[問題] 工作年資至少要滿兩年?

看板Salary作者 (Bana)時間7年前 (2017/05/25 23:10), 編輯推噓9(11推 2噓 26→)
留言39則, 25人參與, 最新討論串1/1
【代po】 大家好，我是一名27歲的設計師，目前在一家知名科技公司任職，工作年資只有一年又2 個月左右，是我的第一份工作。目前的工作雖然是個不錯的跳板，但並不是一個很好的工 作環境，工時很長也很累，不是一份能夠做久的工作。 因為自己一直想在30歲之前離開台灣到其他地方去看看，希望目前這份工作可以待個一年 半左右就離開，可是礙於大家都說每份工作至少要累積兩年的經驗才算有價值，也有人說 在大公司一年的年資在HR 眼裡等於是待不下去而離職.... 因此讓我很猶豫，不知道是不 是應該要先撐完兩年再離開？還是應該趁年紀不算太老趕快出去見見世面呢？ 想請問大家兩年的經歷比起一年半會差很多嗎？大家又會如何取捨呢？先謝謝大家了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.117.184.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1495725038.A.FB8.html
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05/25 23:20, , 1F
請問你有幾個兩年可以浪費?
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推
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年資沒有意義
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推
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同一二樓 不要跟我朋友一樣 在雷公司硬要撐一年生不如死
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然後還撐出病來
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推
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年資沒意義，不好的工作多待一天都是浪費時間
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累積的經驗要能帶到下份工作才有意義，否則等於零
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不過沒有蹉跎怎能知道自己要什麼！
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推
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累積的經驗要能帶到下份工作才有意義，否則等於零
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正就是正解了
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這
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大家都說XD 怎麼從來沒看過這種說法
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推
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至少要滿五年，你慢慢待吧
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至少三十年呢XDD
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你準備好了隨時都可以換
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噓
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大家說? 你朋友叫大家?
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推
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兩年不用看的太重 重點是你在這家公司看的多深 如果已經
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看不到未來 或是真的有問題 早點跑也是好 不然在你繼續混
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下去的同時 會錯失的是一個好工作的機會
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反而我看到比較多是在公司呆太久 與外界已經沒有競爭力
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導致沒信心轉職 拼了十年還不到四萬 但能繼續做一輩子
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我想這也是過去企業留人的手法
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只能繼續做一輩子
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推
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兩年跟一年半沒差多少，不要鑽牛角尖了
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推
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年資跟經驗對設計師是有意義，但是ㄧ年兩個月跟兩年好像沒
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多大差別
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能力比較重要，有好機會就跳
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推
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應該把你的產品或戰績拉出來才有用，幾年根本不算什麼
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等你滿兩年就會有人跟你說三年才有參考價值，跟志願役一
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樣用騙的
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台灣慣老闆最喜歡洗腦新人說穩定性很重要
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最好一份工作不管再屎也要待滿一輩子這樣資歷才會好看
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哪裡有大家都說...
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05/26 12:52, , 33F
之前的都市傳說不是至少要一年嗎XD,現在改2年了?
05/26 12:52, 33F
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05/26 12:53, , 34F
兩年不是重點 但20%以上是重點 轉職沒加錢沒意義
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推
05/26 14:42, , 35F
最極端的想法 你會握著裡面裝著滾燙熱水的杯子超過20
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05/26 14:42, , 36F
秒嗎？
05/26 14:42, 36F
推
05/26 15:27, , 37F
我認為年資最少要滿30年 不然會被慣老闆說沒有抗壓性
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05/26 16:31, , 38F
為什麼到現在大家還有年資迷思
05/26 16:31, 38F
噓
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有加薪 薪資隨貢獻成長 才重要啦 幹
05/26 19:00, 39F
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