[問題] 資深員工離職是不是都會想拉屎

看板Salary作者 (ge)時間7年前 (2016/10/14 01:40), 7年前編輯推噓20(23推 3噓 41→)
留言67則, 32人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
小弟我31， 我上一份工作做了3年，產線工程師 在我做兩年半時，很肚爛公司一些體制，(當時也承認有職業倦怠的成分) 離職時當然就去拉屎，發MAIL給高層，很多東西沒有規定，形成不公平的管理。 後來轉換職業，來到了辦公室的環境， 有一個做6年的員工，跟我上份工作一樣的心態出現，他很肚爛薪水， 公司對他不公，一堆靠關係不做事的薪水比他高，是真的一堆喔 我當時上份離職後待業時都把錢花了，所以此時很缺錢，完全不在意這種問題， 此員工最後離職時也跑去拉屎了，跟政府單位檢舉公司。 我做半年找到新工作就離職了。 換了現在這間公司，裡面也有一位做了5年的員工，目前正在拉屎中， 不過伎倆比較高，可能會鬧到部門收掉。 我現在剛進公司，有一個想法，就是你有能力你就換工作啊， 你就是能力沒到，才一直待在這，那又抱怨什麼呢? 可是回想自己當初第一份工作時，做了三年，對公司也是諸多抱怨， 我當時發MAIL給高層，表面上是為了公司好， 實際上就是發洩，我也知道我有能力早就換工作了，就是沒能力又覺得不公。 這種心態，你要叫一個積怨已久的員工，放下很難， 這牽扯人性問題。 如果人人都把公司弄收掉，悲觀的人會覺得台灣完蛋了 也許樂觀的人會覺得，會產生新的積極的新生態出現，改變台灣。 不曉得大家對於這種心態積怨已久的資深員工有什麼看法嗎? -- 沒錢時，在不公平也做得下去。因為一來自己能力也不足。 有錢時，在公平，都能在雞蛋裡挑到骨頭。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 153.226.73.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476380436.A.86F.html
推
10/14 02:10, , 1F
很棒。發洩一下對身體才好。
10/14 02:10, 1F
※ 編輯: goooeooo (153.226.73.84), 10/14/2016 02:19:27
推
10/14 03:35, , 2F
沒什麼看法，就差別在公司裡發洩跟上ptt發洩而已。
10/14 03:35, 2F
推
10/14 05:38, , 3F
看哪種 如果是影響勞工權益的 這就不是你待不住不要待
10/14 05:38, 3F
→
10/14 05:38, , 4F
這種問題
10/14 05:38, 4F
推
10/14 07:33, , 5F
這種發洩還多少有點意義 上ptt發洩除了自慰取暖外沒鳥用
10/14 07:33, 5F
推
10/14 07:54, , 6F
比在ptt發洩有意義+1
10/14 07:54, 6F
推
10/14 08:24, , 7F
檢舉還可以罰兩萬，ptt抱怨沒意義。不檢舉才是白痴
10/14 08:24, 7F
推
10/14 08:24, , 8F
不改善下個拉屎的就是你
10/14 08:24, 8F
推
10/14 08:29, , 9F
有時候是照著遊戲規則走
10/14 08:29, 9F
→
10/14 08:29, , 10F
（公司文化）
10/14 08:29, 10F
推
10/14 09:00, , 11F
嚴重違法的就要拉啊
10/14 09:00, 11F
推
10/14 09:16, , 12F
我公司有雞八同事就是到處在放火，搞到公司不知道會不會被
10/14 09:16, 12F
→
10/14 09:16, , 13F
停廠，ㄘㄢ
10/14 09:16, 13F
→
10/14 09:33, , 14F
很好阿，有些爛公司就需要這種人把髒東西抖出來
10/14 09:33, 14F
推
10/14 09:35, , 15F
有人替你拉屎，你居然還嫌髒?
10/14 09:35, 15F
→
10/14 10:09, , 16F
如果發了信真的有改善 那有什麼不好？
10/14 10:09, 16F
→
10/14 10:09, , 17F
應該檢討的是 為什麼有錢了就不去抓毛病？
10/14 10:09, 17F
噓
10/14 10:20, , 18F
有道理! 敗犬馬英九就拉一堆狗屎給台灣
10/14 10:20, 18F
推
10/14 10:26, , 19F
認同你的說法，有能力的早換工作了，沒能力的，只會抱怨
10/14 10:26, 19F
→
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然後繼續留在公司做。就像很多嫌棄台灣的人…
10/14 10:26, 20F
推
10/14 10:47, , 21F
覺得很勇敢 總比出一張嘴好多了
10/14 10:47, 21F
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10/14 11:21, , 22F
但如果真的不公的地方 不檢舉要怎麼改變
10/14 11:21, 22F
推
10/14 12:19, , 23F
這不是有沒有能力的問題，體制太糟糕就是要去改變，有能力
10/14 12:19, 23F
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10/14 12:19, , 24F
的當然可以找更好的，但難道就沒有跳出來改變體制這選項？
10/14 12:19, 24F
推
10/14 12:20, , 25F
很好啊
10/14 12:20, 25F
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10/14 12:20, , 26F
因為太累、太難做、太招人嫌惹人厭，有能力沒錯，換更好的
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10/14 12:21, , 27F
要是公司一進去很好，過2年換CEO也變差了，但卻找不到更好
10/14 12:21, 27F
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10/14 12:21, , 28F
的了，會怎樣？ 也就淪為抱怨的而己。我當過那個帶頭要福利
10/14 12:21, 28F
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10/14 12:22, , 29F
改變體制的，黑到發亮己經不足以形容了，但要到福利，之前
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10/14 12:22, , 30F
說何必呢、相忍為國的那些，搶著用福利的嘴臉真的讓我覺得
10/14 12:22, 30F
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10/14 12:23, , 31F
又噁心又好笑。 有能力的早就離開？ 當你換到不能更好時，
10/14 12:23, 31F
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10/14 12:23, , 32F
還不滿意，只有2條路，自己當老闆，或者淪為原來你覺得沒能
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10/14 12:23, , 33F
力走的那群人。
10/14 12:23, 33F
推
10/14 12:52, , 34F
推A大
10/14 12:52, 34F
推
10/14 12:52, , 35F
有嚴重違法覺得該揭露
10/14 12:52, 35F
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10/14 13:19, , 36F
這也能扯到馬
10/14 13:19, 36F
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10/14 13:47, , 37F
後面擦屎的比較衰！
10/14 13:47, 37F
噓
10/14 14:04, , 38F
違法就檢舉啊 這有啥好扯的 做善事積陰德
10/14 14:04, 38F
推
10/14 15:08, , 39F
有能力的人就把公司鬧翻，然後跳槽，多好啊。
10/14 15:08, 39F
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10/14 15:36, , 40F
當初革命的人也是能力不足?
10/14 15:36, 40F
→
10/14 15:36, , 41F
你的觀念好奴
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不公平就是寧可被資遣也不要自己走，這才是能力
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不怕背負因為能力不足被資遣的看法
10/14 15:37, 43F
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10/14 15:38, , 44F
而你看到前輩遭遇，卻還不擔心自己前途，才是奇葩
10/14 15:38, 44F
推
10/14 16:06, , 45F
有什麼不好 國外都在吹吹哨者 有人實踐最好
10/14 16:06, 45F
推
10/14 17:40, , 46F
什麼寧可被資遣？ 要走就走浪費時間幹嘛
10/14 17:40, 46F
噓
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有能力把部門或公司弄到收起來，這才是要鼓勵的吧！因為
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就是有問題才會收起來不是嗎？沒問題怎麼會收呢？要好好
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10/14 20:40, , 49F
謝謝前輩又消滅了一個慣老闆不是嗎？
10/14 20:40, 49F
推
10/14 20:50, , 50F
為什麼會覺得檢舉公司違法叫拉屎，這是該做的吧
10/14 20:50, 50F
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10/14 20:51, , 51F
要知道許多公司現在不敢壓榨員工，可能是前人檢舉來的
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是在幫助公司內和將新進公司的員工，怎會解釋成拉屎...
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而且通常你怎麼對人，對方就怎對你，會搞到員工心生怨恨
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甚至不惜毀滅部門(?)，那就代表公司制度有很大問題
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基本上一間好公司，不太會搞到舊員工積怨成疾
10/14 20:52, 55F
推
10/14 20:56, , 56F
我覺得肯檢舉或離職時寄MAIL說出公司體制問題是好的
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畢竟上層有時會被中層主管蒙蔽，他可能覺得員工一直走
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但不知問題出在哪@ @，這些離職的人可以幫他點出問題
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10/14 20:57, , 59F
像我以前待過一間滿知名的公司，某部門主管非常有問題
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部門員工平均每半年換2個，幾乎都因歇斯底里的主管而走
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後來大家離職後都向人資或更上層反映，人資也發現問題
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10/14 20:57, , 62F
最後那主管被強迫降職，總算讓部門整體情況變好
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10/14 20:58, , 63F
這樣不是好事嗎? 若那些員工什麼都沒做只是自己離職
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10/14 20:58, , 64F
那公司毒瘤還是繼續存在，比較像是自己逃避問題的離開
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10/14 20:59, , 65F
而且年資高的員工會離開的公司，一定都是有某些問題吧
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10/15 00:26, , 66F
拉屎是什麼新名詞
10/15 00:26, 66F
推
10/16 02:32, , 67F
你怎麼那麼容易遇到有人拉屎的工作
10/16 02:32, 67F
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