[問題] 什麼程度叫做職場霸凌?消失
各位年薪百萬大家好,小女子今年應屆畢業,
畢業後找了個業務助理的工作。業務助理的工作其實就也還滿簡單的,但我今天想請教各
位大大的是關於主管的部份(其他部份就先不談了。)
因為長期都有在看salary版,所以想問太玻璃心跟真正被職場霸凌的分野在哪裡?
本人前主管,好像是因為身體不太好,所以脾氣很差,經常動不動就對我發脾氣。而且懷
疑我做的每件事,非常不信任我, 而且只要出貨出事都會算到我身上(但我查證過確實
不是我的錯。)永遠都覺得自己是對的,雖然有時候證明她就是錯的我是對的,可是這種
時刻她都會假裝沒這回事。
她每天早上來我都會跟他打招呼,可是他卻永遠都假裝沒看見我,連她出國請假去度假,
我也是全公司最後一個知道。請我幫忙做事也是態度非常差,像在叫奴才一樣。搞得我每
天自信心都很低落,覺得自己是沒用的廢物。
但我坦承剛進去確實很多時候動作很慢,被她罵一緊張之下更是錯誤連連,所以某部份的
錯也是我個人責任。只是後來跟前主管的主管談過,說我已經不是第一個受不了她的助理
了,當然她們都已離職。而我最後也已經離職,也有一部份是因為薪水很低。
感謝各位有心人能讀到這裡,待業的這段時間,我無時無刻意不在檢視自己是否太過脆弱
,抑或是此種職場關係原本就是不健康的,才想請各位給些指教。由於上一段職場經歷讓
我非常受傷,加上不滿一年的離職飽受外界不好的眼光。希望年後能好好找個工作重新開
始,不知各位對於我上述經歷有何看法,如果是您會怎麼做呢?在此謝過各位了!!
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我是也有被問過為什麼要一直去廁所……
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但同事都跟我主管很好,所以我沒人支持
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希望我也可以跟你一樣幸運~
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謝謝你QQ
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好的謝謝你!也祝你找到好工作
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確實我也該提升一下自己的修養
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已更正!謝謝提醒
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國文老師在哭,已更正,謝謝提醒
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所以就走了,哈哈
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已更正,不過報價單是很重要的東西我知道,所以我都確認過很多次才出去。
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