Re: [問題] 主管公開說我太安靜

看板Salary作者 (P哥)時間7年前 (2016/11/11 16:21), 編輯推噓5(13852)
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職場沒有人會喜歡安靜內向的人 我第一份工作也是安靜有禮貌 反而被前輩欺負直接去跟主管說我表現差 然後再來跟我說他跟主管說我表現差 前輩也說我要跟大家熟絡啊 活潑一點啊 第二份工作我就學乖了 看到同事就微笑打招呼 也學會抽煙去跟人交際聊天 這份工作就過的還可以 第三份工作我變本加厲 看到人就裝熟倒茶水不認識的人也噓寒問暖 認識的人會講話比較靠白的開玩笑 整個在公司就很順 安靜內向的人職場上是吃虧不討喜的 主管也不喜歡這種人 不管什麼產業 職務都是這樣的 沒有人會喜歡一個一整天都安安靜靜坐在座位上不講話的人 ※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言: : 部門第二大主管在開會時最後直接點我 : 說我平常太安靜,是不是當初選人錯了, : 說有時要看場合,若主管希望是活潑時也能有活潑的表現 : 希望不要再被最大的主管念說我怎麼這麼安靜 : 並說公司也不會fire人應該大膽活潑一點,也要懂得跟主管打交道 : 我自評是平常就專心做自己的事(文書類) : 遇到公事會與同事討論並跟主管報告,私事是不太會與同事分享 : 但主管就抓著我這一點批評,並且公開在會議上點出,個性的事應該私下說吧 : 我該趕快找工作了嗎....主管是主觀意識很強的人,一旦認定某個人能力如何就定位了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.4.64.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478852513.A.C76.html

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又在畫虎爛了 林北最討厭的就是蔡比八裝熟
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其實學會抽煙只是殘害身體罷了
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你不講話 別人不知道你是怎樣的人 也不知道你存在公司的
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價值
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活潑就是吃香機會多 容易升職 千古不變定律
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環境不可能因你改變 而是你要去適應環境 自己去做改變
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除了抽煙以外其他的都是真理
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其實這也只是一種在工作職場上處世之道 不是絕對 不是
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非使用不可 但也是有人使用這樣的處世之道帶來在職場上
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一些好處和方便
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除非你夠強一個人可以搞定全部事情也不用跨部門協調 那
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你就有資格安靜
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強到大家都一定要找你噓寒問暖
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不一定,看個性啦,有些人比較安靜但是是好人啊
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會裝熟的反而很多心機都蠻重的,日久見人心
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我是覺得安靜沒差,至少看到人時要微笑,比較友善
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也不會被同事誤會你是不是討厭這裡不想待之類的
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至少看見人打個招呼、下班時說個再見,不是自己默默
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的來了又走了..
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看到為了裝熟學抽菸我就忍不住了,哀..........
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抽菸是還沒斷奶
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要看職務啦 那種研究型的如果只會交際 啥屁都產不出來
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有個鳥用? 但當然有具業務性質的就差很多
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有時候碰到很油的人 表面上和他嘻嘻哈哈 但其實心裡
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知道不能和這人講啥真心話
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除了抽菸 其實改變不錯
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這ID大家不用太認真
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鬼扯
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其實滿中肯的!生性內向安靜的人就是吃虧啊,這點就
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算是不在台灣工作也是很明顯。對西方人來說,社交就是
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職場的一部分,過於安靜的人是不可能在職場上如魚得
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水的:(
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當兵不太社交的人也很容易被欺負
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工作這麼好做就好了XD
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那也是因為你待過的公司正好都是開朗風氣阿..
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你應該沒待過很嚴肅的地方
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有些公司你太開朗會被盯上,別亂教
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但樓上 原原po就不是待在這樣的公司啊
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套好交際關係,做事才會有解套方法..
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太安靜別人團購吃下午茶都不會找你 這樣會有點像被排擠
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變成公司邊緣人 想辦法讓自己活撥吧 就算是假面具也好
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看到id固定支持
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和同事相處我覺得沒有必刻意改變自己,如果是勸人向善的活
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動,那當然可以多參與;人們本來就是物以類聚、人以群分,
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工作上的伙伴並不會參與你的人生太多,只要能和諧相處就綽
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綽有餘。與人交流最重要的是誠懇的心,就算對方第一眼看我
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們不爽也不能記在心裡,這樣結反而越打越深;而剛相處還不
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熟悉彼此,那我們可以再各個方面多觀察對方,了解對方的習
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慣,總在ㄧ些小事物給予對方驚喜,這並不需要花大筆抄票,
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你送人家ㄧ個字條、ㄧ個書籤,這非常微薄但卻很感人;就是
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說你沒有把他忘記,你常常把他放在心裡,從這個地方建立真
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情;然而我們做這麼多並沒有要對方回報什麼,只希望這套行
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為模式可以讓這個複雜的社會簡單ㄧ點,讓人們的身心負擔少
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一點。你只抱著利他就是自利的心態在這個交際上就不會感到
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疲累。
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這ID話當屁一樣即可 不用太認真
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你這種我最討厭
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職場環境不同,適應方法就不同;如果前輩主動跟你聊
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天,會聊天當然就很吃香啊…但重點是,公司的人事物
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,還有專業技能最好不要聊,因為很容易出事!!!最
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好聊些風花雪月,比如哪家餐廳好吃啊,房地產,股票
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,運動,連續劇,咖啡之類的,比較不會引起衝突,還
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可以讓氣氛和樂融融~^_^~
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聽你再幹 整天串門子怎麼死的都不知道
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噓Id跟抽菸
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看樣子你應該是幹八大的,沒錯啦這行需要大哥長大哥短
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有事沒事遞菸送毛巾的
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垃圾話多就是講這種人
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看工作內容 看公司氣氛
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其實要看公司 , 有的主管不喜歡太白爛愛拍馬屁的
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要看公司文化吧
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何必活的這麼不像自己又勉強自己,想安靜的做自己,又可
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以在職場安穩生存,那才是成功
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文章代碼(AID): #1O9N-Xns (Salary)
文章代碼(AID): #1O9N-Xns (Salary)