[問題] 人力銀行的應徵人數是真是假(104.1111)?

看板Salary作者 (unconditionallove)時間7年前 (2016/09/17 06:40), 編輯推噓28(28024)
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請問一下有人知道 人力銀行應徵人數是真是假? 一大早起來翻一下104 上面顯示當日「每個職缺」應徵人數 都破表的多?大約5-10人呈現 [橘紅色兩格狀態] 請問一下這種職缺是還可不可以 應徵? 請問一下真的那麼搶手到三更半夜 丟履歷的嗎? 1111的狀況還好 104人數真的有點誇張 雖然知道人力銀行品質不好,但大多數 雇主還是會在這邊徵人... 有人投過一堆人應徵但還有缺的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.102.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1474065603.A.91B.html

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假DER 原PO眼睛業障重 現在還早 再回去睡吧
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09/17 07:17, , 2F
真的,我的部門缺人,收到的履歷數跟人力銀行上的一樣。
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我投的缺人都很少,大多都是0~5。應該是巧合
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真的,但實際符合需求的人不多,所以真的可以投
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真的,但亂投的不少。
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你是不是他要的人比投的人數重要
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是真的,但是大部分都是亂投的
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真的喔(那種你看早上破表的 通常是職缺更新 不見得是
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剛刊登的
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人數應該是準的 通常助理職務都很容易一堆人
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真的,你不信?你看郵局30k有多少人報考?
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那是真的
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網路投履歷只要按幾個鍵 一堆人一次都投百封
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自己覺得公司不錯就投啊,其他投的又不一定是公司要的,
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幹嘛還沒開始就把他們當對手
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真的
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缺一直掛著不去更新 也是會衝高啊...
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30人以上的也很多阿...最後都拿學力直接篩,沒空看履歷
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很多公司還根本不看丟的履歷,只看配對的@@
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真的 但大多數都是不要的
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真的 我去面試的公司自己講的 但30人他只約了5個人
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但常常應徵的 有些是找免洗的
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就真的阿,網路投履歷才幾秒,很多人就算資格沒到還是丟
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你進去看詳細科系那些比例,都能推出人數
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是真的,因為是一直累積上去的
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紅的掛久了人會慢慢變少,但稍改名稱如助理,馬上又變紅
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我覺得2~3格(滿格5)是比較好的工作,當然門檻也有影響
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像高雄某狼來了職缺,被騙的越來越多,逐漸的,刷新後就
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沒人投了;然而六月它換了職稱內容沒變,又一堆新鮮人...
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5~10人應徵很少吧,起碼要30人應徵才能找到比較能用的
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除非是極專業職缺,才會那麼少人應徵
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1x4資料好像半夜才會更新 今天投的明天才會看到累
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09/17 21:16, , 35F
接受事實吧 就是這麼多公司缺人 也這麼多人沒工作
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不用想太多,踏實投吧
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09/17 21:40, , 37F
點進去就有應徵分析了阿...這種沒必要作假吧
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找工作的人真的很多..之前公司一個助理就上百封履歷了
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但能用的通常很少 人力銀行對應徵或徵人越來越沒效率了
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真的吧?感覺人力銀行做假沒甜頭?
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09/17 23:42, , 41F
人力銀行集中算有效率了吧? 一天就有一堆履歷要篩選
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自己公司架招募網站名氣不夠是要等多久才有人發現
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09/18 00:21, , 43F
公司在人力銀行上找景觀設計師 四個月不到十人投...
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09/18 06:32, , 44F
有次公司徵一個助理,一天就有300封投進來...
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09/18 06:33, , 45F
所以幾十人應該算頗正常沒有特別多吧,而且要篩選人可能也
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不到1/10符合可以面試的要求 (指稍具專業的職務的話)
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不更薪 會一直累計 有些慣老闆會這樣騙應徵者
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09/19 20:51, , 48F
前公司 一個職位會掛上3.4個職缺 明明缺頂多10個 網站上
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09/19 20:51, , 49F
公司職缺顯示100個左右哦^^
09/19 20:51, 49F

09/21 17:48, , 50F
認真猜某些公司放假職缺填補存在感
09/21 17:48, 50F

09/26 21:23, , 51F
一堆公司半年前的職缺都還在呢?你說呢?
09/26 21:23, 51F

03/27 17:04, , 52F
那個不是兩個禮拜內有投履歷的人數嗎?
03/27 17:04, 52F
文章代碼(AID): #1Nt7J3aR (Salary)
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