[問題] 試用期幾個月跟加薪都說看個人表現的公司

看板Salary作者 (琈)時間8年前 (2016/01/04 01:27), 8年前編輯推噓11(1108)
留言19則, 13人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我朋友大學相關科系畢業,最近在廣告公司當設計 公司錄取他的時候以試用期這個理由 offer的薪資是N-2 不到3w… 跟他說試用期基本上三個月,看個人表現調整狀況,阿過試用就調到他希望的待遇 我看他一進公司也接了不少案子,不到一個月很常12點多回家…… 問他有沒有加班費,他說廣告又設計你覺得會有嗎…… 每次大概8點半找我吃晚餐,我都吃飽好久了! 最近他跟我說公司找他聊 總之最後說不加薪,理由好像是案子不夠多不好判斷什麼的,要再觀察六個月… 我們都覺得這樣員工很沒保障 因為我們都是網頁設計相關工作 雖然這種事很常聽說 但這樣做的公司到底是在想什麼? 附上近期找工作心得…工作真的不難找,但適合的工作真的超難找耶!設計好工作在台灣 又更難找… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.66.156 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1451842027.A.D36.html ※ 編輯: HSday (111.240.66.156), 01/04/2016 01:27:26

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三萬不到是找奴才吧
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01/04 02:38, , 2F
簡單~~不滿意就換~~等大家都有這種決心時~~找不到人手
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公司自然會往上調起薪~~
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01/04 08:12, , 4F
最現實的原因就是人力過剩
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01/04 08:28, , 5F
企業不愁找不到人
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沒制度的公司 不如早點走
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01/04 10:07, , 7F
找奴才不是人才
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準時上下班阿 案子做越多錢又不會分越多 拚資遣還比較賺勒
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01/04 12:29, , 9F
缺經驗就拿公司的業績來練自己的能力,記住他怎麼對你,等
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到你不用靠他練了,也不用客氣
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01/04 12:32, , 11F
如果你是已有經驗跟能力了,就直接換更好了吧
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01/04 14:54, , 12F
累積作品集 時機到就可以走了 這種跟面試講的不一樣的公
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01/04 14:54, , 13F
司 能凹你就會盡量凹 設計在台灣要做的下去真的要有毅力
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01/06 10:35, , 14F
累積作品 有機會就閃
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01/07 19:31, , 15F
我試用期也被延兩次,理由是速度不夠快,不夠上手
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01/07 19:31, , 16F
在台灣設計環境很差
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01/08 08:37, , 17F
事實上勞基法根本沒有試用期這回事阿…
01/08 08:37, 17F

01/09 09:02, , 18F
以前年輕沒經驗都會被這種話術騙,奉勸講出依表現調薪
01/09 09:02, 18F

01/09 09:02, , 19F
的公司不要去,百分之九十九不會幫你的調。
01/09 09:02, 19F
文章代碼(AID): #1MYLdhqs (Salary)
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