[問題] 該離職嗎?消失

看板Salary作者時間10年前 (2014/03/11 20:22), 編輯推噓4(407)
留言11則, 8人參與, 最新討論串2/8 (看更多)
雖然不知道公司的人會不會來版上看 不過目前還是想知道大家的意見跟看法 我目前任職某家補習班的導師 剛滿三個月多一點 工作時間是 星期一~星期五 1500~2200 星期六日 0800~1730 月排休六天 目前幾乎是排五天非假日 一天假日 薪水是24K(每天餐錢都要自己出 扣一扣跟22K差不多) 想離職的原因如下: 1.幾乎不能準時下班 平均每天都會拖個半小時才能走(無加班費) 2.一個星期有兩天要開會(非上班時間且無加班費) 例:平日1300~1500開會 3月份沒有意外 上班時間大約21X小時 換算下來時薪未滿115 ~"~ 3.某次開會考試 也沒說明寫試卷是幾分鐘 忽然就收卷 結果有一題來不及寫 結果就被禁一天假(無加班費) <~~ 就因為這點 所以不想做了 4.排好假了 結果被通知要去總部員工訓練 結果也沒加班費也沒多補假 5.假日上班時間0800~1730 表訂工作8.5小時 用餐時間1小時 可是實際上吃飯只有半小時 6.調薪要到九月才會有績效考核 想繼續留的原因: 1.30歲了不想一直換工作 2.大部分工作內容還蠻上手的 跟學生都處的很好 3.撐下去的話 未來收入感覺還不錯 可是不知道是不是主管們畫的大餅就是了 有獎金 有年終 有不錯的公司旅遊 4.離家近 騎機車約12分鐘 (之前的工作 通勤時間都要50分鐘) 原本想說一些不合理的事情 都還可以忍受 不過這次禁假就有點讓我不高興 不知道版友們有沒有什麼意見可以提供給我參考看看的 <(_ _)> -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

03/11 20:56, , 1F
這薪水......還值得你留戀嗎?
03/11 20:56, 1F
目前這薪水的確是不值得留戀

03/11 20:58, , 2F
獎金部分怎麼算? 總不可能24K到頂吧?
03/11 20:58, 2F
獎金部份 目前還不太詳細算法

03/11 21:02, , 3F
這就是為什麼一有機會,大部份的人都想自己出來開課的原因
03/11 21:02, 3F

03/11 21:11, , 4F
未來薪水感覺不錯是因為有資深同事薪水很高喔?
03/11 21:11, 4F
有個資深同事大我1歲 不過他很早就踏入補教行業當企劃了 年薪應該有破百 ※ 編輯: CryWinD 來自: 203.73.174.15 (03/11 21:19)

03/11 21:39, , 5F
雖然不是很清楚,但補習班要領高薪應該就是要看業績吧?招
03/11 21:39, 5F

03/11 21:40, , 6F
生是主要目標~原PO現在的工作內容感覺是單純的導師,還不
03/11 21:40, 6F

03/11 21:40, , 7F
須承擔業績壓力?可以接受的話是可以再忍忍看...吧~
03/11 21:40, 7F
目前工作內容也包含企劃的部份 所以會有招生獎金 留班獎金 業績壓力也是有的 學生報名人數沒有達到之類的

03/11 21:45, , 8F
有其他獎金的話看看年薪你接受與否
03/11 21:45, 8F
就在考慮 到底畫的大餅 能不能吃到 就是個問題了 每年每個時期訂的目標人數都不一定 所以也沒辦法去估 年薪能有多少 ※ 編輯: CryWinD 來自: 203.73.174.15 (03/11 22:14)

03/11 23:07, , 9F
高工時,真低薪,劃大餅
03/11 23:07, 9F

03/12 04:01, , 10F
原po如果30應該過了不計較薪水的階段
03/12 04:01, 10F

03/12 09:48, , 11F
補習班還是要看老闆有沒有肚量,高工時又低薪,已經是常態
03/12 09:48, 11F
文章代碼(AID): #1J7m0Y4W (Salary)
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