[心得] 不太好的面試經驗(凱撒衛)

看板Salary作者 (呵)時間7年前 (2017/03/10 09:44), 7年前編輯推噓25(25推 0噓 26→)
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退伍開始面試之後 受到Salary板幫助甚多 板上關於三重衛浴公司1817的評價很少, 因此小弟來分享一下前陣子的經驗 (抱歉文長) 應徵職位：產品開發人員(PM) 在人力銀行投遞履歷,約一週後接到制式的面試邀請 帶著充足準備、期待又受傷害(畢竟該公司為台灣前三大衛浴品牌,卻沒什麼評價可參考) 的心情到三重參加面試 一進辦公室大廳,看看好像沒有總機,我只好找一個路過的員工通知應徵部門來接我 (HR面試從頭到尾都沒出現) 該部門一位大哥讓我在大廳旁邊低矮的桌子填完基本資料表 隨後給我一本產品型錄閱讀 並說主管還在開會請稍待 (到這邊都還算正常) 約莫又等了20-25分鐘 該主管、一位中階管理人,送前一位應徵者出去、 接我進去一間隔音很差的會議室,並說抱歉就等了 (我想等待是可以接受的,畢竟大家都忙) ==============面試重點開始=============== 主管一開始請我自我介紹 於是我拿出事前預備的自介簡報 紙本的 他看上面都寫英文,就說不如用英文自我介紹 我說完全沒問題,畢竟都準備了 重點！！！ 講到第二句,他拿出他的手機 開始滑呀滑呀滑 從那時開始,到我三、四分鐘介紹完畢 眼光從來沒有直視我、或我的簡報 (中間有一段我甚至忘詞隨便亂講了一句、他也沒反應) 講完之後,該主管只輕輕地說了一句 "呦,英文不錯喔" 然後就說 抱歉我出去一下 留我茫然的一個人在會議室 又等了五分鐘才回來 說不好意思剛剛董事長急找 中間又滑了一下手機 我完全乾在那裡等他滑完他的手機 (我開始覺得不滿,面試本就不該滑手機、 即便董事長急找,你不能請我暫停,先出去處理事情嗎？) 接著問我對另一個職缺有沒有興趣 很顯然他對該職缺已經心有所屬了 他說明了一下另一個職缺的工作內容 問了幾個問題,就開始問我有什麼其他想問的,準備打發我走 我想不要浪費彼此的時間 所以從預備好的問題裡提了幾個,草草結束面試 等了25分鐘 結果面試不到20分鐘 離開時我跟他要了張名片 給了我名片之後,沒有送我出大廳、也沒有說再見再通知之類的話 就往另一間辦公室走了 ===================結語======================= 小弟今年面試六七間公司, 雖然不多,但也面出一些經驗了 其中就屬凱撒衛最不專業 我並不是說該公司所有面試官都是如此 只是從一個中階主管的行徑, 大概可以推測公司整體(包含人資)面對徵才的態度 面試時人資從頭到尾沒出現、沒有送茶水、 面試過程一直滑手機、結束後送人出大廳也嫑嫑的 我並不是說這些細節都是必要 只是可以從小事做得到不到位,看出公司對面試的態度 兩間差不多的公司, 一間HR進來就遞茶水資料表、面試官進來就遞名片,並全程微笑聽你回答問題 另一間像上述這樣 是你,你會選哪一間呢？ 這已經超越台商、外商,傳產科技金融新創,薪水福利高低 的討論範疇 而是基本的尊重 即便該職位已經有理想的人選,也不代表可以隨便對待後面的應徵者吧？ 跟人對話時、聽人介紹自己時,眼睛直視對方不是基本的嗎？ 面試時不滑手機很難嗎？ 離開時說聲再見很難嗎？ 當然該公司目前在東南亞很旺 有志在該產業發展還是可以考量一下 以上經驗供大家分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 192.192.47.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1489110281.A.475.html
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主管已經有人選了，可是又沒辦法取消你的面試，只好應付
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一下
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吞不下這口氣就別去，代表以後在職場上那位主管會在你
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講事情時滑手機給你看
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八成是心理已經有理想的人選了,我前幾天也是遇到這種y
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還反過來說覺得我好像沒有非常強的意願來他們公司
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但其實花了不少時間做準備
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小弟認為應付面試又有分用心的應付跟粗糙的應付 像這種粗糙的應付方式,我想是不夠有遠見(沒有想到面試者的感受跟口耳相傳) 如果被用心真誠的應付,那我花那20分鐘面試也願意給好評價
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說不定根本沒有人資部門 只有會計兼人事
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凱撒衛浴的海外市占率很高成長性也很不錯
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你可以把個人學經歷跟要應徵的職位PO上來讓網友診斷
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如果你在一家每月閱30封履歷面試10人的公司 你有看過競爭對手
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如果你去面試to to或american standard錄取才能證明凱撒有錯
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Salary板潛水夠久也知道您的發言...選擇不回應
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最近想換衛浴，上網看這個牌風評並不佳~ 大都推 HCG or TOTO
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※ 編輯: b710168 (223.141.120.118), 03/10/2017 11:02:09
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同感+1
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曾經面試過他們的會計人員，也有相同感跟差不多待遇
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即使再好的公司，對於前來面試的人還是要給予尊重吧
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不用理sc
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我面試6家，2間有給茶水，其餘無，不知道在省什麼：
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應試的人學經歷不管如何，都叫人家來了連做做樣子也
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我在HCG 招手招手
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懶，這種公司對員工也不會很好
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凱撒的HR有過濾掉__
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茶水還是建議自備 也面試過怪怪的公司 有安全疑慮XD
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就耍耍你啊 讓你知道沒機會
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之前應徵痞客邦也有相同經驗，面試官從頭到尾就放了筆
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電，邊面試邊打字看網頁
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其實早就內定人選，但公司安排求職者面試，所以就敷衍
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了事
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是我的話等5分鐘他回來我直接跟他說
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別間錄取我了 你們這間我不考慮 掰 直接走出去
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打工皇帝都自備環保杯毛巾免得遇到無空調無茶水會議室
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如果面試官敷衍鄉民的就叫他別滑手機蓋上筆電不然折凳煙灰缸
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以後魯蛇鄉民看到凱撒的馬桶就別使用了對準外面拉
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應該是被公司挖角的人來公司，公司的人才會比較重視吧
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。我不太會注意有沒有遞茶水之類的事，對我來說公司薪
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資福利好，能錄取才是重點。
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之前去面試也是空等20分鐘以上，然後派職員（非人資）
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來做面談，但態度很誠懇
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工作10年,換過4份工作 真沒遇過準備茶水的 我面試人也沒有
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懂你的感受，之前也碰到這種面試官，超級不尊重人
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之前去凱薩面試，財務長也是不介紹不遞名片，接下來就很乾
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的面試...問工作內容也說的不清不楚，直說看公司規劃...
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對面試官覺得是浪費半小時，但對面試者是要浪費半天時間阿
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感受到是外表新裝潢，骨子裡傳統自我... 再多看看吧~~
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好糟喔
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我遇過一間傳產　約面試當天只有老鼠在他們公司等我的
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Toto跟hcg的東西跟凱薩一樣凱薩就差在兩段式按紐還沒
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被超越 如果你是下遊你會選哪個 東西還比人家貴 科科
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03/18 12:36, , 51F
沒人資的公司好像都這樣吧 但樓上開始檢討產品是!?
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