[新聞] 上班族一生能存多少錢?真相是...

看板Salary作者 (淈泥‧大妖)時間8年前 (2016/03/16 14:33), 編輯推噓54(56278)
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上班族一生能存多少錢?真相是... 新聞來源:https://goo.gl/Nzmnbd Mr.Market 市場先生在個人臉書專頁上發表一篇名為 「給30歲左右的上班族,醒醒!你一輩子最多只能『存』到500萬!」的文章, 內容以財政部102年公布的「各年齡平均薪資」為基準, 先假定「台灣人一輩子不吃、不喝、不消費,平均能存到1803萬。」, 再列出以下條件後進行試算: 1、假設25歲起薪3萬5000元、每年平均加薪1000元,工作40年。 2、假設生活消費平均每個月支出1萬9000元。 3、35歲開始生1個小孩,每個月支出1萬7000元,直到小孩24歲。 4、假設房租平均一個月支出1萬元,先不考慮房貸車貸。 5、考慮稅金(參考相關抵免規則)。 6、薪水從55歲起停止成長。 最後算出來的結果,從25歲起工作40年後,65歲時可以獲得約530萬的退休金, 這樣的算法不僅不含「車貸」或「房貸」等費用,更限制了「只能生一個小孩」、 「很難買房或換到居住條件更好的環境」,而起薪對有些人而言容易, 對有些人來說卻很困難,這當中還不包含遭遇重大變故或失業等外力衝擊。 市場先生表示,沒人喜歡自己的未來是能被算出來的,「但這就是真相」, 也另外解釋為什麼不考慮投資來增加財富, 「因為在你錢很少的時候,不可能靠投資改變生活」,他認為了解真相是為了改變, 鼓勵年輕族群趁還有選擇的機會「多投資自己,還有多思考」、 「不只為了自己,也為了你的下一代好好想一下」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458109991.A.9AD.html

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25歲起薪要有35000,簽下去比較快。
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真假阿?原來我接下來20年能存到475萬 好期待..
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25歲 起薪35K? 又是平行世界嗎www
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重點是還要每年加薪1000(看向老闆)
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我私立大學學士畢 起薪就不只35了 樓上才是平行世界
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鍵盤起薪才35K 也太少了....真的是平行世界
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24進公司就起薪37k了…看來我在平行世界
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又是一個北部看世界的人 (笑
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25歲35k很難嗎? 輪三班月休4 好像很簡單
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4樓不是都說賣飲料月入19k? 整天上ptt po幻想文的人生?
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25歲起薪35K,隔壁的26歲45K,美編周休。
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剛出社會月薪45k 現在已經不只兩倍了 起薪不好沒關係 努
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力還是有機會
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見紅就放 週休二日 有彈休特休 不用輪班
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輪三班月休4 每年調薪1000 做40年 你說難不難
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一堆魯薪水
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薪水多少的關鍵是你的被取代性高不高 一直做人人可做的
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工作 薪水是永遠無法太高的
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不要以為要拿不錯薪水就是要輪班到死很痛苦這樣
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同意樓上..
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碩士起薪大於35K吧 25歲也差不多碩士畢業阿
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35都沒有?
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說的也是,主計處都說平均有48K了,沒領到48K可以去死一死
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主計處說48K,結果勞保投保上限只有42K,到底是主計處?
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還是造假處啊?平均前先砍頭砍尾再來個校正方程式
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當我們沒『美化』過數據?
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阿我有朋友在八大 大概是250k 彈休特休 都有
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領錢的上班族就是魯了阿 …還比
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講實在的 賺越多就會想花的越多 最後存的錢都差不多啦
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起薪有35K+1
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我也有朋友是董事長特助,每年光股利就領三千多萬了...=_="
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老闆是他爸,雖然周休1日沒特休也沒加班費,每天工時12HR。
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但這種特例,和隔壁JOB板的通例比起來哪個比較準?
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樓上 你朋友是老闆的兒子 沒有其他人可取代 這就叫「
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取代性低」 所以可以拿很好的薪資 想想自己的取代性如
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何才是正解
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在八大拿250k的大概也難以被取代 不然你怎麼不去?
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乾………我根本廢物
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差不多阿 不然你以為人家做黑的事做心酸哦
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還有 57 則推文
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很多人可以取代你?
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當然怒罵台灣老闆無良都不加薪也是一種做法啦 只是罵完
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了薪水還是不會變多啊
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顆顆 我是知道罵完也可以變多的方法,你真的看不懂我說的
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你說的方法就是自掃門前雪,還有我完全不認同取代性這種
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東西,台灣工程師? 顆顆看做什麼事吧,以前李開復來演講
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說一天2000行程式進GOOGLE,哀說再多也是沒用
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喔 你知道方法 還會顆顆 好棒棒
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是啊 自掃門前雪 你一定為了台灣勞工做了不少事了吧?
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真不簡單
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這麼厲害的人薪水比我們新人起薪還少 太可惜了
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用算的都沒用啦~~都是各有目的洗腦用(商業)
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自已拿在手中的才是真的...不斷算計就是台灣人的悲哀..
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還有 fansla 取代性根本不需要你認同 有市場的地方就有
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競爭 就有取代性 你根本也說不出什麼道理否決
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市場 包含人力市場
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取代性顆顆,繼續自爽吧
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把市場跟取代性放在一起?亂牽扯然後要人反駁甚麼?
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是不需要我認同啊,因為本來就是除了很會捧老闆的有誰不
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能取代?你離職公司會怎樣?
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人力市場就是有取代性啊 你除了顆顆有別的嗎?
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不會怎樣啊 只是看公司要再找人好不好找而已 不好找你
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的薪水就會比較高啊
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這道理應該很容易理解啊
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簡單的供需原理
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取代性又不是只有「能取代」「不能取代」兩種
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你不是知道罵完也能薪水變多的方法 快分享一下造福鄉民
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啊 不是還說我是自掃門前雪 那你有啥掃別人家門前雪的
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03/17 19:52, , 125F
事蹟 快說啊
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03/17 19:56, , 126F
簡單說你有志氣的離開時可能會想:「你就不要想起我!」
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但妳的上司可能會:「阿不就好棒棒!?
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事實上就是需要這種阿Q式的賭義氣之人多一點,對市場才是好事
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一個要素:增加流動性~~
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03/17 19:58, , 130F
說實話,好工作=花多錢請人,好人才=不輕易離開戰場
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03/17 19:59, , 131F
這些都是不變的事實~^^%
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03/18 01:25, , 132F
還要扣掉父母老了要照顧的費用...賺個屁
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03/18 08:34, , 133F
呵呵看這平均薪資再多看看房價(遠望
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03/18 09:39, , 134F
XD 果然出一張嘴的 不意外
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03/19 00:28, , 135F
24歲35K來簽到 重點是很多公司不是年年加薪的啊
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03/19 11:56, , 136F
ptt起薪都50k,至少14個月,就跟人人都30cm一樣。
03/19 11:56, 136F
文章代碼(AID): #1MwFudcj (Salary)
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