[問題] 公司追要過往資料

看板Salary作者 (登登登登!)時間6年前 (2017/12/30 02:10), 6年前編輯推噓15(15推 0噓 12→)
留言27則, 22人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好~ 最近被公司人資追要過往公司資料，想請教版上大大 事情是這樣的: 剛進某家公司上班 在面試的時候最後上班的公司是A公司(薪資較高但只做了前後跨3個月) 但因為上過職訓餐飲課程開課單位建議去餐飲相關(B公司薪資較低)工作一下取得證明 所以當初沒有答應即刻上班。 上班報到我檢附了A公司的薪轉存褶影本，並使用B公司的的勞保轉出證明(B尚未發薪)， 因此人資請我將原本的資料再補上最新的B公司，並B公司的離職證明， 到B公司發薪也被要求要再補上B公司薪轉證明，也都附上 開始工作一陣子後，人資突然來信說我面試填的A公司薪資跟存摺影本資料不符 舉例來說 填的月薪為35000 薪轉為三個月分別實領為29500、31500、6000 跟人資回覆表示1、3個月未足月，請他參考第二個月 因為第二個月我有請假兩天是有證明資料的我便也提出那兩天的請假證明 不過聽他語氣是對薪資滿有疑慮的說有可能是獎金brabrabra 過了幾天 人:因為面試時最近工作是填寫A公司請提出A公司的離職證明 我:回說因後來在B公司做過因此例如健保轉出等不吻合，需要的B資料當初要求都已經檢 附 人:因不同階段審核需要，當初是以近期工作為核薪依據，請附上A公司離職證明 (當初面談的感覺是以再上一份足年的工作年薪為依據) 因為先前離職時申請的離職證明拿去繳給職訓局單位 前公司處的不太愉快，實在不想再回去前公司申請看他們臉色 現在人資的感覺也讓我非常不舒服，這樣往來也3周左右了 且當初人資算A薪資的完全沒把勞健保等扣項加回，還是我跟他提總薪要加上勞健保 我非常喜歡目前的工作並沒有想要森77離開的意思 想問一下可以在不與前公司交涉就讓這場鬧劇結束嗎? 我覺得我檢附的資料已經超多的了 先謝過各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.241.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1514571005.A.8C3.html
推
12/30 02:19, 6年前 , 1F
你們人資好麻煩
12/30 02:19, 1F
推
12/30 03:16, 6年前 , 2F
為什麼你沒把A公司的離職證明留下來？
12/30 03:16, 2F
離職申請的繳給職訓單位了
→
12/30 03:19, 6年前 , 3F
居然還印存摺 而且前一家公司薪資關這家什麼事
12/30 03:19, 3F
是說他們要薪資證明，是我選擇存摺
推
12/30 03:24, 6年前 , 4F
你們人資資料審核好嚴格，看來你只能硬著頭皮回A公司
12/30 03:24, 4F
→
12/30 03:24, 6年前 , 5F
要離職證明等了，不然會一直被人資追殺吧==
12/30 03:24, 5F
推
12/30 03:27, 6年前 , 6F
同意S大，沒聽過還要附前公司銀行帳戶影本的
12/30 03:27, 6F
推
12/30 04:49, 6年前 , 7F
什麼公司毛這麼多= =
12/30 04:49, 7F
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12/30 09:01, 6年前 , 8F
向職訓局申請調閱、影印當初繳交資料
12/30 09:01, 8F
推
12/30 09:05, 6年前 , 9F
..存摺明細....也太仔細了吧！
12/30 09:05, 9F
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12/30 09:43, 6年前 , 10F
你薪水是10幾萬嗎? 人資也太鳥毛
12/30 09:43, 10F
推
12/30 10:53, 6年前 , 11F
除非薪水很高 不然我會換工作
12/30 10:53, 11F
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12/30 11:31, 6年前 , 12F
職訓不是影本就可以了?
12/30 11:31, 12F
當初沒想那麼多直接給正本
推
12/30 11:38, 6年前 , 13F
干他鳥事 問說你拒絕是不是就沒工作了
12/30 11:38, 13F
推
12/30 11:58, 6年前 , 14F
看來只能離職了
12/30 11:58, 14F
大家都太激動了吧，雖然我覺得這樣搞真的不是很開心 但還是滿喜歡這個工作沒有離職打算 不知道可以怎麼跟他合理的說，有無相關勞法可以力爭?
推
12/30 12:31, 6年前 , 15F
離職證明也可以用勞退單證明
12/30 12:31, 15F
推
12/30 13:11, 6年前 , 16F
你家人資是調查局來的？問太細了吧
12/30 13:11, 16F
推
12/30 13:38, 6年前 , 17F
覺在刁你,另外都好心在給意見,說大家激動不太好吧
12/30 13:38, 17F
哈哈我指的機動不是負面意思，感覺大家職場情緒爆發,os講這麼大聲 ※ 編輯: tan45 (220.135.34.113), 12/30/2017 14:27:10
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12/30 22:19, 6年前 , 18F
沒遇過要檢附這麼多資料的，你公司跟本不相信你
12/30 22:19, 18F
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12/31 00:59, 6年前 , 19F
才剛進某家公司就很喜歡？客套話也太會說
12/31 00:59, 19F
推
12/31 08:23, 6年前 , 20F
每個新進員工都要這樣嗎？還是只有你，要不要先查清
12/31 08:23, 20F
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12/31 08:23, 6年前 , 21F
楚，感覺很怪
12/31 08:23, 21F
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12/31 16:07, 6年前 , 22F
直接離職，莫名奇妙的公司
12/31 16:07, 22F
推
12/31 18:56, 6年前 , 23F
只能說你自己要給存摺，基本上B公司違反個資法
12/31 18:56, 23F
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12/31 19:58, 6年前 , 24F
給了存摺資料，也補充說明了還不信，人資規範太嚴苛吧
12/31 19:58, 24F
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12/31 19:58, 6年前 , 25F
...
12/31 19:58, 25F
推
12/31 20:43, 6年前 , 26F
離職吧，新公司沒那麼想要你才放任人資刁難，要識相
12/31 20:43, 26F
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01/01 00:06, 7年前 , 27F
公司這樣要資料很不客氣喔
01/01 00:06, 27F
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