Re: [討論] 職場上為啥這麼多沒耐性又情緒化的人?

看板Salary作者 (綠海兒)時間6年前 (2017/10/24 16:59), 編輯推噓66(6608)
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運氣差而已 你要明白一個環境,通常是長期的風氣塑造而成的 而風氣的塑造,源於該企業最初、最高管理者的氣質 舉例一間餐廳最開始創立的時候,老闆選擇了店長,店長選擇了店員 大家都知道物以類聚,氣質相似的人就是莫名契合,選手下也是同樣道理 在一段時間過後,跟店長契合的人留下,不合的人自然而然的離開 整體風氣到這時就底定了,因為已經有所謂的老鳥了 接下來只會一直輪迴,更強化了已經定型的風氣 所以「良善」的風氣,或者「惡劣」的風氣,在一開始就確定 而這樣子的「環境」,是沒辦法憑藉一個小小的新人改變的 新人只能選擇離開,或者留下卻始終格格不入 而最快瞭解環境的好壞,直接觀察最高負責人就好。 因此, 現在找工作實際點就好,感覺舒服就留下 覺得怪怪或者不順眼就離開 一切都是運氣問題而已 另外,如果找了20份工作後覺得沒有任何工作適合自己 這時,才是你自己的問題。 除此之外,別妄自菲薄 這世界上的王八蛋是真的很多的。 ※ 引述《dizanwan (地地)》之銘言: : 在職場這麼多年 換了很多工作 : 發現走到那 都有一堆情緒化和沒耐性的人 : 許多會直接大聲吼你的那種 : 個人是個很將心比心的人 所以從不會對人沒耐性和口氣差 : 因此遇到那種沒耐性和情緒化的人 : 真的很不能招架和容忍 : 人家為啥要接受你的負面情緒和口氣阿? : 感覺我的個性真的不適合職場 會被職場淘汰QQ : 不知道大家職場上也會常遇到沒有耐性和情緒化的同事嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.23.158.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1508835551.A.D9B.html

10/24 17:02, 6年前 , 1F
同意你說的~
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10/24 17:27, 6年前 , 2F
真理
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10/24 17:36, 6年前 , 3F
同意 物以類聚
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10/24 17:47, 6年前 , 4F
推,同意!
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10/24 17:56, 6年前 , 5F
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10/24 18:48, 6年前 , 6F
王八蛋很多+1
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10/24 19:09, 6年前 , 8F
這篇說得好
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10/24 19:19, 6年前 , 9F
同意
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10/24 19:29, 6年前 , 10F
同意
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10/24 19:58, 6年前 , 11F
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10/24 20:15, 6年前 , 12F
無法同意更多~
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10/24 20:26, 6年前 , 13F
這世界王八蛋真的很多
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10/24 20:46, 6年前 , 14F
推最後一句,真的一堆王八蛋
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10/24 20:58, 6年前 , 15F
同意
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推。開18k 月休四天工時十小時的老闆。很最後一段
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10/24 21:08, 6年前 , 17F
同意
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10/24 21:22, 6年前 , 18F
認同!
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10/24 21:28, 6年前 , 19F
王八蛋everywhere
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10/24 21:39, 6年前 , 20F
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10/24 21:42, 6年前 , 21F
同意長官帶動風氣
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10/24 22:11, 6年前 , 22F
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推,無能或河蟹長官也助長這ㄧ切發生
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10/24 22:42, 6年前 , 24F
同意,最近換了新工作,真的大不同
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10/24 23:21, 6年前 , 25F
非常同意
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10/24 23:25, 6年前 , 26F
同意
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10/24 23:34, 6年前 , 27F
同意
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10/24 23:56, 6年前 , 28F
推跟那職場不合的自然不會久待
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王八蛋真的很多+1
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10/25 00:02, 6年前 , 30F
大推這篇
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10/25 00:36, 6年前 , 31F
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10/25 01:07, 6年前 , 32F
推!合則來,不合則去
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10/25 01:19, 6年前 , 33F
合理解釋惡性循環整個辦公室都是_____
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10/25 02:28, 6年前 , 34F
\⊙▽⊙/
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10/25 03:50, 6年前 , 35F
王八蛋真的很多+100000000000000000000000000000000000000
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10/25 06:12, 6年前 , 36F
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10/25 06:50, 6年前 , 37F
認同
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10/25 08:27, 6年前 , 38F
認同
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10/25 08:43, 6年前 , 39F
必須說 哪裡都有機車的人.. 不管怎麼換都一樣
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選個比較沒這麼機 開心工作的就好 心情好做甚麼都好
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10/25 09:33, 6年前 , 41F
認同
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10/25 10:23, 6年前 , 42F
不管惡性還良性,辨公室文化一向都是看大頭怎麼想的。 因為
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這種所謂單的持續循環,都是少了回饋這個部份。 會發生改變
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,往往都是出現了大事(夠意外),才能回饋到大頭那裡去改變
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大頭不見得是老闆或董仔,但一定是整個部門最大的。
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10/25 10:54, 6年前 , 46F
有道理
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10/25 12:01, 6年前 , 47F
推王八蛋很多
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10/25 12:31, 6年前 , 48F
有點道理
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10/25 12:53, 6年前 , 49F
這世界王八蛋真的很多...
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10/25 13:52, 6年前 , 50F
10/25 13:52, 50F

10/25 14:50, 6年前 , 51F
同意
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10/25 16:26, 6年前 , 52F
大推
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10/25 18:26, 6年前 , 53F
推推 非常忠肯
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10/25 18:57, 6年前 , 54F
10/25 18:57, 54F

10/25 21:33, 6年前 , 55F
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10/25 21:55, 6年前 , 56F
推,上樑不正下樑歪
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10/25 22:37, 6年前 , 57F
推 職場心理變態有夠多
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10/25 23:08, 6年前 , 58F
同意~
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10/26 01:02, 6年前 , 59F
王八蛋真的很多
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10/26 07:45, 6年前 , 60F
推太中肯
10/26 07:45, 60F

10/26 08:08, 6年前 , 61F
真的
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10/26 08:30, 6年前 , 62F
推,不只個性,連做事規則也是有風氣存在
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10/26 09:12, 6年前 , 63F
看看軍方就知道
10/26 09:12, 63F

10/26 12:11, 6年前 , 64F
同意
10/26 12:11, 64F

10/26 20:09, 6年前 , 65F
同意,環境是長期塑造,之前在軍中服役和現在顧問公司
10/26 20:09, 65F

10/26 20:09, 6年前 , 66F
差很多XD
10/26 20:09, 66F

10/26 20:59, 6年前 , 67F
王八蛋+1
10/26 20:59, 67F

10/26 22:28, 6年前 , 68F
推推!
10/26 22:28, 68F

10/26 23:37, 6年前 , 69F
同意+99999999999999999999
10/26 23:37, 69F

10/27 10:04, 6年前 , 70F
對王八蛋真的很多 不開心就提出來 有改就可以
10/27 10:04, 70F

10/27 12:57, 6年前 , 71F
推!真的很多!
10/27 12:57, 71F

10/28 19:02, 6年前 , 72F
王八蛋+N
10/28 19:02, 72F

11/03 11:32, 6年前 , 73F
同意你的看法
11/03 11:32, 73F

11/03 21:17, 6年前 , 74F
同意 王八蛋很多
11/03 21:17, 74F
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