Fw: [閒聊] 能者多勞是常態嗎？

看板Salary作者 (隱汐)時間6年前 (2018/01/24 00:02), 6年前編輯推噓33(35推 2噓 16→)
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在工作上一直覺得很無力 明明跟同事都是負責一樣的職務 但是我的要做的事就硬生生比別人多一堆 因為我先前的業績表現比較好 其他同事又有出包紀錄 之後主管只要遇到新的任務就說 啊 那fullofyou你來做好了 然後其他同事每次開會都悶不作聲 只有我會發表一些意見 之後開會就乾脆不找同事了 動不動就找我 即使我桌上還有堆積如山的工作... 有因為這樣去跟主管溝通過 但主管只是說辛苦我了 工作分配還是沒改善 這樣子的好處是我在這公司的地位很重要 幾乎很多重要案子都在我身上 也比較能跟主管談加薪 但看到其他同事爽爽過 我卻每天忙得心力交瘁的感覺真的很差 如果是妳們會怎麼做呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.212.236.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1516723329.A.AB6.html ※ 編輯: Fullofyou (1.212.236.251), 01/24/2018 00:02:41
推
01/24 00:17, 6年前 , 1F
別人工作沒心我們也不能怎樣
01/24 00:17, 1F
推
01/24 00:34, 6年前 , 2F
如果不平衡是同酬不同工可以爭取看看囉
01/24 00:34, 2F
→
01/24 01:04, 6年前 , 3F
能者也要爭取不同工不同酬的.
01/24 01:04, 3F
推
01/24 01:11, 6年前 , 4F
去以獎金計算薪資為主的環境
01/24 01:11, 4F
→
01/24 01:14, 6年前 , 5F
能者過勞...
01/24 01:14, 5F
推
01/24 01:46, 6年前 , 6F
起碼你是有利用價值 你同事沒有
01/24 01:46, 6F
推
01/24 07:37, 6年前 , 7F
是常態，但不是影響你未來發展的主要變因。
01/24 07:37, 7F
推
01/24 07:51, 6年前 , 8F
你可以想辦法跳槽，不然就談加薪，如果你這麼優，要離
01/24 07:51, 8F
→
01/24 07:51, 6年前 , 9F
職主管會怕
01/24 07:51, 9F
推
01/24 08:22, 6年前 , 10F
看怎麼想阿我老爸說勞者多能，如果上司是正常人他也知
01/24 08:22, 10F
→
01/24 08:22, 6年前 , 11F
道下面誰作的多誰作的少，那怎麼用自己有能去爭取條件
01/24 08:22, 11F
→
01/24 08:22, 6年前 , 12F
那就是自己的本事了
01/24 08:22, 12F
推
01/24 08:28, 6年前 , 13F
對於主管 他只管誰可以處理好事情 所以自然會把事情放給
01/24 08:28, 13F
→
01/24 08:28, 6年前 , 14F
做事比較有穩不出包的 也難怪會有能者過勞
01/24 08:28, 14F
推
01/24 08:44, 6年前 , 15F
年後離職來我公司上班
01/24 08:44, 15F
推
01/24 08:57, 6年前 , 16F
地位重要？ 薪水 分紅 加班費有比較多嗎？
01/24 08:57, 16F
推
01/24 09:07, 6年前 , 17F
我的狀況跟你一模一樣，我主管選擇繼續自虐，他身體已經有
01/24 09:07, 17F
→
01/24 09:07, 6年前 , 18F
小中風的症狀，我選擇離職，不需要拿生命來拼搏
01/24 09:07, 18F
推
01/24 09:12, 6年前 , 19F
管理上的問題造成這種情況發生
01/24 09:12, 19F
推
01/24 09:19, 6年前 , 20F
蠻普遍的, 但難改變, 建議看看新公司. 能者過勞是一種處罰.
01/24 09:19, 20F
推
01/24 10:38, 6年前 , 21F
要要求加薪
01/24 10:38, 21F
推
01/24 11:03, 6年前 , 22F
你有加薪嗎?
01/24 11:03, 22F
推
01/24 11:03, 6年前 , 23F
我們公司相反 事情比較少的領比較多
01/24 11:03, 23F
推
01/24 11:54, 6年前 , 24F
加薪，不然走人
01/24 11:54, 24F
推
01/24 12:10, 6年前 , 25F
能者多勞，但是升遷加薪是看忠誠度跟狗腿值
01/24 12:10, 25F
推
01/24 12:23, 6年前 , 26F
我也是跟主管反應沒用，只會講一堆屁話，已經寫離職單了
01/24 12:23, 26F
推
01/24 12:40, 6年前 , 27F
同樣情況+1 同位置做錯事一定是我被幹
01/24 12:40, 27F
推
01/24 12:45, 6年前 , 28F
多勞錢也要多才有用
01/24 12:45, 28F
推
01/24 13:21, 6年前 , 29F
看到“能者過勞”這四個字好有同感
01/24 13:21, 29F
→
01/24 13:22, 6年前 , 30F
一般反應是沒什麼用，改變不了別人和公司，只好改變自
01/24 13:22, 30F
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01/24 13:22, 6年前 , 31F
己
01/24 13:22, 31F
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01/24 14:04, 6年前 , 32F
只要你夠不要臉 擺爛下去就能爽爽過 錢領的還是一樣
01/24 14:04, 32F
→
01/24 14:05, 6年前 , 33F
只是大多數人都還要面子 少數幾個看開的就都每天等下班
01/24 14:05, 33F
推
01/24 16:11, 6年前 , 34F
多勞多錢。多福利。
01/24 16:11, 34F
推
01/24 16:57, 6年前 , 35F
半年後要求加薪啊！
01/24 16:57, 35F
推
01/24 18:16, 6年前 , 36F
推3樓，能者要爭取不同工不同酬，文化不是個人能改變
01/24 18:16, 36F
→
01/24 18:16, 6年前 , 37F
的
01/24 18:16, 37F
推
01/24 20:10, 6年前 , 38F
同樣情況+1，而且公司不願意調薪，目前已離職
01/24 20:10, 38F
→
01/24 20:16, 6年前 , 39F
給自己一個期限 沒加薪就跳槽
01/24 20:16, 39F
推
01/24 22:13, 6年前 , 40F
同情況再+1 公司說只給得起法定基本時薪 已提離職
01/24 22:13, 40F
推
01/24 23:23, 6年前 , 41F
本來就是這樣啊然後薪水也不增加，我最後就走了，讓他們自
01/24 23:23, 41F
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01/24 23:23, 6年前 , 42F
己去亂成一團吧
01/24 23:23, 42F
噓
01/24 23:49, 6年前 , 43F
你都領比較多了，還計較？
01/24 23:49, 43F
推
01/24 23:50, 6年前 , 44F
最靠杯的是丟一堆事情，做不好還會嫌你不認真
01/24 23:50, 44F
噓
01/24 23:50, 6年前 , 45F
能者多勞？能者不會閃事只會過勞
01/24 23:50, 45F
推
01/25 08:36, 6年前 , 46F
你只會不斷的被強姦,真的是常態,而且做不好還會怪你
01/25 08:36, 46F
推
01/25 09:50, 6年前 , 47F
我深深有感，而且我周遭的人薪水還比我高很多，即使我
01/25 09:50, 47F
→
01/25 09:50, 6年前 , 48F
有加了，還是低於他們
01/25 09:50, 48F
推
01/25 13:59, 6年前 , 49F
噓樓上 領較多是該做多點，那其他人是沒領嗎？就可以這
01/25 13:59, 49F
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01/25 13:59, 6年前 , 50F
樣混嗎
01/25 13:59, 50F
推
01/26 01:51, 6年前 , 51F
看過ㄧ句話 能者可以多勞 不能過勞
01/26 01:51, 51F
推
01/28 21:52, 6年前 , 52F
能者過勞XD
01/28 21:52, 52F
推
02/03 16:28, 6年前 , 53F
從新的事務學習，都學完了，就可以跳槽了
02/03 16:28, 53F
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