[討論] 老闆堅持我做到月底該如何處理?

看板Salary作者 (ifantay)時間7年前 (2017/05/02 14:06), 編輯推噓14(17316)
留言36則, 22人參與, 最新討論串1/1
小弟目前工作一週休一天,薪水除本薪另有業績獎金(看公司接單),工時幾乎是每日十小 時起跳,但月領不到三萬,但畢竟是做助理工作所以領這個薪水我也就當學習。近日有認 識的介紹我轉職,每週一到五工作休六日,工時也是一般的朝九晚五薪水差不多,我認為 是個好工作,既能陪朋友也比較有時間探索自己到底想要什麼,也確定要讓我過去做了, 所以想要離職。但現在就是因為店裏助理只有一名,很怕不讓我馬上走,查過條例說是要 十天前預告雇主,那要是老闆一直要我做到月底我該怎麼回應?畢竟另一邊工作應該也是 要把我排進去了。感謝大家的指導 PS目前還沒提離職 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.254.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1493705164.A.FEC.html

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依法就可以了
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馬上提離職,最好有書面證明,10天後就可以走了
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寄emil或辭職信一式兩份存查,時間到直接走人不用理,
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人生是自己的不是公司的
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平常相處愉快->做到月底 沒特別交情->照法律走
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沒有什麼不給你走的啦 你只要mail發出去就是提離職證明
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那就不準走! 小心被業界封殺!
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怕的話不會存證信出去寫好什麼時候解除勞動契約喔
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自己人生自己掌控,自己看著辦
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老闆應該會說年底前不能走
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讓老闆資遣你
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小弟啊 公司缺人幫幫忙 找到人再走
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朋友介紹的能等你,就等原公司找到人再走。也許有人會說依
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勞基法管它那麼多,但那是最底限。問問自己老闆很糟嗎?他
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很無良虧待你嗎?讓事情圓滿落幕也是對自己負責的態度。
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看交情。關係好就給面子,關係不好就拉倒。
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還沒提是在小劇場什麼?
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多為自己想一點吧
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整天喊封殺的煩不煩
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別擔心封殺,業界沒那麼可怕,況且如果妳以後不在回
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同業那也根本沒差啊,講真的啦,憑什麼妳提離職就要
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到月底,如果是他開除妳,會等妳找到工作以後再叫妳
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走嗎,所以還是按照勞基法提出,並且保留證據,告知
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老闆離職日期即可
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你要幫老闆想那麼多那乾脆就別走了... 照法離職就好
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你做到今天就走沒任何預告也不違法啊,老闆還是要照你
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有上班的一毛不少付你薪水,沒有就去勞工局告,你一定
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贏,10天預告只是寫爽的。我們偉大的政府對勞工不告而
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別“沒有罰則”,所以懂了吧,就是看你心情看你跟公司
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交情
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怕什麼。。。
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封殺個鬼啦哈哈哈
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05/03 10:35, , 33F
勞工不告而別老實說是道德問題 要罰鳥哦...
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我提前10天預告離職,老闆還叫我當下走勒,公司沒人
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是老闆的責任不是妳的
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你就做到月底吧
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