[心得] 被資遣與之後的日子

看板Salary作者 (帳號轉移中請稍候)時間6年前 (2017/12/13 23:23), 6年前編輯推噓78(83推 5噓 62→)
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其實很早之前就想把這段故事寫出來 不但是希望可以幫助到更多的人，也是個幫自己調適心情的好方法 但總覺得自己這樣渾渾噩噩地過日子有甚麼資格來分享鼓勵 幸好今天收到了好消息，所以就趁著好兆頭來分享一些當初被資遣，以及之後的心得 關於我自己 25歲，前份工作在四大會計師事務所，資歷一年半，多益金色 離職之後到一間外商擔任財務內部稽核 整個部門只有我跟我主管兩個人 在任職滿五個月的時候被資遣 在被資遣之前半個月，我跟主管之間因為工作有些不開心的事情 (雖然跟家人朋友說過，大家都覺得我沒錯，但為避免偏頗故不多加描述) 被資遣的前一個星期五下班前，主管還把我叫進去討論整個十月份的工作 甚至連行事曆都排出來，哪天要完成甚麼工作都清清楚楚 主管也跟我有說有笑，似乎也對之前不開心的事情不再計較 交代完後我們就各自開心下班回家 但事情才不像憨人想得如此簡單 週末後第一個上班日，主管休假沒進公司 只有我一個人照著進度完成工作 第二個上班日下著大雨，我大概晚了五分鐘(9:05)進公司 當時主管已經在辦公室裡(這五個月她在九點之前進辦公室的次數大概不超過三次) 看到這景象我趕快開電腦，卻發現已經連不上公司的公用硬碟(sharedrive) 馬上主管把我叫進辦公室裡面，說我昨天的工作內容完全沒有產出 一開始說要我在她辦公室裡面把該補的東西補完 但在她說完話裝完水回來以後說要資遣我 並且強硬地把筆電收走，說這是公司資產跟機密，我已經沒有資格碰 之後我就被帶到人資協理辦公室裡，人資協理似乎早已經知道所有事情 強迫我同意當天為「被告知日」，意即到資遣生效日這中間我不用來上班，公司依然發薪 這點我想反駁都無法，因為識別證已經被沒收，電腦權限全被鎖光 之後就直接要求我簽署一些文件 但是她遞給我的文件上面寫著「離職申請單」，並要我在離職原因內勾選其他後註明資遣 我當下把單子退回去，直接表明說我不簽這份文件 旁邊的我主管瞥了一眼後才說我是對的，說人資協理不該給我這份文件(在這之前她都在 滑? 之後人資協理才把另外一份被資遣的文件給我，簽完以後我主管迫不及待帶著我去跑離職 流 (因為過程中她一直叫我走快一點，媽啦整間公司也才多大是要快到哪XD) 於是從人資協理辦公室出來，到跑完整個離職流程不到半個小時 我主管回她辦公室，留我一個人在位置上等人資協理把後續手續弄完 之後才回人資協理辦公室，跟協理算資遣費，過程中也被我看到接我位置的人的手寫面試 履 我也就笑著問這麼快就找人了嗎？人資協理才說那是財務部的跟我無關 (財務部哪來的稽核人員，而且那麼大張的桌子履歷還放我正面前，反正都要被炒了嗆一 下? 確認完以後被要求一定要目送我離開公司 離開公司的時間是11:02，外面還是下著超級大雨 我就著著傘拎著家當(一雙上班穿的正式鞋)，走在滂沱的街道上 直到雨勢過大，只能在銀行的騎樓等雨勢小的時候，才突然掉眼淚 整個被資遣的過程不到一個早上的時間 過程中沒有時間哭跟難過，只有想著下一步該怎麼自保 回家以後像生了場大病，甚至有些憂鬱症傾向 整個人瘦了一圈，也不敢跟朋友連絡 家人雖然知道但也無能為力(畢竟是家中第一個被資遣的人XD) 離開公司後十天，照理說來要收到服務證明書、勞健退保的文件跟資遣費 除了資遣費晚了一兩天入帳，其他申請失業津貼的文件還是我打電話去公司催才收到 接著才到就業輔導站去申請失業津貼等 幸好後續申請並沒有被刁難，大概是整段故事最開心的部分了 好啦交代完整段故事，該來分享一些心得(希望大家不要用到) 1. 正確來說被資遣前十天(或更早，看到職天數)要通知，到生效前都還是正常上班給薪 2. 被資遣時要簽署的絕對不是「離職申請書」，這樣會影響應得權益 3. 被資遣後要拿到勞健退保文件、制式化服務證明書，跟一份公司的服務證明 記得公司發的服務證明上面不能註明「任何不利於找工作的資訊，包括資遣」 4. 如果要申請失業津貼，拿到上述文件以後請盡快帶正本去就業服務處申請失業認定 5. 不要擔心被資遣會有記錄而迴避資遣流程，真正喜歡你的公司不會計較那些記錄 6. 如果想破頭都不知道自己錯在哪裡而被資遣，那就想自己錯在選擇這份工作吧 被資遣後的生活真的很可怕 過去朝九晚X的習慣瞬間被推翻，生活一無所有 不敢跟朋友提及現在的日子，就算問到也只會說是自願離職 就算想踏出下一步，都會因為被資遣而不斷自我懷疑 其實這些都只是過渡期，等心態上熬過去了，還是會被看見的 不是不行，而是不適合你 現實生活上也是一樣，還是要未雨綢繆一下 如果以前沒有存錢的習慣，我想被資遣的瞬間我應該會為了繳不出卡費而崩潰XD 沒有甚麼是不可能的，永遠為自己留一條退路吧 坦白說被資遣了這麼久，在回想起的時候還是會難過到滿臉脹紅 不過都有在慢慢放下 先把重心放在調適跟訓練上，才開始找工作 比資遣更可怕的，是被資遣之後的日子 無論心理還是現實都會有龐大的壓力 但是山不轉路轉，路不轉人轉，相信總會有一條路可以通的 至於公司跟那位主管的細節不方便透露 只能說那個位置的薪資高流動性也高，當初也是HR找我去面試才去應徵的 且會被資遣其實早就是主管計畫之中的事情，畢竟人都面試過了 資遣當天說工作沒有產出云云其實都是假的 只希望那位接我位置的妹妹能早日脫離苦海 以上內容希望能幫助到有需要的人 如果有認出來的請低調，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.204.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1513178633.A.CB4.html
推
12/13 23:32, 6年前 , 1F
加油~
12/13 23:32, 1F
推
12/13 23:40, 6年前 , 2F
推 加油
12/13 23:40, 2F
推
12/13 23:46, 6年前 , 3F
加油~~!
12/13 23:46, 3F
推
12/13 23:48, 6年前 , 4F
加油
12/13 23:48, 4F
推
12/13 23:49, 6年前 , 5F
加油，我也遇過類似的事，想起來還是很生氣
12/13 23:49, 5F
推
12/13 23:50, 6年前 , 6F
加油 我也是年底在找工作 難找到半放棄狀態
12/13 23:50, 6F
推
12/13 23:57, 6年前 , 7F
加油！
12/13 23:57, 7F
推
12/14 00:04, 6年前 , 8F
我之前有份工作遭遇也跟妳很像，照一般流程面試上，工
12/14 00:04, 8F
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12/14 00:04, 6年前 , 9F
作幾天突然發現公司信箱收到跟我相同職缺的面試信，經
12/14 00:04, 9F
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12/14 00:04, 6年前 , 10F
理當下叫我不要管，幾天後看著一個個人上樓面試，同事
12/14 00:04, 10F
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12/14 00:04, 6年前 , 11F
笑笑跟我說她什麼都不知道啦～然後經理下來跟我說我不
12/14 00:04, 11F
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12/14 00:04, 6年前 , 12F
適合要解雇我，叫我要帶新人交接｡那天也是下著大雨，
12/14 00:04, 12F
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12/14 00:04, 6年前 , 13F
我才跟新人交接半天，結果下午經理就叫新人滾蛋……理
12/14 00:04, 13F
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12/14 00:04, 6年前 , 14F
由是看我帶新人態度很好，她不忍心…(什麼鬼？！)。這
12/14 00:04, 14F
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12/14 00:04, 6年前 , 15F
個工作是基本薪資也沒有年終，待遇跟面試時跟老闆娘講
12/14 00:04, 15F
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12/14 00:04, 6年前 , 16F
到的完全不一樣，繼續工作一年過去後莫名奇妙的經理最
12/14 00:04, 16F
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12/14 00:04, 6年前 , 17F
後還是一樣又把我給解雇了(哈哈哈)。我是覺得最大的問
12/14 00:04, 17F
→
12/14 00:04, 6年前 , 18F
題是經理啦，但她好受重用，搞掉一堆人，現在想起來真
12/14 00:04, 18F
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12/14 00:04, 6年前 , 19F
的超好笑的～
12/14 00:04, 19F
推
12/14 00:05, 6年前 , 20F
加油
12/14 00:05, 20F
推
12/14 00:05, 6年前 , 21F
加油！
12/14 00:05, 21F
推
12/14 00:06, 6年前 , 22F
好像看到以前的自己
12/14 00:06, 22F
推
12/14 00:22, 6年前 , 23F
你還年輕工作再找就好，往前看樂觀一點。加油！
12/14 00:22, 23F
推
12/14 00:23, 6年前 , 24F
月底就要被資遣的路過淚推
12/14 00:23, 24F
推
12/14 00:32, 6年前 , 25F
加油
12/14 00:32, 25F
推
12/14 00:41, 6年前 , 26F
拍拍
12/14 00:41, 26F
推
12/14 00:59, 6年前 , 27F
加油拍拍
12/14 00:59, 27F
推
12/14 01:00, 6年前 , 28F
謝謝分享
12/14 01:00, 28F
推
12/14 01:14, 6年前 , 29F
加油
12/14 01:14, 29F
推
12/14 01:22, 6年前 , 30F
推 我也剛被資遣不久 公司只說要人力精簡就把我裁了
12/14 01:22, 30F
→
12/14 01:22, 6年前 , 31F
不過我拿到的是寫離職證明書 上面只註明非自願離職依勞
12/14 01:22, 31F
→
12/14 01:22, 6年前 , 32F
基法第11條5款 這樣算有被騙嗎？
12/14 01:22, 32F
推
12/14 01:32, 6年前 , 33F
辛苦了 爛主管常常自己愛找架吵 吵輸就惱羞
12/14 01:32, 33F
推
12/14 02:11, 6年前 , 34F
公司要資遣 我給他資遣 還想叫我簽離職 我就跟董事長幹
12/14 02:11, 34F
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12/14 02:12, 6年前 , 35F
結果我說要去各機關檢舉他 反正我也沒損失 他就給我證明
12/14 02:12, 35F
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12/14 02:12, 6年前 , 36F
資遣不是壞事 就當成休息
12/14 02:12, 36F
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12/14 02:12, 6年前 , 37F
加油
12/14 02:12, 37F
→
12/14 02:14, 6年前 , 38F
我也是在公司忙著寫專案就突然被通知資遣了 過程中
12/14 02:14, 38F
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12/14 02:14, 6年前 , 39F
我都很冷靜 回家才崩潰XD
12/14 02:14, 39F
還有 71 則推文
還有 1 段內文
推
12/14 20:06, 6年前 , 111F
感謝分享
12/14 20:06, 111F
推
12/14 20:31, 6年前 , 112F
曾經離職那天，剛好是新人報到日，爛主管就叫我提早走，後面
12/14 20:31, 112F
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12/14 20:31, 6年前 , 113F
也是被惡搞，離職證明文件催了好久才給，不過離開那間爛公司
12/14 20:31, 113F
→
12/14 20:33, 6年前 , 114F
就算有段時間沒工作我一點都不難過~只覺得好險我跑得快！
12/14 20:33, 114F
推
12/14 20:39, 6年前 , 115F
加油QQQQ
12/14 20:39, 115F
推
12/14 21:02, 6年前 , 116F
加油
12/14 21:02, 116F
推
12/14 21:20, 6年前 , 117F
哇，耀楊好嗆
12/14 21:20, 117F
→
12/14 22:20, 6年前 , 118F
要養
12/14 22:20, 118F
噓
12/14 22:22, 6年前 , 119F
噓文的還沒沒定期做身體和腦部檢查 原pp加油
12/14 22:22, 119F
推
12/14 22:37, 6年前 , 120F
加油
12/14 22:37, 120F
推
12/14 22:59, 6年前 , 121F
推
12/14 22:59, 121F
噓
12/14 23:13, 6年前 , 122F
超想被資遣，大裁員的自願爭取都搶不到，好羨慕.......
12/14 23:13, 122F
推
12/14 23:26, 6年前 , 123F
加油
12/14 23:26, 123F
推
12/15 02:11, 6年前 , 124F
加油!!!
12/15 02:11, 124F
推
12/15 03:17, 6年前 , 125F
主管很噁心
12/15 03:17, 125F
推
12/15 08:30, 6年前 , 126F
推，有相同經歷
12/15 08:30, 126F
推
12/15 15:04, 6年前 , 127F
+U
12/15 15:04, 127F
推
12/15 17:58, 6年前 , 128F
不要因為別人否定你，就否定你自己!!
12/15 17:58, 128F
→
12/15 20:23, 6年前 , 129F
hr水準重要，特別是這時刻，坐看雲起時
12/15 20:23, 129F
推
12/15 22:56, 6年前 , 130F
推
12/15 22:56, 130F
推
12/16 00:34, 6年前 , 131F
推6 不過第1點 三個月內是可以當天要求員工走人的
12/16 00:34, 131F
推
12/17 17:40, 6年前 , 132F
離開了公司，就別再想前公司的是與非，Keep Going
12/17 17:40, 132F
推
12/18 01:56, 6年前 , 133F
加油
12/18 01:56, 133F
推
12/18 14:53, 6年前 , 134F
並不是只有表現不好才會被資遣,多的是理由+1
12/18 14:53, 134F
→
12/18 14:54, 6年前 , 135F
噓要檢討自己的該不會根本沒上過班吧
12/18 14:54, 135F
推
12/18 14:57, 6年前 , 136F
原波真的不用再規責於自己,資遣手段這麼不尊重人的公司
12/18 14:57, 136F
→
12/18 14:58, 6年前 , 137F
他的問題比較大
12/18 14:58, 137F
→
12/18 14:59, 6年前 , 138F
(還想騙人自願離職)
12/18 14:59, 138F
推
12/19 00:42, 6年前 , 139F
謝謝分享
12/19 00:42, 139F
推
12/19 11:38, 6年前 , 140F
服務證明不是每間公司都願意開，問過1999也說沒有相關規定
12/19 11:38, 140F
→
12/19 11:38, 6年前 , 141F
，就算沒有也不要擔心新工作會有色眼光。因為這世上被資
12/19 11:38, 141F
→
12/19 11:38, 6年前 , 142F
遣的人比你想像的多更多，只是不是每個人都會說而已
12/19 11:38, 142F
推
12/19 23:36, 6年前 , 143F
跟原PO有相同的資歷背景和經歷，很懂那樣的心情。
12/19 23:36, 143F
→
12/19 23:37, 6年前 , 144F
看到這篇分享文真的好感動，謝謝原PO的認真分享~
12/19 23:37, 144F
推
12/22 01:31, 6年前 , 145F
跟原po一樣有類似的經歷，有時回想起來會覺得難過，但是
12/22 01:31, 145F
→
12/22 01:34, 6年前 , 146F
我現在已經比那時候好很多了。希望你不要因此而喪氣，
12/22 01:34, 146F
→
12/22 01:35, 6年前 , 147F
未來會更好的
12/22 01:35, 147F
推
12/27 07:43, 6年前 , 148F
別在意，外商這樣資遣很常見，大家都是摸摸鼻子離開
12/27 07:43, 148F
→
12/27 07:44, 6年前 , 149F
沒什麼大不了，反正該給的都有給
12/27 07:44, 149F
噓
01/09 17:01, 7年前 , 150F
四大怎麼只有一年半 有特殊原因嗎?
01/09 17:01, 150F
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