[問題] 大家對約聘的看法？

看板Salary作者 (摸妮卡)時間8年前 (2016/04/19 11:40), 編輯推噓27(28推 1噓 39→)
留言68則, 26人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
嗨大家午安，應該都在等吃午餐了吧 懇求大家分享一下對約聘的看法 就我所知，約聘也有分很多種 可能是名字掛在人力公司下，也有公司內部的約聘職位，福利什麼的當然也都差很多 我自己目前的工作也是約聘，是公司內部的 薪資福利都跟正職幾乎一模一樣 也有三節年終、績效獎金，只差在特休少一點點，但也有個十幾天（菜鳥一進去就有） 這種情況下我自己其實覺得跟正職沒兩樣 今天得到一個Offer，是知名外商的約聘 但這個就是名字掛在人力公司的 面試時得知沒有三節，有特休，薪水可以談 之後不一定轉正，主管的意思是能力很強的話當然很有機會，但別的部門可能比較有機會 想知道大家都很排斥約聘嗎？ 之前爬過一些文感覺大家都不喜歡約聘職 但現在很多大公司都愛開約聘職（哭） 我知道大多是預算問題或是免洗缺 但如果真的能學到東西又能讓履歷看起來不錯，大家還會這麼排斥嗎？ 之前有分享過一些工作和面試心得 非常謝謝大家給我很多寶貴的意見 我也很努力再找更好的工作！ 希望有朝一日也能成為在板上幫助大家的人 希望大家不吝指教，小女子跪謝各位！！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.140.7 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461037240.A.A11.html
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外商最重要是能力跟態度,要讓主管看見(有影響力決定
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權的主管) 我也是外商約聘轉正職
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名子在人力公司下的叫做 "派遣" 完全不一樣
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一樓應該是實力與機運兼具，剛好公司總部確認真的有
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我個人是非常排斥月聘或派遣，總覺得是閹割版且沒保障
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君不見現在一堆萬年約聘或派遣，轉正職的少之又少。約
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聘跟派遣不是不能試，但不是長久之道，如果Google開了
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約聘職，我想大部分的人還是會願意犧牲一下的。
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我也覺得是這樣應該稱作派遣！但面試時主管又說是約聘
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，讓我很困惑...但我想了解的是大家對這兩種的看法是
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什麼，所以都可以給我點意見，謝謝！
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我目前的工作是七月確定會轉正，但自己沒什麼興趣所以
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才想找別的工作
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推
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想問原po是那個產業的(不方便的話也可以站內聊
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推
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看公司的政策和風氣吧 有些公司的正職員工真的會打從
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心底看不起約聘員工 我聽過最極端的例子就是 公司接
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駁車滿了 警衛把先上車的約聘員工趕下車讓位給遲到的
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正職員工 不是發生在台灣就是了
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如果公司跟這職務非常穩定，我會待到把東西學全再去別家正職
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公家機關有一大半都是約雇約用！除了升遷其他跟一般正
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職差不多…
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推
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原本的約聘或派遣是犧牲福利和保障換取更高的金錢
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而你是提供短暫的即戰力，結果來到鬼島變成垃圾免洗筷
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制度
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錢沒比較多，沒福利也沒保障，沒事真的別做約聘
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推
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絕對不做
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推
04/19 12:41, , 27F
免洗的多
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推
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除非是那種外商要急戰力的高薪約聘
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推
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約聘除非你是高階主管專業經理人 薪水夠高 不然根本是坑人
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04/19 12:49, , 30F
短期可以 長期絕對不是辦法
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推
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現職跟前公司都是科技業大外商，前公司是約聘，現在是
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X派遣，真心討厭派遣！有次等公民的感覺！連零食、飲
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咖啡機那些都不太能用..轉正真的是運氣！前公司有人等
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年沒等到就走了，但也有人進一年，剛好有缺額，就轉正
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推
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如果是掛在人力公司那就是派遣，掛在公司才是算約聘，
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福利會差很多。而且不滿意，很容易被汰換。至於薪資除
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非你的title，否則應該不會高到哪裡。
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推
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alice78226 我就是某G公司的派遣工@@ 哈哈哈哈
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其實就是看你能不能找到更好的，如果這份工作對你有加
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約聘還是可以試試
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你想問的是約聘，還是要不要換工作？
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推
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我應徵過責任制的約聘，當下馬上表達我不想去XDDD
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推
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約聘只考慮高薪的即戰力職缺。
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推
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我只是亂舉例，竟然可以釣到P大，但願P大在某G有得到
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你想要的
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錢夠多才做啊 加分? 沒加錢誰要做?
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優點： 薪水不差 工作內容有發展 辦公室很舒服 可以
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準時下班 工時很有彈性 意見能夠被重視 缺點： 沒有
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股票 沒有Buffet @@
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哈哈!很明顯優點大於缺點，無論是精神和物質都有一定
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程度的滿足。沒有Buffet這個缺點好像硬找出來的喔!
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我曾應徵過某大公司的派遣，應徵上的話是屬於人力公
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司的員工而非那間公司，沒有三節獎金跟年終，但可以
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開把年終考慮進去的薪水。事務型的工作類型在那間大
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公司轉正的機會是有，可是很少也超級競爭，成功的人
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都是趁派遣時努力跟其他部門混熟，有新職缺時就可以
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搶先去談，很難有機會留到刊登在網站上。而且我應徵
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的職務一年一簽，最多兩年，累積經驗可以，但不適合
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找穩定工作的人
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哎 日子過好快 從認識你是高中 現在都出社會了
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推
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請問約聘的職缺會有勞退嗎？
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推
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不論約聘還是派遣，依法都是要提撥６%勞工退休金。
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噓
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派遣超級爛，進公司被當次等公民，同樣職位同樣工作
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正職把派遣當小弟小妹使喚
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我們部門約50人，1半派遣，1半正職。派遣分2種，1個是新
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進員工，表現好會轉正職。另一種是退休/資遣的正職員工
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再回公司之後就是派遣職。這群人很會酸正職員工，錢賺得
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多啦，你是正職的這些工作你要去做，這類的老鳥心態
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