[問題] 這薪資合理嗎？

看板Salary作者 (當我遠颺是待蚊子館...新)時間8年前 (2016/02/12 03:03), 8年前編輯推噓15(20推 5噓 50→)
留言75則, 34人參與, 最新討論串1/1
本人在新竹補蚊燈購物中心站櫃... 月薪三萬，業績達十五萬始可抽獎金 （當時公司未明確說明薪資內容） 上班時數部分分別為 10.5hrs(週四到日10:30-21:00）11.5Hrs(週五六10:30-22:00） 月休四天... 沒有勞健保只有團保 我跟老闆反應薪資過低.. 老闆以我當初接了這分工作代表默認薪資以及"台北還有很多櫃底薪才ㄧ萬多"為由打槍.. . 上個月我因為天氣過冷加上身體不好所以早會有遲到... 於是公司要求我25要到遲到一分鐘扣十元每月有十五分鐘的扣打免扣錢 從我進公司以來都未收過公司任何薪資條，今天跟他們要求，結果公司以我之前忘記打卡 為由拒給薪資條.... 面對這樣的狀況我該怎麼辦？ 公司說不要跟他講勞基法不能扣錢，很多公司也是如此，如果我要講勞基法就滾蛋。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.167.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455217405.A.277.html
推
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明顯違法，收集證據吧
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這樣時薪不如小七，尤其又是業務性質
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我沒有打卡紀錄
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公司不肯給薪資條...我要怎麼做？
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我把百貨日結報表簽名的全都複製加拍照備份了
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※ 編輯: hgsh4 (223.143.167.127), 02/12/2016 03:19:02
推
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留下對話紀錄 檢舉
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02/12 03:24, , 7F
公司協調時沒錄音，但是拒給薪資條部份有line為證，都有保
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留！
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噓
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你自己都不正視、尊重自己的工作，還要求什麼合理的薪資？
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天氣太冷、身體不好，可以成為工作遲到的理由？
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我一開始並不是如此，是熱誠被磨掉了. 進公司快一個月，我跟公司提保勞健保相關事宜，結果公司以跟百貨公司換約為由推拖， 一個多月以後我跟公司再次要求，公司以五人以下為由拒保，而且公司還會在你放假期間 以公事為由用line狂罵你....這樣子下去熱誠都掉光了...我只好用遲到變相罷工....
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覺得爛就跳槽吧 台灣不缺這種爛公司
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S大我上班跟住的地方騎車時間至少要30mins
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推
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小魯通勤1HR 發燒39度照樣7:30到公司 看來我還滿奴的
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我八點上班，騎車40分鐘，從沒遲到過，給你參考
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推
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當初不合法，不應該去。
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推
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小魯通勤20分鐘,表定8:30上班,也是因為天氣太冷、太晚上床睡
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覺,到公司都超過9:30...不過是責任制,參考看看
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公司沒打卡記錄本身就違法阿...
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麻煩透過新聞下方方式檢舉 http://goo.gl/MJH1Am
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推
02/12 09:27, , 20F
百貨不都有自己的卡嗎 在員工進出口那
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你們上班天數都26天嗎？我是進去後才知道沒勞健保
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02/12 09:28, , 22F
我現在都有打卡
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推
02/12 09:53, , 23F
合理啊，沒保勞保當然就不用管勞基法了啊
02/12 09:53, 23F
推
02/12 10:27, , 24F
看準你不敢檢舉阿
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02/12 10:41, , 25F
我就是差不多要檢舉了才問的，沒保勞保似乎也要保就業保險.
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..
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不想做就直接檢舉，想做就只好繼續奴了
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推
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檢舉吧…
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02/12 11:55, , 29F
因為天氣過冷加上身體不好所以早會有遲到<= 我不能認同
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02/12 11:55, , 30F
其餘部份，如果不認同就換吧，有能力自然能找
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推
02/12 12:08, , 31F
如果說睡過頭而遲到，感觀會比較好一些嗎？
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看到沒有勞健保，這份工作是根本不會考慮的。
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我是進來才發現的，
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※ 編輯: hgsh4 (42.75.217.25), 02/12/2016 12:22:44
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02/12 13:20, , 34F
變相罷工不是這樣的吧……
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02/12 13:48, , 35F
那能不能教一下如何做？
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檢舉，要是他以此為由辭退你再檢舉一次，記得拿資遣費
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你消極地用怠工方式處理反而站不住腳
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Okok ~筆記起來了
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看照片 轉行當服務業 日領3600
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工作態度，與公司給你的薪水及基本保障是兩件事，如果你
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不能接受這公司所給你的，就去找一間你覺得合理的，不要因
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此引響到自己該有的工作態度，工作可以換，但工作的態度會
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跟你一輩子
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推
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沒勞健保就很誇張了....
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檢舉他，記住不要怠工。
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好的，一兩個月後再說....
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我自己也覺得除非你很老 要不然遲到就是藉口
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你上班10:30 天氣過冷 又不是叫你5點半到
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推
02/12 18:04, , 49F
就是垃圾公司 看準你不敢檢舉
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02/12 18:07, , 50F
遲到扣薪跟不給薪資條勞健保 完全是兩回事
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02/12 18:22, , 51F
又是一篇文章提醒我們要好好念書培養專業....
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推
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照規定，你曠職了。不爽不要做，不要像小朋友一樣，用賭
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氣的方式抗議。
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公司懶，就不要做，何必浪費時間。
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攤...樓上有你這種才造就慣老闆
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推
02/12 19:34, , 56F
沒勞保也要尊守勞基法啊 某樓沒常識也不用講出來給人
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笑
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推
02/12 19:37, , 58F
還有遲到違法扣薪關態度什麼事?
02/12 19:37, 58F
推
02/12 20:19, , 59F
獎金幾%??
02/12 20:19, 59F
推
02/12 20:32, , 60F
違法的公司還願意去做，真的浪費時間啦。離職後也可走法
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律阿，何必浪費時間待在爛公司讓人抓小毛病。達到同樣目
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的有更好的做法。
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我不是不懂，而是提供原Po 傷害較小的方法。
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推
02/12 20:48, , 64F
可憐看不懂反串，最基本的勞保都不保的公司你還指望它會
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遵守勞基法
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噓
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那你就滾蛋阿 滾前順便告一告
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噓
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標準不懂法律 想告人? 這樣下來公司被罰 然後你拿不到資
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遣費 勞保沒保 什麼都沒有 但是你可以花時間和錢弄公司
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噓
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還不檢舉 嫌公司不夠爛嗎
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推
02/13 00:08, , 70F
快閃 真心不騙
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02/13 11:09, , 71F
我就是要檢舉才上來問的
02/13 11:09, 71F
推
02/13 21:08, , 72F
誰知道你是反串，說不定你就是這麼沒常識又假裝反串啊
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02/13 21:08, , 73F
，可憐
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02/13 22:22, , 74F
問過律師了....找勞工局施壓
02/13 22:22, 74F
噓
02/14 00:58, , 75F
公司違法 但我覺得心態也是滿可議的
02/14 00:58, 75F
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