Re: [問題] 改週休後周6加班
小弟前段日子也升級成為慣老闆 所以有做過許多功課
其實這個網頁寫得很清楚
http://web2.bola.taipei/cutweb/a2.asp
5.勞工每7日中至少應有1日之休息,作為例假。非因天災、事變或突發事件,雇主不得
使勞工於例假日出勤,若因前揭原因有使勞工出勤者 ,該日應加倍給薪,且另應給予勞
工補休。(勞動基準法第36條、第40條)
採用月薪者 因月薪是用30天計算 其實假日前八個小時已經有給過薪水了
所以前八個小時應該額外再給予時薪*1.0 超過八小時則是*1.33跟*1.67
但是前八小時內要給予補休 (很多業主沒在管這點)
所以如果公司不打算給給予補休 那就要給時薪*2.0才對
簡單的結論就是
假日加班前八小時 業主可以考慮
1. 時薪*1.0 + 補休
2. 時薪*2.0
大概就是這樣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.181.220
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1452998954.A.BE0.html
※ 編輯: iorinick (175.180.181.220), 01/17/2016 11:02:38
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對啊 那是BUG 修法沒修到 所以讓業主可以鑽漏洞呢 呵呵
所以依目前法條文字來解釋的話 單周超過40小時算加班
周六上班
第0~2小時是 時薪*0.33
第2~8小時是 時薪*0.67
8小時以上是 時薪*1.67
※ 編輯: iorinick (175.180.181.220), 01/17/2016 17:05:26
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