Re: [心得] 第一次申請勞資調解就上手
主要就是利用機械手臂來焊接之類的
各位覺得這東西有搞頭嗎？
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01/11 11:30※ 引述《Maat (雲心飄蕩)》之銘言：,
01/11 11:30※ 引述《Maat (雲心飄蕩)》之銘言：
: 首先，感謝版主忙婚事之餘 (版主新婚快樂→這是彩蛋沒錯)
: 還給我們這個機會來跟大家分享，
: 在勞權抬頭的時代，雇主侵害了我們勞工的權益
: 我們可以為自己多做些什麼？別讓自己的權益睡著了!!!
: 今天就先從勞資爭議調解新制開始講申請流程吧!! 後續會在陸續分享更多實用小撇步哦!
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: 前言：依據民國100年6月開始實行的勞資爭議【調解新制】，凡勞工因雇主涉嫌違反勞動
: 契約或勞工法令(一般所謂的「權利事項」爭議)，以及勞工的工作權之爭(「調整事項」)
: 而至損害勞工權益者，皆可至「工作當地」的縣市府勞工局服務櫃檯提出調解申請。
:
: 【調解新制 vs 調解舊制】差別：
: 過往的勞工調解舊制，勞工可先申請協調，協調不成還可以再申請調解的程序不同。
: 之前勞工至少還可以有兩次申訴機會，新制如業經主管機關調解不成立，對於以同一爭議
: 事由及訴求再申請調解者，如已無再調解之實益，當事人可循司法途徑處理之
: （參照行政程序法173條「一事不再理」原則）
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: ☆不要被騙簽下自願離職
: ☆申訴前，先準備好資方違法的有力證據
: ☆爭議發生30日內先寄出存證信函（除非30天內已開完調解會，雙方達成和解)
: ☆調解會未開完前，先不要去檢舉雇主違法。
: ☆要求穩當，調解方式選「調解委員會」制；
: 若想要早點解決，選「獨立調解人」制，但最好有勞基專業的朋友陪同與會。
: ☆調解失敗可申請法扶，律師可自己選，但此律師需與法扶有簽約，
: 則律師費甚至部分法院規費法扶會出。
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: 一、我們該準備什麼？
: 1.每月薪資單明細、薪資入帳之存摺明細、每年所得扣繳憑單。
: 2.「勞保投保薪資明細」及「勞退金專戶金額證明」：各地區勞保辦事處可免費申請
: (可以在申訴前先去申請好，避免同時要保勞保局、勞工局)
: 3.上下班打卡資料（可拍照當證據）、主管核准的加班或請假申請單。
: 4.雇主有違法事實之書面公告、e-mail信件等。
: 5.老闆或主管口頭說「要你離職」或「不准休假」等之錄音。
: 6.若是職災勞工，還需附上醫療付費單據或交通事故的警方筆錄。
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: 二、諮詢窗口：
: 1.電話諮詢當地勞工局或中央主管部會
: 2.上網查相關資訊
: 3.諮詢專業人士
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: →我們需要釐清 (1) 依法是否有請求權 (2)在申請書上寫上雇主是因為那些作為而違
: 反那一條勞工法令，所以勞工得以要
: 求雇主必須依法給予相關權益或金額之補
: 償。
:
: 三、申請程序：
: 1.勞工局申請調解，寫調解申請書並選定調解會方式
: (1) 要快→獨立調解人(大約需等待20天)
: (2) 要穩→調解委員會(大約需等待49天)
: ※但目前實際經驗通常是約1-2週就會排定調解會議。
: 2.申請書上寫上求償項目及金額並附上相關證據→給收件櫃臺
:
: 3.存證信函寄了嗎？
: →不管你是否依勞基法第14條第6款(有30天除斥期的限制)或其他法條，原則
: 上最好都要在調解申請書交給勞工局負責收案人員後，馬上再寫個存證信
: 函，並在申訴當天到附近郵局雙掛號寄出，以保存日後打官司的法律證據
: ，這樣才算完整！
:
: (這是防日後萬一調解不成、法律訴訟時，權益平白受損。很多勞工明明遭
: 受雇主違法、申訴有理，最後上法院時卻被這30天的除斥期給害死！)
:
: 4.再來就是選定自己的調解委員：
: 依勞委會官網上之規定(第三大項之第1~3點)：勞資爭議當事人（勞工、雇
: 主）應於接到主管機關通知之日起，3日內各自選定調解委員，向主管機關
: 具報；逾期不具報者，主管機關得依職權自其所公布之調解委員名冊中代
: 為指定。所以你先前寫調解申請書時，如果在「選定調解方式」欄位裡已
: 勾選「調解委員會」，過來就等勞工局的公文通知，問你是否要自行選定
: 調解委員？如3日內勞工局未得到你肯定回覆，勞工局就可以代為指派。
:
: 5.調解會召開，這時候勞工必須要有個「賠償底線」，意思是多少賠償金額
: 是你會接受和解的，才不會被委員唬得一愣一愣的哦！
:
: 6.如果調解不成立？
: ①如果在調解會議記錄上，能讓會議主席寫上：資方確實違法，但是因賠償
: 金額談不攏以致調解破局…，那就是調解不成，退而求其次，在調解記錄
: 上寫成對勞工有利，這絕對有助於日後打官司的勝訴。
:
: ②會後你可憑調解會議記錄，去勞委會所屬的各地就服中心，申請失業給付
: 。因為你去打官司，找到律師寫個訴狀，再等法院一審宣判下來，原則上
: 半年以上的時間跑不掉，這段期間你若找工作不順利，至少每個月還有失
: 業給付暫度經濟難關。
:
: ③但先別太早高興，失業給付可以讓你先領，但就服中心一定會要求你把法
: 院的最後判決結果給他們看；如果是你敗訴了，那已領的失業給付的錢就
: 必須吐還給它，所以你看你找的法扶辯護律師有多重要。
:
: ④當然你也可以試著向當地縣市長書面陳情：要求其所屬的勞工主管機關再
: 幫你開第二次調解會。這是因為勞委會對於勞資爭議調解制度的指示是：
: 當地勞工主管機關可以「一事不再理」，但決定權仍在地方勞工主管機關
: 。雖然建議你可以試著跟縣市長陳情，以避免漫長折磨的訴訟之路，但，
: 如果沒有意外的話，通常你的陳情，行政機關都會有一套官式文章回覆，
: 最後是「恐有浪費行政資源之虞」、「礙難核准」吧。
:
: ⑤調解不成，那勞資雙方就算扯破臉了，這時你該去檢舉的就去檢舉，讓當
: 地的勞工或勞保主管機關有所依據的去資方公司作徹底的勞動檢查，讓資
: 方被狠狠的罰錢也是應該。且勞動檢查單位去檢查之書面報告結果，證實
: 資方確有違法行為，此亦可有助於你打官司之勝訴。
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: 7.進入司法程序：就是前面說的法律扶助基金會或是自行提起訴訟都是可以
: 的。至於法扶申請條件，之後再分享囉
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