Fw: [新聞] 得知員工懷孕 這家公司第二天竟將她解僱

看板Salary作者 (蝦米碗糕 (*′▽`)ノ )時間6年前 (2018/03/09 22:43), 編輯推噓7(812)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QefgOVD ] 作者: MCZ20080517 (武士 ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 得知員工懷孕 這家公司第二天竟將她解僱 時間: Fri Mar 9 22:30:45 2018 1.媒體來源: 自由時報 2018-03-09 19:28 2.完整新聞標題: 得知員工懷孕 這家公司第二天竟將她解僱 3.完整新聞內文: 〔記者黃良傑/高雄報導〕高雄市勞工局公布107年違反性別工作平等法的廠商,首波共 計三家違規,就有二家因無故資遣孕婦遭罰。 勞工局指出,茶水印有限公司以通訊軟體得知員工懷孕,隔日卻將該受僱者解僱;私立真 愛龍之堡兒童課後照顧服務中心,要求懷孕女員工辦理留職停薪至生產結束,員工如不從 即予以資遣,均被認定違反性別工作平等法,各裁罰卅萬元。 4.完整新聞連結 (或短網址): http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2360889 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.131.143 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1520605848.A.7CD.html

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幸福西瓜城市
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高雄
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母_滾啦
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背景不夠硬喔 被罰到30萬
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企業會自律
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三十萬對小公司算滿痛的吧
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30萬,挺划算的
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資方會自律
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市長繼續睡
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違反勞基法的案件比這多至少三個0,卻死都不管
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很意外嗎 這在南部不是正常的嗎? 記者真愛大驚小怪 南
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部人都習慣低薪 低待遇 只要幸福就可以滿足
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懷孕就解僱 真是太有人文氣息啦~~~
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少子化繼續
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幸福城市 老闆們都很自律XD
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不解僱,花三十幾萬請孕婦,然後再花30萬請工讀生幫他。要
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罰100萬啊,不然怎麼生
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幸福城市不意外
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資方會自律
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台商哈哈哈 垃圾
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台南高雄 哪來的勞檢
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台灣企業日常
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南部日常
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30W是最高了?
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重罰 30 萬
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日常 南部
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南部喔,沒事兒沒事兒
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南部經驗 持續推廣全台
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老闆會自律/極端個案/垃圾DPP
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生育率低就是這麼來的
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...
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資方會自律
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咦?不久前八卦板不是還推爆說不用孕婦的老闆嗎?那時是在
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所以現在是在勞檢嗎?
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最後會不會針對這個修勞基法為資方開後門?
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戰女森啦 現在要戰南部又改支持孕婦工作權了喔?
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幸福城市
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做月子津貼
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政府想救生育率的話 麻煩重罰100萬以上
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上次不是有個老闆發文說孕婦怎樣怎樣的?
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不過也罰太少
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生育率繼續創新低 反正人口老化慣老闆早就賺飽移民國外了
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高雄老闆會自律
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資工局 勞檢都裝死 做個樣子
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孕婦本來就是個麻煩,自己愛生大家幫你扛喔
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少子化辦公室政績+1 加速少子化囉~
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應該沒冥進洞黨政吧
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說個笑話 少子化辦公室
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孕婦是無敵星星 連累這都不知道開什麼工薩啊
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上次戰的是懷孕找新工作吧 這次應該工作後懷孕 不太一樣
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垃圾城市
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公司
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說真的,如果你同事懷孕,你要幫忙扛業務,你也會幹幹叫
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不只是罰錢 可以要求恢復工作補足薪水 穩贏的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: popo60433 (111.243.130.87), 03/09/2018 22:43:24

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某推文邏輯 懷孕產假是要幹老闆不多請人
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不是怪同事懷孕吧 勞工網內互打一把罩
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難怪慣老闆爽賺
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這樣全台不要生啊
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30萬太輕了,罰個300萬,慣老闆才會怕
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那誰能解僱未進化的公司呢?
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幸福
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誰可以幫忙把這篇轉到高雄版
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等生育率破新低再來抱怨年輕人都不生
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就是這樣才不願意生啊 政府不要在裝瞎了 原因在這裡
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罰30然後給孕婦8成卡實在
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文章代碼(AID): #1QefsEIC (Salary)
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