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討論串[討論] 職場上為啥這麼多沒耐性又情緒化的人?
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#1
[討論] 職場上為啥這麼多沒耐性又情緒化的人?
推噓32(34推 2噓 50→)留言86則，0人參與, 6年前最新作者dizanwan (地地)時間6年前 (2017/10/24 10:49), 6年前編輯資訊
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在職場這麼多年 換了很多工作. 發現走到那 都有一堆情緒化和沒耐性的人. 許多會直接大聲吼你的那種. 個人是個很將心比心的人 所以從不會對人沒耐性和口氣差. 因此遇到那種沒耐性和情緒化的人. 真的很不能招架和容忍. 人家為啥要接受你的負面情緒和口氣阿?. 感覺我的個性真的不適合職場 會被職場淘汰QQ
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#2
Re: [討論] 職場上為啥這麼多沒耐性又情緒化的人?
推噓66(66推 0噓 8→)留言74則，0人參與, 6年前最新作者greenseason (綠海兒)時間6年前 (2017/10/24 16:59), 編輯資訊
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運氣差而已. 你要明白一個環境，通常是長期的風氣塑造而成的. 而風氣的塑造，源於該企業最初、最高管理者的氣質. 舉例一間餐廳最開始創立的時候，老闆選擇了店長，店長選擇了店員. 大家都知道物以類聚，氣質相似的人就是莫名契合，選手下也是同樣道理. 在一段時間過後，跟店長契合的人留下，不合的人自然而然的離
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#3
Re: [討論] 職場上為啥這麼多沒耐性又情緒化的人?
推噓3(3推 0噓 3→)留言6則，0人參與, 6年前最新作者RAVANA (雷瓦納)時間6年前 (2017/10/25 09:09), 編輯資訊
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這叫柿子挑軟的吃 懂嗎??. 用吼的或不耐煩把你趕走是處理事情最快的方式. 尤其老鳥更會這樣. 最主要是因為工作繁重壓力大 身上又有公司很重的包袱. 舉幾個例子. 1.當到幹部 或資深技工. 你去跟他申請個東西 因為制度關係 申請這個非常麻煩. 他要去跑一堆流程或不好溝通的人接洽 要耗掉他很多工作時
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