[心得] 沒經驗應徵人資該開薪水多少?
如題
是公司主動邀約面試,有先告知我沒有人資經驗,但是非常願意從頭學習也會努力。面談
完後人資主管表示我開太多了,尤其現在景氣不好啊縮編啊你又沒經驗啊~等等理由,但
又不說到底開多少薪水,我是寫28000,她感覺我開的是天價?? 不斷說之前小姐都沒開這
麼高耶,你開這薪水都超出標準了。
試問,我真的是太自以為是嗎?
就算是從助理做起我也願意,難道真的要寫22,23這種薪水才叫有自知之明嗎?
我真的想知道沒有相關經驗去應徵人資或人資助理到底該開多少薪水??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.245.65.225
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是一間約200人的公司呢
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對方是指最多也就是28 > <
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我相信專業的人資絕對不只這價錢, 但對方一付「你敢開這個價錢你哪位」
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你妹妹公司不錯 ^ ^
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如果沒經驗給我28 我當然OK~但他意思是本公司正式的也才28你怎敢開28!
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但超難找的~
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※ 編輯: mandy1983 (36.228.192.248), 05/16/2016 17:33:22
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喔,我學歷是不高技院畢業
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我不知道n+5是什麼意思耶~~
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對!! 沒錯!! 人資如果不專業他招進來的人會有多好?
其實近來面試了好多中小公司,碰到覺得有專業尊重求職者的人資真的三根手指不到!
※ 編輯: mandy1983 (36.228.192.248), 05/16/2016 17:53:59
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對啊我覺得剛好,對方可能覺你算哪根蔥呢??呵
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對,開28其實有預期會被砍一點,只是覺得對方的態度好像我多不懂事啊憑你也敢開28,
公司的正職也才28,所以我覺得這公司應該對員工也沒大方到哪去。
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我不是新鮮人了有工作經驗只是沒碰過人資相關,您應該條件很優有開35的本事。
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以前年輕不懂都開低吃虧,現在寧可開稍高一些,再看情況決定。
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恩,你遇到好老闆囉…
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> <不~~~~
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抱歉讓你不舒服了。
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