Re: [問題] 主管是不是都喜歡下屬程度不佳

看板Salary作者ethanlu (Ethan)時間6年前 (2017/09/20 02:02)推噓-1(2推 3噓 9→)

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不主管喜歡能力好的這樣自己才會輕鬆沒有主管喜歡能力不好的下屬除非主管本身就不懂如何當主管主管根本不用怕下屬表現好因為下屬表現好可以幫主管省去很多麻煩主管真正關心的其實是配合度好的主管帶領一個團隊去執行一個團隊任務必須要確保團隊運作順暢縱使團隊成員能力高低不一也沒關係因為只要團隊可以順暢運作即可而其中最重要的關鍵就是成員互相配合的能力假使其中一個成員能力很強可是配合能力差而拖慢甚至阻礙整個團隊的運作才是主管必須考慮剔除此成員的重要考量 ※ 引述《lpllpllpl (三個LPL)》之銘言： : ※ 引述《maxmina (marx)》之銘言： : : 主管是不是喜歡下屬事事謙恭? : : 不管下屬能力好不好, 都喜歡下屬言必稱主管, 事事請示? : 能力好不好很難評斷啦就單以SOP來講他就是希望按照 : 規範後每個員工能力都能達到齊頭式平等 : 這個業務你做100分他做也100分那大家都100分還誰 : 管能力好不好當然接下來就看加班配合度以及順不順眼 : 除非是那種別人做一件事100分的時間你做兩件事變200分 : 的條件下去競爭要不然當然選聽話順眼的啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.228.59.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1505844122.A.3D4.html

噓

y331752001

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biffer

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ethanlu

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