt問吧 飲料店拿來比較XD
05/13 17:14, 28F
→
05/13 17:16, 7年前 , 29F
公司主管在ptt應該不到1/10的人 原原po要聽一堆
05/13 17:16, 29F
→
05/13 17:16, 7年前 , 30F
基層員工的建議幹嘛
05/13 17:16, 30F
推
05/13 17:46, 7年前 , 31F
我覺得不錯呀 哈哈
05/13 17:46, 31F
噓
05/13 17:50, 7年前 , 32F
1，2，3號會到飲料店？ 只有8+9或學歷差的小妹會去好嗎
05/13 17:50, 32F
噓
05/13 18:31, 7年前 , 33F
看到耀揚哥不見紅一下怎行
05/13 18:31, 33F
推
05/13 18:43, 7年前 , 34F
cestlaviee+1
05/13 18:43, 34F
推
05/13 18:45, 7年前 , 35F
嗯
05/13 18:45, 35F
推
05/13 19:09, 7年前 , 36F
Ceslatviee +1
05/13 19:09, 36F
推
05/13 19:46, 7年前 , 37F
這篇超好笑 原po是個人才
05/13 19:46, 37F
噓
05/13 20:01, 7年前 , 38F
耀揚哥必噓才是尊重
05/13 20:01, 38F
推
05/13 20:04, 7年前 , 39F
難得耀揚哥認真回...給推
05/13 20:04, 39F
噓
05/13 20:27, 7年前 , 40F
所以好好先生就該死 那種像8+9霸凌別人的侵略脾氣就好棒
05/13 20:27, 40F
→
05/13 20:27, 7年前 , 41F
棒?
05/13 20:27, 41F
現在奧克這麼多 你讓他面對客人他更委屈吧..還是你也是顧客至上的無腦老闆 ※ 編輯: VVVV5555 (182.234.97.162), 05/13/2018 20:32:10
推
05/13 20:31, 7年前 , 42F
難得推耀揚
05/13 20:31, 42F
→
05/13 21:25, 7年前 , 43F
這個舉例滿豐富的也滿直接到位的.
05/13 21:25, 43F
推
05/13 21:59, 7年前 , 44F
這次推
05/13 21:59, 44F
推
05/13 22:36, 7年前 , 45F
認同你的比喻，好好先生當小主管只會衰到他底下的部門
05/13 22:36, 45F
推
05/13 23:31, 7年前 , 46F
難得推耀揚哥
05/13 23:31, 46F
→
05/14 00:17, 7年前 , 47F
推
05/14 00:17, 47F
推
05/14 00:21, 7年前 , 48F
cool
05/14 00:21, 48F
噓
05/14 01:31, 7年前 , 49F
人家是怕打太細節被公司的人認出來吧…
05/14 01:31, 49F
推
05/14 02:23, 7年前 , 50F
這樣說好了 你敢在ptt上面問 碩士要選哪個老闆嗎？ 還講
05/14 02:23, 50F
→
05/14 02:23, 7年前 , 51F
的很詳細
05/14 02:23, 51F
推
05/14 02:31, 7年前 , 52F
精闢！不推不行
05/14 02:31, 52F
推
05/14 04:28, 7年前 , 53F
有什麼好奇怪，graudate板這討論還少了？
05/14 04:28, 53F
推
05/14 06:57, 7年前 , 54F
真真假假有時候不知道到底是不是開飲料店...
05/14 06:57, 54F
推
05/14 10:57, 7年前 , 55F
從這篇可以看出其實耀揚頗有腦 只是愛來裝飲料店
05/14 10:57, 55F
推
05/14 11:35, 7年前 , 56F
中肯
05/14 11:35, 56F
推
05/14 12:12, 7年前 , 57F
4V45 u質好文，某樓歧視飲料店員是哪招
05/14 12:12, 57F
→
05/14 12:58, 7年前 , 58F
不看ID 這篇其實很正確
05/14 12:58, 58F
→
05/14 14:09, 7年前 , 59F
飲料店在板上是高收入了
05/14 14:09, 59F
推
05/14 14:16, 7年前 , 60F
4V45 U質好文
05/14 14:16, 60F
噓
05/14 16:21, 7年前 , 61F
耀揚哥優質好文
05/14 16:21, 61F
推
05/14 16:43, 7年前 , 62F
推
05/14 16:43, 62F
噓
05/14 17:45, 7年前 , 63F
呵呵
05/14 17:45, 63F
推
05/14 18:00, 7年前 , 64F
優質= =
05/14 18:00, 64F
推
05/14 19:27, 7年前 , 65F
粉絲推
05/14 19:27, 65F
推
05/14 20:39, 7年前 , 66F
不因人廢言，給尊重。
05/14 20:39, 66F
噓
05/14 20:51, 7年前 , 67F
尊重一下
05/14 20:51, 67F
推
05/15 18:50, 7年前 , 68F
中肯好文 不尊重了
05/15 18:50, 68F
→
05/18 14:41, 7年前 , 69F
簡單清楚的舉例
05/18 14:41, 69F
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