Re: [問題] 社會新鮮人要表現的積極嗎？

看板Salary作者skyprayer (洗碗工)時間7年前 (2017/06/21 09:55)推噓11(12推 1噓 5→)

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※ 引述《LittleWhitte (↙~☆煞气a小白★~↗)》之銘言： : 小弟是剛入社會不到一個月的新鮮人 : 最近在一個本科系的公司上班 : 已經兩個多星期了 : 目前還沒有人教我什麼東西正職工作的學習方式會和學校差很多你必須更主動積極懂思考懂觀察才有機會學到東西因為公司除了教育訓練外很多部分的學習都得靠先觀察後思考自己找答案最後才是問人 : 只是負責一些辦公室的庶務 : 客人來就泡泡茶阿泡咖啡或者是歸檔什麼的如果時間真的很多光是雜務也可以學習怎麼把它作漂亮 (當然也不是要你當雜務達人只是去練習有時間時怎麼去研究把簡單的事作更好) 有些公司會讓新人先負責一些雜務和簡單的事項從旁邊觀察你的工作態度方式另外作雜事的過程中其實也能方便觀察公司部門的很多細節部門物品檔案是否有條理? 是依照甚麼樣規則收納? 哪些人常需要甚麼資料文件? 很多小細節如果你能重視應該會有一些有趣的收穫剛進公司比較閒的話先把身邊同事主管的名字職稱記一記吧順便把公司電話地址統編背起來很多時候會用到也可以試著去熟悉公司常用的事務設備怎麼使用 : 平常沒事就把自己本科系的課本拿出來看 : 或是看一些前輩們做的資料什麼的 : 這些東西都在課本上看過 : 只是在實務上就看不太懂了那不就有事可以做了? 想辦法把內容弄懂啊建議先上網找資料真的冷門到沒資料再問同事問的時候建議不要直接問"這個是甚麼樣的內容" 太開放性沒方向的問題容易讓對方覺得你甚麼也沒準備就來問問題 (除非真的很急很重要沒時間準備) 所以可以把初步方向放進問題裡 "這部份的資料好像是用在.....上想請問是不是指.....?" 類似這樣的問法可以讓對方知道你有思考過這問題而不是直接不懂就問 : 然而最近真的看到快無聊死了 : 上班大部分的時間都在發呆 : 原本想拿英文的東西出來看怕被白眼你可以拿工作相關的英文書籍來看啊有空閒很適合預先作準備你的工作內容有文書整理那你有沒有想過這些文書內容如果給你空白文件你能把內容完成嗎? 為什麼這些表單要這樣設計? 甚麼樣的人會需要這些表單? 表單設計涉及後面的工作流程法規內規申請項目營運管理你能看出多少東西? : 主管也告訴我說，「不會就多問」 : 只是附近的前輩都在忙自己的事情 : 我就怕隨便亂問會煩到其他人 : 最主要會覺得有點困擾是因為 : 之前剛進去的時候 : 主管也告訴我說之後會有人教你怎麼做資料什麼的 : 我就想說那時候再開始問就好了你如果能先一步在沒人教的時候先自己摸索出一個程度就能夠在同事和主管間建立起好的印象 (只要你的同事和主管懂得欣賞積極的人) : 只是目前都還沒有人教我，主管就希望我問問題 : 所以我是該拿文件上的東西去問嗎@@? : 感謝大家的回復QQ 如果你想在該職業領域有更高更遠大的發展積極非常重要人在工作環境上還是需要很多人提拔拉你一把專業能力強態度積極社交手腕強這三項只要有一項條件都會比其他表現普通的人更容易往上發展而態度積極也能夠讓你更專注培養自己專業能力和社交手腕 (只要你能注意到哪些是你需要加強的地方) 不過要注意的是某些環境會不喜歡太積極的新鮮人這類工作環境可能是因為主管同事能力有限也安逸於現在的工作內容你表現的過於積極突出反而會被冷落如果真的發生這種情況你又想往更高的目標邁進建議換公司因為在這種主管或同事環繞的地方只能發展摸魚打混話術他人等技能.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.245.203 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1498010113.A.3CC.html

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tkhan

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cja30225

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pttflower

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