[問題] 是我該調整心態嗎
魯妹一年多前開始在鄉下當傳產紡織公司的22k廠務助理
就在去年11月做了6.7年比較資深的廠務助理(廠務人員)沒做了
似乎順理成章地我接替了她的位子
雖然跟課長反應過我並不想接這個位子,但因為也沒人了,所以還是硬著頭皮做到了現在
不想當廠務人員是因為廠務人員只比廠務助理多2k
之前那個做了6.7年的廠務人員也只比剛進公司的廠助多2k
以前我做助理工作很單純,就成品繳庫、領料、印標籤和key資料
雖然22k很少,而且制度福利也沒很好,但因為離家近且不常加班也就算了
可是自從那個廠務人員走了之後
除了我要做原本的工作之外(因為還沒找到人),什麼雜七雜八的事情都變成找我問我
例如外勞的問題，現場的排班，客訴......族繁不及備載的事情
不管是和生產有關還是跟生產無關的事情，都要我管，都要我知道
尤其
下班之後或放假，三不五時還會接收到工作有關的訊息
例如現場領班或人員遇到問題不敢擅自做決定，會傳line或打電話問，
或主管會叫有我line的人交代我要幹嘛(因為主管之前要加我line我說不方便)
畢盡不是自己喜歡的工作，所以希望下班後或放假的時間可以和工作完全切割
對於在這時間還接收到跟工作有關的訊息或問題，實在很反感
而那些之前當助理時因為工作單純、離家近、不常加班而覺得「算了」的事情
那種感覺也逐漸消失
是我太固執嗎?
現在領24k下班後或放假時收到工作有關的訊息是常態嗎?
所以是我該調整我的心態不要太在意嗎?
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