[討論] 大家有被老闆當出氣筒的經驗嗎?

看板Salary作者 (C.S)時間8年前 (2016/04/27 20:05), 編輯推噓12(12034)
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大家好,魯妹第一次在PTT上發文,懇請鞭小力點QQ 由於是手機排版,且文長,若顯凌亂請見諒 ----------------------前情提要----------------- 魯妹剛進這小公司時沒有相關經驗,加上正式上班時前輩已離職,雖然有提前在前輩還在公司最後一天時特地去短短的交接一天,但還是處於霧煞煞的狀態。 老闆人剛開始很溫和,且一直強調這些工作流程他很了解,要我不用擔心他會一步步的教我,因此魯妹剛開始還滿開心的,似乎進了間老闆還不錯的公司。 ----------------------內文開始------------------ 第一個禮拜時,漸漸發覺事情似乎不是老闆說的那樣…他根本不清楚之前的企劃在做什麼,我有問題問他,他剛開始會說交給他處理,但之後都叫我直接打電話去問對方平台的PM怎麼做。我有問等於沒問。 他還說過“因為這些東西我都太清楚了,我很熟悉,但妳什麼都不會,連自己的問題在哪都不知道,所以我不知道怎麼教妳。” 打腫臉充胖子就是這種行為吧? 有些時候他前一秒跟我說他很懂,後一秒便回頭打電話問別人這個按鈕怎麼按?我要完成這步驟的話要怎麼做? 這… -------------------------------------------------------- 我來這間公司第一個星期時,老闆說老闆娘要教我如何在某購物平台做上架。 教學過程中我感覺到“完了,老闆娘好像其實也不熟”我為了緩和停滯不前的上架進度而嘗試去點看看其它按扭,老闆娘就會不悅的說“我又沒叫妳點妳在亂點什麼?” 之後我們就對著電腦發呆,老闆娘這時便默默的滑走椅子,開始神情不悅的在我旁邊低頭一直在手機打字。 這種教學態度真的是…我不知道該如何說,老闆娘之後就不太進辦公室了。我那時便想說我隔天就不要來上班了,但因為某些原因一路待到了最近。 -------------------------------------------------------- 想當然爾,之後別的平台的上架或其他問題,我都是自己去看他們的說明書加上亂點去亂拼湊出來的。老闆教給我的工作技能約只佔我平常會在做的3/1不到。其實有種被騙的感覺。 ---------------情緒化的重點來了--------------- 之後老闆會開始對我不耐煩。他有時很明顯在家跟老闆娘鬧不愉快,到公司後便會打開賣場網頁開始挑毛病唸我,不只我這樣覺得,我朋友們也都覺得我是被當出氣筒。 讓我印象深刻老闆情緒管理不佳的一次是,有個原本是老闆娘負責的賣場的後台有一件客訴要處理。當時的我只學到如何出貨,加上那時老闆都說那個賣場還沒有要交給我管。那天早上老闆突然不悅的質問我說“妳都沒看到那邊有客訴的鈕跳出來嗎?妳要去處理呀怎麼都沒理它!” 我當下對這突如其來的質問是一股火冒了出來,說“我目前只知道出貨,你又沒教過我這些後台要如何操作…(後面有點忘了)”。老闆愣了一下,之後便甩門出了公司,過了一陣子才回來,沒錯真的是甩門! 怎麼會這麼情緒化?我的天呀 ----------------------------------------------------- 想請問大家有遇過更誇張的情緒化老闆嗎?還是魯妹我遇到的只是小case呢?(嗚嗚)歡迎分享。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.37.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461758747.A.488.html

04/27 20:07, , 1F
有遇過情緒化的老鳥,千錯萬錯都你的錯
04/27 20:07, 1F

04/27 20:32, , 2F
我老闆也是,明明是作他交代的事,結果隔天他翻臉罵人
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說怎麼自作主張怎樣怎樣的,以後上班可能都要開錄音
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04/27 20:42, , 4F
感覺像小家企..應該沒完沒了
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04/27 21:08, , 5F
我覺得你沒法處理的話,至少要詢問或告知老闆有客訴
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04/27 21:09, , 6F
因為客訴對賣場來說是蠻嚴重的,且你的回話並不是很尊重
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當然老闆和闆娘不熟交接,代表他們內部交接流程有問題
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04/27 21:10, , 8F
可是若那賣場以後也是你的工作內容的話,虛心請教比較好
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04/27 21:10, , 9F
感覺上,你對老闆態度也滿嗆的 囧
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04/27 21:43, , 10F
回樓上,那是因為忍了一段時間了…覺得不能一直沉默…
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04/27 21:49, , 11F
而且那時老闆給我的感覺是,我只要先出貨就好,其他的先
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不用管,我之後也是莫名的越來越多事。
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04/27 22:43, , 13F
有些老闆主管老鳥嚴重的不懂該如何"教人"..
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04/27 22:44, , 14F
他本身會,但卻忘記或無視新來的人對他家的流程沒啥概念
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04/27 22:45, , 15F
直接以自身經驗要求新來的要立刻跟上,這很容易讓人陣亡
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04/27 22:48, , 16F
我自己就遇過,到職五天就被要求要和十幾年老鳥做的一樣
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04/27 22:50, , 17F
就是慣老闆,慣主管,廢渣而已。
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04/28 00:34, , 18F
很能體會ins大大的心情呀…但我們老闆很明顯的是不懂
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04/28 00:34, , 19F
硬裝懂,撐面子而已XD
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04/28 01:01, , 20F
我遇過啊,可以在板上搜尋我的ID
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04/28 01:12, , 21F
哈哈之前好像有看到過t大的那篇文耶!
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04/28 10:08, , 22F
這不是常常遇見的事嗎…XD
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04/28 18:08, , 23F
看過老闆摔非在場同事的文件的……
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04/28 18:59, , 24F
蠻常見的…
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04/28 20:51, , 25F
我的老闆只要心情不好或是只要一件雞毛蒜皮的事不如他
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04/28 20:51, , 26F
的意就馬上翻臉,超級大聲罵我!真的覺得他有病!很不想
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04/28 20:51, , 27F
待在這間公司了
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04/28 20:54, , 28F
現在每天去上班都覺得很害怕
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04/29 00:19, , 29F
不合理當合理 違法當威脅 結果都靠爸族 亂罵員工
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04/29 03:09, , 30F
文件不滿意,看一眼直接丟地上,罵人大聲到整層樓都聽得
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04/29 09:30, , 32F
是不是台灣特別多情緒管理障礙的老闆呀?(搔頭
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魯妹覺得若不是錢很多,老闆情緒又常失控的話,就可以考
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慮換公司了…心情差長期下來對健康也不好
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1/3
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你要開錄音大聲回去啊
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04/29 13:43, , 37F
你知道資遣有資遣費要付,自願離職沒資遣費可討嗎?
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04/29 13:43, , 38F
非自願離職還可申請政府輔助
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04/29 13:44, , 39F
我是老闆我也把你當奴隸啦,因為你沒有底線嘛
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04/29 13:45, , 40F
工作是一回事,做人的原則是一回事,不要為了工作不要了
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04/29 13:45, , 41F
自己的底線自己的原則
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04/29 13:46, , 42F
有些老闆希望員工會自動自發完成事情,最後他都不要在
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04/29 13:46, , 43F
公司,公司都能正常運作,他負責數錢對不對就好
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04/29 13:47, , 44F
有些老闆就是一個口令一個動作
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04/29 13:47, , 45F
還有些反反覆覆,人有百百款,挑你喜歡的工作去做,為了
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04/29 13:48, , 46F
工作委屈一堆東西,除非你條件真的很差..
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文章代碼(AID): #1N8AiRI8 (Salary)
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