[公司] 米格國際(lativ)人資專員
今天Lativ HR電話訪談過，有些問題想請教
HR不斷強調年薪有80萬以上，他ㄧ直引導要把我開的月薪調降…這點讓我感到疑惑，請問真有這麼好嗎？若如此為何要降我開的月薪？
另外HR又說加班通常都不報（是有加班費），覺得這是職責…請問裡面這狀況是常態嗎？
希望大家幫忙解惑，感激不盡!
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