[問題] 該不該離職?

看板Salary作者 (lulu)時間8年前 (2016/03/02 22:33), 8年前編輯推噓19(25645)
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(文長) 背景: 小妹去年畢業(私立前段大學政治系) 大四的時候找了餐飲的PT 畢業後轉正職 一開始是因為自己對餐飲的熱情 也喜歡店裡的環境、同事們才轉正 但從去年開始 同事們一個一個因受不了公司高層的決策與莫名奇妙的規定而離職 三個月內走了將近15個人 也因為我原本的主管們幾乎都離職了 我也在短時間內升上組長(月薪32k) 但最近已到忍耐極限 原因: 1.原本月休8天因為人手不足都未休滿,1月份還加班了55小時,加班費也未照勞基法給 2.不能接受的公司高層的各種無理決策,不聽員工的話,一有客訴就怪門市處理不佳 3.我原本是內場正職但因之前的輪調計劃,有學外場的事務,現在哪邊有空缺就補哪裡, 內場人夠就被調去外場,一天內可能內外場不斷交替上,或是原本能休假,卻因外場人手 不足而加班 4.最近同事相繼離職我已經快變店裡最資深的員工了,要帶新人要帶新正職,處理店裡的 事之外還要處理總公司交待的事務 尤其因為內場出現明顯斷層,新正職太新,除了要教出餐、備料,還要教叫貨、盤點,但 一不注意他們貨叫太多(新人叫貨難免犯錯)、或出餐品質未達標準被客人拍照打卡,就 算我那天休假也會馬上被總公司傳line追問,讓我壓力很大 5.我自認對店裡事務很負責,我可以提早一小時到店裡不打卡,只為了先備料讓之後出餐 順暢點,要加班只要沒事我也都會答應,帶新人也是盡全力帶,但反而被公司吃的死死的 ,覺得我負責就丟很多事情給我做,品質控管也找我(但那時我只是儲備幹部而已,還沒 升上組長)主管也說過只要我在就放心,我是對自己、餐點品質要求很高的人,但也因為 這樣我真的壓力很大,總公司一看到什麼小錯誤就會很激動的要主管們(包括我)解釋、 提出解決方案 以上各種因素 讓我最近很想離職 對餐飲的熱情快被磨光 但礙於薪水好像還不錯 就卻步了 也怕自己還沒想好未來要做什麼就離職太衝動 但現在每天上班都覺得好累好煩 目前的規劃是如果離職 要先找兼職工作 一邊加強外語能力 之後想做企劃、行銷類的工作 文打的有點亂不好意思 謝謝看完的你們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.248.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456929207.A.8A3.html

03/02 22:38, , 1F
其實你文末已回答了自己的問題。加油!
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03/02 22:39, , 2F
餐飲我也待過,上層永遠不知道在戰場第一線的辛苦
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謝謝H大

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喜歡餐飲業怎麼會去讀政治系@@
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對政治也有興趣 所以在選填大學志願時才填政治 餐飲是大學打工時才培養出興趣的

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快逃吧
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這種工作內容沒50K+加班費不給 趕快閃吧
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先想未來固然很重要 但你有想過這樣被凹你少賺多少...
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拿32K請1人做2人+半個店長的工作+不給加班費 根本超值
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沒給加班費…
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不好意思我沒講清楚 有給加班費但是是以時薪計沒乘1.33 ※ 編輯: f8206 (1.161.248.70), 03/02/2016 23:18:31

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感覺原Po就是個認真負責的人,你值得更好的待遇,加油!
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塊逃阿
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03/02 23:43, , 11F
感覺跟我差不多
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跟我差不多.....也想先找兼職充實自己
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又不是你開的那麼認真幹麻 還提早一小時勒
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不想做還繼續做,實在無法理解。
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有點奴 不過快點醒吧
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原本的主管:不然你當我逃爽的啊
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快逃啊,最好你走之後其他人也走光…不合理的環境就不
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要繼續留了
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把你噓醒,快辭職吧
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最近工作很難找
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走那麼多人 你還懷疑什麼
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餐飲業很多不一定要這間
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薪資跟工作量不成正比,覺得大部份時間都給公司了,除非
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有想在內部升遷,要不然以你的學經歷應該可以找到更好的
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這樣工作內容薪水太少 親友餐廳請正職免加班還比你多
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趕緊離吧..很明顯的台資慣老闆做法,一個人做三人份工作
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但卻只給一份薪水,如果他們肯出合理薪水找人,怎麼會缺
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工缺地這麼嚴重呢?只能再次感嘆台灣勞工環境...
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你這時間的歷練值得更好的公司
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薪水這樣沒有很高 年輕就快嘗試吧!
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塊陶阿...
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今年工作很難找
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講白一點,你純粹只是奴性堅強,再搭上你有熱情,所以1人扛
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2-3人的工作,然後休假品質又被拖累卻沒辨法下抉擇(來PTT問
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別的不說,你家3個月走15個,一個地方流動這麼快就是要讓他
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更慘,上面才會體認到真的問題出在自己身上,否則怎麼人都
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留不住? 只要還可以做,就會覺得是你們抗壓性不足。懂?
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我不知道你為何猶豫、為何覺得離職會太衝動,到底聽了誰的
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話被洗腦,但我告訴你,年輕人需要的不只是經驗,眼界更重
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要。前2-3份根本不必久待,不滿意的工作,學會8~9成就換了
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不必在意人家說的太衝動,規劃什麼的更是不需要。 你休假都
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沒品質了,下班累得跟狗一樣,你捫心自問,除了洗澡、躺在
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床上還沒睡著前可能會想一下,你有什麼時間認真思考過未來?
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(題外話,這就某天才18歲就職再讀書鬼政策無腦的地方,累得
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半死會思考? 閒得半死的大學生都不會思考了)。 再者,規劃
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是你的,你不見得具備目標職業的技能,不如花上幾天研究一
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下未來該怎麼走。 什麼是窮忙? 就是忙到真正重要的未來沒
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時間好好思考。 不只單純想個幾小時,你需要資料、需要情報
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需要評估、需要熟悉人士的建議。 所以,離職需要問人嗎?
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如果你的答案還是yes,表示你還沒思考過未來怎麼走。
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總之,(1)不必在意你有沒有人家洗腦的做滿一年或不要亂離、
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或者幾個月在履歷上不好看,知道自己在做什麼就別擔心,大
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不了不寫這段經歷 (2)多開眼界才知道怎麼比較。 你說你會?
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好壞是比較出來的,只有一個男人或女人的人,怎麼知道對方
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強不強? 爛工作沒有什麼好捨不得的 (3)花點時間思考未來,
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別讓累得像狗的生活,擋掉你最該做的事
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其實樓上可以回一篇文了XD
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跟老闆說「請給你勞工應有的“基本”福利跟加班費還有
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工時」
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他做不到工作完善分配,你只會一直被吃的屎屎的!
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活得這麼痛苦 幹 麻?
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我反問你,你有想留下來的原因嗎?沒有的話,答案就很
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明顯了。
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去國會當立委助理
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感覺就像速食店的管理組,各種慘~
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好人才不該被埋沒,妳值得更好的!
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感覺跟我之前很像,但我不是餐飲的。粗工也要做,細活
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也要做,做到流汗又被嫌到流口水(台語)。各種不滿真的
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被消磨到殆盡
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不過你真的被吃的死死的了。趕快逃吧!坑會越來越大的
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= =是覺得企劃行銷很好當,本科系出身的覺得不爽
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呃g大不好意思,我沒有那樣想,我知道那也很辛苦需要專業,
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只是大學有興趣有修過相關課程才想試試看
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你的終極目標是要自己創業開店吧!!!waitress 可能做一輩
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子嗎
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文章代碼(AID): #1MrlctYZ (Salary)
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