[選擇] 新鮮人工作選擇-新創公司、傳產、銀行

看板Salary作者 (~~)時間8年前 (2016/02/29 23:52), 8年前編輯推噓43(44144)
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幫家人代po ----------------------------- 大家好, 小妹112大學社科院畢業,新鮮人正在找工作,目前大致上拿到三個offer,猶豫再三。 曾有新聞報導寫作經驗(特約記者)和幾年旅遊寫作經驗(得獎及出書過), 所以找的行業橫跨媒體、人資、公關部門。 因為每份工作都有難取捨之處,想聽聽了解這些行業的大大意見。 A、 產業:新創公司(做台灣民宿指南) 職務:文字攝影/採訪業務 工作內容: 帶實習生採訪民宿、拍照修圖、潤飾實習生寫的文章/ 選民宿、尋求民宿合作上架網站 待遇:30K-32K(自己開的價格所以大概會落在這裡)/12個月薪、無三節 福利: 1. 滿三個月就有給薪假、滿一年就有十二天假、滿三年就可以連請三週。 2. 每年補助健康檢查3000元。 個人考量: [吸引點] 1. 不用進公司和打卡、自由度高、團隊氛圍很不錯 2. 做的事情是我喜歡的,我也認同他們的理念 3. 磨練文筆,自己滿喜歡寫作也希望能寫的更好 [擔憂點] 1. 責任制、事情沒有做完一天。因為沒有打卡所以要自己衡量付出的時間和休息時間, 但? 2. 新創公司剛滿三年,團隊很小,不確定未來發展。 B、 產業:傳統產業(知名輪胎) 職務:人資(外派上海廠) 工作內容:董事長希望改革內部人事發展制度,希望人才能留下, 因此成立一個全新人力發展團隊,我進去會負責的業務會是員工問題糾紛 (因為社工系背景)和編輯月報(有雜誌編輯和報導採訪經驗) 待遇:40K,3個月後調薪/年終兩個月、有三節、全勤和分紅2800。 起薪很低,依照年資薪水調倍數職務加給也會往上調,主管表示2-3年後,年薪約百萬。 個人考量: [吸引點] 1. 創新單位、董事長直接負責、很有挑戰性 2. 主管採美式管理不僵化、改革體制先鋒 3. 食宿公司全包 [擔憂點] 1. 感覺小單位很難撼動公司長久累積的保守文化 2. 上班五天半,住宿有十二點門禁 3. 沒有人資相關經驗,就要做創新的東西,我自己是滿緊張的 4. 加班沒加班費,事情要做完才能走 C、 產業:銀行(知名本土銀行) 職務:公關部內社群編輯 工作內容:臉書社群編輯,經營社群媒體中的企業形象。舉辦活動。 待遇:還沒談(年終2-4個月) 福利: 1. 有供餐、工作環境良好 網站寫:核心福利 照顧員工基本需求的滿足,包含結婚、喪葬、婚喪佈置用品、生育、眷屬住院醫療等補助 ,另提供員工勞健團保、生日紅利點數、子女教育補助、生日禮金、三節獎金及部門旅遊 補助等。 彈性福利: 創業界之先,採用「點數制」的方式,架設福利網站平台,開放員工自主性的選擇所需之 福利項目(如單身者與已婚者需求即不同),提供同仁更多元的福利與優惠。 個人考量: [吸引點] 1. 可以學習很多公關內部運作和眉角,自己是對這塊滿有興趣 2. 團隊氛圍不錯,主管算是頗能接受新想法 3. 不怕學不到東西,可以接觸很多不同面相的公關實務 [擔憂點] 1. 主管不斷強調非常辛苦、加班常態(有加班費) 2. 自己不是很喜歡工作內容(小編),主管有說除了社群經營, 要做大作小是自己能規劃的,不要自己限縮對工作內容的想像。 3. 因為是銀行所以十分嚴謹,很多制式規定,其實對大公司的牢固體制有點恐懼。 另外想問,是不是現在找工作 會先確認你有想要來工作之後再談薪水? 但是薪水不是就是很重要想不想來工作的考量之一嗎? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.13.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456761146.A.72B.html ※ 編輯: mtmarks (42.72.13.134), 02/29/2016 23:55:01 MYELLOW: 玉山? 不是唷~ 03/01 00:09

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A聽起來最有搞頭 B聽起來很難做 C銀行業感覺不會很重視
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如果A的工作內容是你想做的 以後公司發展不好也能跳槽吧
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然後 談薪水其實是一件很弔詭的事
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你說的沒錯 其實大家最重視的根本就是薪水高低
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但是人資又很討厭求職者劈頭就問薪水多少
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我的話選A吧
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推A.
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外派40K好像有點低? 覺得可以選A先練一練
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B是正新 ?
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我選B 就薪水比較高
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1月差8k 外加調薪跟年終跟三節
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上海40K極低,非常低,低到爆。
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B感覺有點畫大餅
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AB感覺都有點不實際..要自己找民宿合作的話感覺業務性質很
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高,而且以後要轉職也不會加分太多(如果妳未來還想走公關
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)感覺妳條件很好!建議可以載多看看!確定自己的目標再做
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決定~
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如果是正新第2年開始每年年薪*1.5 第4年*2
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前提是你要待的下去,第一年薪水在上海真的很低..
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年薪百萬在上海還是極低,還要當人體空氣淨化器。
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女生派中國4萬真的很少,
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A
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不要正新 除非你會待慢三年
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dear x&x?
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A反正你有興趣可以試試看。B就是去造孽+處理爛攤子的,什
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麼年薪百萬,聽聽就好,你能不能撐一年都還不知道;別聽老
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闆在異想天開。C看不出來。
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傳產就是這樣,老員工老規矩多,老闆走入死胡同就以為找個
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新血就能有新氣象。你才剛大學畢業要怎樣把五六十歲老員工
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老廠長制服得服服貼貼?別浪費時間陪老闆做夢啦。更何況四
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萬是什麼薪水啊,看在錢的份上千萬別去。
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老實跟妳說,選A賭注太大,第一份正職請選大公司;銀行又
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是公關其實比較適合妳。人資是一條不歸路,能做的很好也
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可能很痛苦,主要看你待的公司理念是什麼,但一旦做了人
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資,要切出去回到公關媒體有一定的難度,因為兩者本質差
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異很大。
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上海四萬真的好少
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112社科想當其他職務很容易阿 不一定要找這些
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如果是派駐歐美阿拉伯的國外業務呢? 或者科技PM?
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薪水都是35K~55K的呀
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不做A太可惜 你這麼年輕還不用太考慮錢的事
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選a試試
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X不過你要想清楚之後想走哪塊 123方向差很大
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秒選c,a老實說這種人才易被取代,b薪資超低
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真要講的話,ABC都蠻容易被取代的吧...
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要做出自己不被取代的價值
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都不太優耶……
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C的話,自己觀察一下平常那家銀行公關做得如何吧
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不過就我所知,銀行業感覺沒什麼在搞行銷這塊...
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業績都是業務去跑出來的,行銷只是做做樣子
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反而A的主力就是在做行銷 應該比較能展現自己
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A
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我怎麼看都覺得是B 但是B怕你留不住 我猜你自己最後還是A
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B感覺餅畫得真的很大 但完全不知道有沒有可能成功
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A一票
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C 銀行一票
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我曾待過銀行業六年,3是可以選,會很辛苦,壓力蠻大
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,會讓妳成長很多。缺點是制度面2是絕對不要去。1是擔
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心的是未來點,沒其他缺點。我覺得1,會比較適合你。
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是我就都不選。何不再多花時間看看其他職缺?甚至
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試試投公關公司也可以
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不要去B吧 外派這薪水 超扯
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選A
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※ 編輯: mtmarks (42.72.13.134), 03/01/2016 19:51:20

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都很費 112耶別砸了自己招牌好嗎
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選中信吧,薪水絕對比前兩家高很多,之後
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要跳槽的機會也多很多
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建議國考吧
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外派這薪水 然後跟你說想留住人才 這你敢信~
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※ 編輯: mtmarks (36.231.179.94), 03/01/2016 23:14:04

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c是中信吧
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只有這三個選項的話,c>a>b
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%數不夠,選B是自找麻煩;選a選c,也可再多找找看
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03/02 00:18, , 72F
上海40K,妳只能餐餐吃大便吧!
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03/02 00:45, , 73F
C一票
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03/02 00:48, , 74F
話說回來 現在112 剩3x~4x 唸到112好像也沒比較高薪啊
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03/02 05:06, , 75F
月薪四萬去砍年薪十幾萬的...... 聽起來就怪怪的
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不論學校,社工系畢業當社工都是28-32k喔
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B一個月四萬太少了...就算食宿全包也很少
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03/02 15:22, , 78F
C>a>b
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03/02 16:12, , 79F
C>A>B 其實A會比較有趣
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03/02 16:28, , 80F
都很爛,繼續找
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03/02 16:35, , 81F
畫大餅的先剔除
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03/02 20:31, , 82F
B是在搞笑嗎?上海月薪40k是稅後也很辛苦
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03/02 21:44, , 83F
好奇A是dear b&b嗎?那我一定選a
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03/02 21:57, , 84F
說第一份工作一定大公司的活在哪個年代阿......
03/02 21:57, 84F

03/04 00:55, , 85F
B一聽就知道是屎缺,說不定年薪還沒達百萬就先陣亡,C最
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03/04 00:55, , 86F
穩定,銀行業獎金取勝
03/04 00:55, 86F

03/04 14:32, , 87F
B外派上海這樣真的太低,A應該是你喜歡的,如果你喜歡新
03/04 14:32, 87F

03/04 14:32, , 88F
創,你的經歷不錯,建議多找找
03/04 14:32, 88F

04/16 21:20, , 89F
錢多的那個
04/16 21:20, 89F
文章代碼(AID): #1Mr6awSh (Salary)
文章代碼(AID): #1Mr6awSh (Salary)